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BKK 
Linde
Bewertung

Top
Company
2024

Guter Arbeitgeber dem man sich verbunden fühlt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Genügend Lizenzen für alle Arbeitnehmen und nicht nur für die Hälfte der Belegschaft. Jedem sollte die Arbeit im Home Office möglich gemacht werden und nicht nur einzelnen Personengruppen. Natürlich muss das Unternehmen möglichst reibungslos weiterlaufen, der Schutz des Arbeitnehmers sollte jedoch mehr in den Vordergrund rücken!

Arbeitsatmosphäre

Hier geht man gern zur Arbeit. Größtenteils sehr höflicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten. Für Fragen und Probleme hat hier grundsätzlich jeder ein offenes Ohr. Besonders die flachen Hierarchien fallen positiv auf.

Kommunikation

Kommunikation in einem Unternehmen lässt sich immer verbessern. So ist es auch bei der BKK Linde.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Unterstützung unter den Kollegen ist gut. Es finden regelmäßig Teamaktivitäten statt.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber lässt einem viele Freiheiten was sich wiederum sehr positiv auf die Arbeitsmotivation auswirkt!
Man bleibt in stressigen Zeiten gern mal länger und kann Überstunden auch kurzfristig durch Gleittage abfeiern. Alternativ und wenn es die Arbeit und personelle Besetzung zulässt, ist es auch kein Problem mal früher zu gehen oder morgens später zu kommen. Nach Absprache können Überstunden auch ausbezahlt werden. Sehr positiv finde ich zudem, dass es keine Kernarbeitszeiten gibt. Alles eine Frage der eigenen Organisation. Klasse!!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr. Die Türen stehen für ein kurzfristiges Gespräch jederzeit offen. Hier herrscht keine klassische Distanz zwischen Führungskraft und Angestellten wie man es sonst oft gewohnt ist.

Arbeitsbedingungen

Leider ist hier die Digitalisierung definitiv noch ausbaufähig.
Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich gut ausgestattet mit Verbessungspotenzial (Ergonomische Arbeitsplätze).
Gesundheitsfördernde Maßnahmen durch das BGM sind wünschenswert. (Möglichkeiten zur aktiven Pause o.ä.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist ausbaufähig!

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich zufriedenstellend. Wünsche gibt es immer mit entsprechender Leistung lassen sich diese teilweise auch erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich. Bei genauen Vorstellungen und Wünschen lohnt es sich diese gezielt anzusprechen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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