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BKK 
Pfalz
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score52 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 49 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Kundenberater:in4 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Sozialversicherungs-Experte3 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BKK Pfalz
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BKK Pfalz
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Die freundliche Familienkasse

Wer wir sind

Wir sind die freundliche Familienkasse mit dem Mehr an Leistungen und Service. Rund 170.000 Versicherte in Deutschland wissen das und vertrauen auf unsere individuelle Beratung.

Die BKK Pfalz gibt es schon seit 1923 – aber verstaubt ist anders: Wir bieten unseren Versicherten einen innovativen und verlässlichen Service und viele Mehrleistungen, die weit über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen. Und als freundliche Familienkasse haben wir selbstverständlich auch viele Extraleistungen für Kinder und Jugendliche im Angebot.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Highlights:

Kennzahlen

Mitarbeiter420

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • RabatteRabatte
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Was BKK Pfalz über Benefits sagt

  • Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Equal Pay
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • Jobticket
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Firmenrabatte z.B. in den Fitnessstudios Venice Beach und Pfitzenmeier
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Barrierefreies Arbeiten
  • gute Verkehrsanbindung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Karriere bei der BKK Pfalz

Sie haben Lust auf eine spannende Tätigkeit bei einer innovativen Krankenkasse? Dann verstärken Sie unser Team! Die BKK Pfalz ist eine starke Krankenkasse, und wir wachsen stetig weiter. Deshalb suchen wir ständig engagierte Sozialversicherungsfachangestellte, Kaufleute im Gesundheitswesen oder Menschen mit Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung.

Aktuelle Stellenangebote und offene Ausbildungsplätze finden Sie auf unseren Karriereseiten: https://www.bkkpfalz.de/unternehmen/jobs-karriere

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie sind freundlich, engagiert und motiviert? Dann sind Sie wie die BKK Pfalz — die freundliche Familienkasse. Und das sind doch schon vielversprechende Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit!

Die BKK Pfalz ist eine starke Krankenkasse, und wir wachsen stetig weiter. Deshalb suchen wir auch ständig engagierte Sozialversicherungsfachangestellte, Kaufleute im Gesundheitswesen oder Menschen mit Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung.

Unter Karriere erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiterstruktur. Vielleicht bekommen Sie dann gleich Lust auf unsere aktuellen Stellenangebote oder einen Ausbildungsplatz. Sollte bei den freien Stellen einmal nichts für Sie dabei sein, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Jetzt online bewerben!

Gesuchte Qualifikationen

- Sozialversicherungsfachangestellte

- Kaufleute im Gesundheitswesen

- Menschen mit Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BKK Pfalz.

Standorte

Hauptverwaltung

BKK Pfalz
Lichtenbergerstraße 16
67059 Ludwigshafen

weitere Geschäftsstellen:

Ludwigshafen: Ludwigstr. 30a, 67059 Ludwigshafen

Neuwied: Marktstr. 34, 56564 Neuwied

Neidenfels: Zwerlenbachstraße 1, 67468 Neidenfels

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nette Kollegen. Kommen immer auf einen zu, falls etwas ist. Sind immer für einen da. Arbeitgeber an sich auch sehr gut.
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Nette und hilfsbereite Kollegen. Vorstand sehr menschlich und gesprächsbereit
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Arbeitszeiten, Flexibilität, Gehaltszahlung mit allen sozialen Leistungen, Zentrale Lage
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offen und flexibel
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vermögenswirksame Leistungen/ Betriebsrente/Jobticket/Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld/pünktliche Gehaltszahlung/ein paar wenige Arbeitnehmervertreter, die einen ernst nehmen/verhält man sich still, hat man seine Ruhe
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal sind Entscheidungen von Vorgesetzten nicht transparent. Das schafft Misstrauen und Ängste bei Mitarbeitern
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Es war kein Plan erkennbar. "Erfolge" wurden gefeiert, obwohl wahrscheinlich kaum jemand wusste wie diese zustande kamen. Statistiken und deren Entstehung wurden nicht grundsätzlich hinterfragt.
Persönlich bekannt als Aufstiegschance, ist kein moderater Führungsstil
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Gibt Betriebsrat viel zu viel Macht
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Jeder findet immer irgendwas. Jedem kann man es nicht recht machen...
Aber grundsätzlich sei mal eines gesagt: Es zwingt einem niemanden, sein Leben (auch Arbeitsleben) so zu gestalten, dass er nicht zufrieden ist. Sollte man also wirklich so unzufrieden sein, dann darf man sich auf dem Arbeitsmarkt immer nach etwas neuem umschauen. Also... dann geh doch zu Netto!!!!!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsfluss zu allen Abteilungen, manche Mitarbeiter sind Gleicher als andere, weil Sie persönlich bekannt sind. Aufstiegschancen nach Kompetenz!
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mehr Werbung ! Wir könnten noch besser werden!
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Nicht nur Kundenbindung auch Mitarbeiterbindung
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Ich konzentriere mich auf das Wesentliche:
Respekt!
Respekt vor den eigenen Mitarbeiter(innen). Das allein würde oft schon reichen. Dann würden gewisse Dinge nicht passieren. Aber der Vorstand hat einfach keinen Respekt vor seinen Mitarbeiter(innen). Zuletzt in einer E-Mail an alle gezeigt. Der Inhalt (nicht die Wortwahl, die ist immer astrein) war so respektlos, dass ich ihn hier natürlich nicht beschreiben werde (es ging um die Erklärung, warum der Arbeitgeber die Chance nicht nutzen möchte, den Leuten einen Corona Bonus zu ...
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Sicher gibt es Verbesserungsvorschläge und es läuft nicht immer alles rund. Das sollte man aber direkt kommunizieren und nicht über ein Internetportal.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BKK Pfalz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ältere Kollegen mit Berufserfahrung werden überall gesucht, breites und tiefes Wissen ist hier vorhanden. Wertschätzung ist hier positiv und sollte weiter ausgebaut werden.
4
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Ja, zu diesen gehöre ich auch langsam. Ich finde ein ausgewogenes Verhältnis zwischen jungen und älteren Kollegen wichtig. Da sich Erfahrung und Gelassenheit mit neuen Ideen und Tatendrang prima ergänzen. Deshalb wünsche ich mir hier deutlich mehr Respekt! Weniger vom Arbeitgeber selbst als von den Kollegen!
5
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Habe bisher nichts negatives mitbekommen, AG bietet die Altersteilzeit an.
5
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Gibt es nicht, wer Verstand hat wird hier nicht alt.
3
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Zumindest diesen empfand ich als angemessen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK Pfalz ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


da sollte dran gearbeitet werden
3
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Durchschnitt, subjektive Wahrnehmung des einzelnen Mitarbeiters
3
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Schlecht. Onlineauftritt, Zeitungsartikel, Öffentlichkeitsarbeit doch der gewünschte Erfolg bleibt aus.
Andere Kassen in der Umgebubg sind uns um einiges voraus.
1
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Mein Eindruck war, dass dies keine hohe Priorität hatte.
1
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Unübersichtliche und teilweise nicht aktualisierte Website mit grausiger Optik (in jedem Powerpoint-Kurs lernt man, dass helle Schrift auf dunklem Untergrund gar nicht geht). Dazu eine der teuersten Krankenkassen mit unpersönlicher Hotline.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Über die klassische Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten wird die Weiterbildung zum Krankenkassenfachwirt oder zum Fachwirt für Management und Führung an der BKK Akademie in Rotenburg angeboten.
5
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Es gibt immer Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden angeboten.
es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Durchschnitt
3
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Auf Fachwissen wurde nicht der größte Wert gelegt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen