kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Als Mitarbeiter bei BKK24 fühle ich mich wirklich geschätzt und unterstützt. Das Arbeitsumfeld ist freundlich, kollegial und motivierend. Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und fördern persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur bei BKK24 ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem starken Zusammenhalt. Ich schätze besonders die Flexibilität und die Möglichkeiten zur Work-Life-Balance, die es mir ermöglichen, Familie und Beruf gut zu vereinbaren. BKK24 ist definitiv ein großartiger Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
Nichts.
Keine.
Kollegialität und Unterstützung für persönliches Wachstum
Optimale Work-Life-Balance bei BKK24: Flexibles und mobiles Arbeiten ermöglicht beruflichen Erfolg und persönliche Freiheit
Umwelt- und Sozialbewusstsein als gelebte Unternehmenswerte
Starker Zusammenhalt bei BKK24: Kollegiale Atmosphäre fördert Teamarbeit und Erfolg
Unterstützung, Feedback und Entwicklung im Fokus
Modernes Umfeld und optimale Rahmenbedingungen für Erfolg und Wohlbefinden
Offenheit und Zusammenarbeit im Fokus
Nach dem Ruhestand des langjährigen Vorstandes 2021 ist ein nun jüngerer Vorstand mit neuen frischen Ideen am Start. Eine neue Führungs- und Kommunikations-Philosophie hat die Hierarchie im Unternehmen flacher und gleichberechtigter gemacht. Im Rahmen von Projekten werden Lösungen vom "einfachen Angestellten" mit der Leitung auf Augenhöhe zusammen entwickelt.
Den eingeschlagenen Kurs halten!
Die Möglichkeit, teilweise von zuhause zu arbeiten reduziert Fahrzeiten- und Kosten. Ich möchte dies nicht mehr missen. Desweiteren gibt es eine KiTa im Haus und weitere Angebote die ich selber aber nicht alle nutze.
Wer will, für den bestehen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, von "fachfremd" zum/zur Sozialvers.-Angestellen, von dort über Lehrgänge / Studiengänge zum Fachwirt etc.. Die BKK24 unterstützt dies mit Freistellungen und Übernahme der Kosten.
Das Gehalt kann wahrscheinlich nicht ganz mit anderen Mitbewerbern mithalten, die z.B. dann aber auch meist in Ballungszentren mit entsprechend höheren Lebenshaltungskosten angesiedelt sind.
Dafür gibt es aber sehr umfangreiche Zusatzleistungen: eine betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine, etc.
Als eine der erste Krankenkassen ist die BKK24 als nachhaltiges Unternehmen zertifiziert. Umwelt- und Klimaschützendes Entwicklungen sind und bleiben ein wichtiger Grundsatz des Handelns, auch wenn gesetzliche Vorgaben dies manchmal einschränken.
Das Team der BKK ist eher jung / mittelalt, die älteren und erfahrenen Kollegen sind aber ein geschätzter Teil des Teams
Die Ausrüstung ist auf dem aktuellen Stand der Technik und wird regelmäßig erneuert
Es gibt viele positive Faktoren, die für das Unternehmen sprechen. Dazu gehören unter anderem die faire Bezahlung, transparente Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden, ein angenehmes Arbeitsklima in der Hauptverwaltung und an den ServiceCenter-Standorten, flexible Arbeitszeiten und die Anerkennung von Leistungen. All das schafft eine motivierende und produktive Arbeitsumgebung für Kolleginnen und Kollegen.
Die Beteiligung an Firmenfitness-Programm wie hansefit wäre eine tolle Ergänzung zu den bereits vielen angebotenen Sozialleistungen.
Es ist wichtig, dass im Arbeitsverhältnis eine offene und klare Kommunikation gepflegt wird, um Missverständnisse zu vermeiden und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dies wird bei uns im Unternehmen gelebt.
Guter Ausgleich ist durch Gleitzeit gegeben, um Stress zu reduzieren und gleichzeitig die Gesundheit zu erhalten und Beruf mit Familie/privater Zeit zu kombinieren.
Tolle Aufstiegschancen - sogar direkt nach Beendigung der Ausbildung! Ganz stark und motivierend!
Es gibt u.a. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen, die vom Unternehmen für die Mitarbeitenden gewährt werden.
Toll das auch der Aspekt Nachhaltigkeit im Unternehmen gelebt wird.
Der gute Kollegenzusammenhalt beeinflusst das Arbeitsklima in der BKK24 positiv und trägt zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Im Umgang mit älteren Kollegen ist nichts auszusetzen. Alle werden gleichberechtigt behandelt.
Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden läuft respektvoll, wertschätzend und fair ab.
Es ist toll, dass alle die gleichen Chancen haben und sich bei Projekten/Arbeitsgruppen oder für Aufstiegsmöglichkeiten einbringen können.
Die vielfältigen Aufgaben bei der BKK24 motivieren und tragen zur Weiterentwicklung bei und lassen zugleich Fähigkeiten erweitern und die eigenen Persönlichkeit zu verbessern.
Kommunikation auf Augenhöhe, ein freundliches und respektvolles Miteinander, gute Einarbeitung, eigenständige Arbeitsweise auf Vertrauensbasis
Nichts
Wenn man welche hat, ist der Arbeitgeber sehr offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen und gut in der Umsetzung
Sehr offen und freundlich
Mit meiner bisherigen Erfahrung sehr gut. Ebenfalls von Kollegen, als auch von Versicherten, nur Positives gehört.
Ein großzügiger Gleitzeitrahmen, mobiles Arbeiten
Wertschätzung, Altersteilzeit, zusätzlicher Urlaub für ältere Kollegen*Innen
Top! Respektvoll und auf Augenhöhe
Höherverstellbare Arbeitstische, laufende Verbesserung der Hardware
Sehr gut und ausführlich, regelmäßiger Team-Austausch
gutes Gehalt mit 13. Monatsgehalt und zusätzlichen Sonderzahlungen
Die familiäre Atmosphäre und die tollen Benefits für Mitarbeitende wie z. B. Eltern-Kind-Büros, über 100 verschiedene Teilzeitmodelle, Großtagespflege U3
im Bürogebäude, kostenfreie Parkplätze, Jobrad, Paketservice, Essensgutscheine, Massageangebote und vieles mehr!!
Die Geschwindigkeit der Kommunikation hat Luft nach oben.
Super!
Sucht ihresgleichen!
Du kannst dich bei der BKK24 individuell entwickeln. Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen.
Passt.
Hervorragend und zertifiziert!
Klasse!
Im Alter bekommen wir zusätzlichen Urlaub.
Vorbildlich und verständnisvoll!
Passen!
Ist zielgerichtet!
Wird gelebt.
Hier kannst du eigene Ideen einbringen!
Die Flexibilität und das familiäre Verhältnis
3 Tage Homeoffice
Seminare mit Übernachtung und Firmenwagen
Wir bekommen mehr Urlaub im Alter
Alle super nett und verständnisvoll
Kinderbetreuung U3 in der Hauptverwaltung, am Personaleingang Küche mit täglich frischem Obst und Wassersprudler, Bestellung von Retterkisten in allen Varianten, renovierter Aufenthaltsraum, Essensgutscheine für die Lounge, Jobradverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Parkplätze vor der Tür ...also richtig viel.
Schlecht ist Nichts....Verbesserungspotenzial gibt es immer und überall.
Bessere technische Voraussetzungen prüfen. Ggf.mobiles Arbeiten noch weiter ausweiten.
Ich bin dankbar, mit solchen Kolleg:innen zusammen arbeiten zu dürfen. Ich fühle mich wohl.
Sehr viel besser. Danke an unsere loyalen Versicherten und unsere tollen Kollegen.
Gleitzeit 60/40. Individuell pro Woche oder pro Monat planbar. Klasse.
Wer möchte, der kann und sollte!
13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, VWL, betriebliche Altersversorge...Gehalt grds. gut, mehr geht immer. Dennoch sollte man sich überlegen, die Gehaltsstufen zu überdenken. Betriebliche Zugehörigkeit sollte sich im Tarifvertrag widerspiegeln.
#gerneperdu hat sehr viel bewirkt und sorgt für noch mehr Zusammenhalt. Sogar bis zur Vorstandsebene.
Wir arbeiten alle daran. Mit Offenheit und Mühe...wie in jeder guten Beziehung ;-)
Hier könnte tatsächlich nachgebessert werden. Für alle höhenverstellbare Tische, Headset ohne Kabel, Klimaanlage...
Aber New-Work-Maßnahmen stehen in den Startlöchern. Es ist also Bewegung in dem Thema.
Seit 2021 eine völlig andere Kommunikation.
Die verschiedenen Benefits.
Man merkt, dass ernsthaft an Authentizität gearbeitet wird (bzw wird diese auch bereits ausgestrahlt), die Benefits, Vorteile und gepredigte Gemeinsamkeit eben nicht nur als leere Worte im Raum stehen zu lassen
Den Wasserautomaten im Flur!
Aktuell finde ich nichts "schlecht" und das meine ich völlig ernst. Verbesserungsspielraum hier und da gibt es immer, aber schlecht ist etwas deswegen noch lange nicht.
Mobiles Arbeiten auf technischer Ebene etwas moderner und schlanker gestalten (Laptops). Wie man hört, soll hier aber auch bereits an neuen Konzepten gearbeitet werden.
Hat sich in den letzten Jahren absolut verbessert.
Einmal unrühmlich in die Schlagzeilen geraten, am eigenen Schopfe aus dem Sumpf herausgezogen. Von A - Z haben alle Mitarbeiter besonnen daran gearbeitet, selbst in harten Zeiten war die Mitarbeiterfluktuation eher gering. Meine persönliche Hochachtung an alle Kollegen, aus meiner Sicht. Das Gesamtimage insb. hier in der Region dürfte insg. als gut bewertet werden können und sollte aktuell nicht schlechter werden.
Top! Ich habe bisher noch jeden wichtigen Termin flexibel in meine Arbeitszeit einbinden können. Wichtig ist natürlich auch ein verantwortlicher Umgang seitens des Mitatbeiters mit derlei Privilegien.
Ich nehme gerade selbst an einer Weiterbildungsmöglichkeit teil, die mich nicht nur beruflich weiterbringt, das ist ohne Probleme als gut zu bewerten. Um den Punkt "Karriere" zu bewerten ist es in meinem Falle zu früh.
Ganz gut, branchenüblich dürfte man im Durchschnitt liegen. Bezogen auf den Gesamtarbeitsmarkt gehört der Sachbearbeiterjob bei einer Krankenkasse wohl eher zu den privilegierteren Posten. Luft nach oben gibt es in diesem Punkt natürgemäß selbstverständlich immer ;-)
Haben sich in den vergangenen zwei Jahren ebenfalls verbessert.
In schwierigen Zeiten zeigt sich der Charakter. In einer schwierigen Zeit bei uns haben alle an einem Strang gezogen, das möchte ich mit 5vSternen bewerten.
Kann ich nicht beurteilen, aber seit dem Vorstandswechsel nichts Negatives zu Ohren gekommen.
In meinem persönlichen Fall insb. die Teamleitung absolut klasse!
Sind okay, sicher muss hier und da insb. auf technischer Ebene noch nachgebessert werden, aber im Großen und Ganzen okay und auch hier finden Wandel und Umdenken statt.
Hat sich ebenfalls verbessert, ist gut mit ein wenig Verbesserungspotential, woran aber auch gearbeitet wird.
Als Mann in deutlicher "Unterzahl" gibt es hier nichts zu beklagen ;-)
Abwechslung auf Sachbearbeiterebene ist auf ein Fachgebiet in der jew. Fachabteilung begrenzt. Das bringt jedoch der Beruf mit sich.
Das wir alle auf Augenhöhe kommunizieren, wir ein freundliches und respektvolles Miteinander haben, das wir mobil arbeiten können, das wir Gleitzeit haben etc.
Seit 2021 fällt mir dazu nichts negatives ein.
Wir sind durch die neuen Vorstände auf einem so guten und richtigen Weg, da fällt mir aktuell kein Verbesserungsvorschlag ein.
Die ist sehr gut - ich fühle mich sehr wohl
Da gab es in der Vergangenheit einige Stolpersteine die wir jetzt jedoch kontinuierlich aus dem Weg räumen.
Das ist absolut ausgewogen. Mobiles Arbeiten, auf Mütter mit Kindern wird sehr Rücksicht genommen, Gleitzeit etc.
Weiterbildung ist ein ganz wichtiger Baustein und wir erhalten jegliche Unterstützung durch unsere Vorgesetzten.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld als 13 Gehalt, VWL, betriebliche Altersvorsorge etc.
Das wird bei uns immer mehr gelebt
Ist sicher von Team und Abteilung abhängig. Für mein Team kann ich sagen top Zusammenhalt
Respektvoll, freundlich und zuvorkommend
Mit den beiden neuen Vorständen perfekt, könnte nicht besser sein. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, nehmen uns mit, holen uns mit Informationen ins Boot, sind freundlich und kollegial, erkennen unsere Arbeit an und loben uns.
Das ist schon recht gut, wir sind aber auf dem richtigen Weg noch einiges besser zu machen. Mobiles Arbeiten klappt sehr gut, spezielle Standleuchen, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle etc
Das klappt immer besser
Das Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften ist sehr ausgewogen
Mein Bereich bietet sehr viele interessante Aufgaben.
Wir gehen im Team sehr offen und kollegial miteinander um.
Bei Urlaub in den Ferien haben Familen Vorrang. Zur Zeit geht es nicht ohne Überstunden.
Weiterbildungen werden intern und extern angeboten und sind ausdrücklich gewünscht.
Könnte im Sachbearbeiterbereich etwas höher sein
Die BKK24 ist umweltzertifiziert!
Ist sicher teamabhängig, aber bei uns wirklich super.
Da ist mir nichts negatives bekannt. Aber wird auch die vohandene Erfahrung "gespeichert"?
offen und kollegial
Neue Technik wird angeschafft, meistens 2-er Büro, kann beim telefonieren trotzdem manchmal stören
Da hat sich in den letzten 2 Jahren unwahrsvhinlich viel verbessert. Jetzt werden wir richtig "mitgenommen"
Es gibt viele weibliche Führungskräfte - auch mit Kindern
So verdient kununu Geld.