kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzte geben ein offenes aber auch wertschätzendes Feedback. Zudem gibt es immer die Möglichkeiten auch direkt beim Vorstand um ein Gespräch zu bitten, sollte es mal von Nöten sein.
Durch verschiedene Standorte in den Teams oder auch das mobile Arbeiten hat sich die Atmosphäre seit Corona verändert - durch gemeinsame Workshops oder die Mitarbeiterversammlung wird der Zusammenhalt gestärkt.
Es gibt unzählige Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeit - grds. versucht der Arbeitgeber / die Personalabteilung immer einen Weg zu finden um auf die individuelle Situation der Mitarbeitenden einzugehen.
Mehr geht immer - weniger aber auch.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld alles gegeben :-)
Wir sind Umweltzertifiziert und arbeiten stehts daran, hier noch besser zu werden.
In der Regel gibt es einen guten Zusammenhalt in den Teams.
Der Umgang ist gut, es gibt zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende > 50 Jahre.
In meinem Bereich bin ich sehr zufrieden mit den Vorgesetzten.
(Manchmal sind sie etwas gestresst und haben zu wenig Zeit, aber sie versuchen immer, einen zeitnahmen Termin zu ermöglichen)
Manches kann man ändern, manches eben nicht
Die Beleuchtung wurde verbessert und in den letzten Jahren wurden alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Die Führungskräfte kommunizieren gut und geben Infos per Mail oder über das Intranet weiter.
Trotz rechtlicher Vorgaben sind die Aufgaben in unserer Krankenkasse abwechslungsreich. Und wenn tatsächlich mal Routine eintreten sollte, dann kommt bestimmt eine neue Gesundheitsreform, die alles über den Haufen wirft :-)
Ansonsten gibt es div. Projekte und Arbeitsgruppen in denen man sich einbringen kann.
Die vielen Zusatzleistungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis.
Die hohe Flexibilität in Bezug auf das Nutzen der Gleitzeit. Die Möglichkeiten sich einzubringen.
Betriebskindergarten nur in der Hauptverwaltung. Ggf. Kooperation mit andern Kindergärten an den einzelnen Standorten, soweit notwendig/möglich.
WLAN an allen Standorten auch zur freien Nutzung.
Lob kommt bei guter Leistung. Viele Austauschformate möglich, bis hin zum Gespräch mit dem Vorstand. Gespräche immer auf "Augenhöhe". Jährliches Team Event mit hohem Informationsgehalt für alle Mitarbeitenden.
Das Image des Unternehmens ist stimmig und gut. Es fühlt sich gut an, ein Teil der BKK24 zu sein.
In direkter Absprache mit dem Vorgesetzten ist es im Notfall immer möglich auch kurzfristig frei zu bekommen. Generell sprechen sich die Teams bzgl. des Urlaubs untereinander ab. Ebenso gibt es eine gerechte Verteilung bei "Brückentagen". Die Arbeitsmenge ist hoch aber leistbar. Generell wird auf die Arbeitszeiten geachtet. Das Unternehmen achtet auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist hierfür auch zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich und großzügig als auch flexibel geregelt.
Auf Weiterbildung legt die BKK24 größten Wert. Sie muss natürlich zum Unternehmen und zur Aufgabe passen. Weiterbildungsmaßnahmen auch zur persönlichen Entwicklung, werden gefördert. Karriereperspektiven sind immer, im Rahmen der Möglichkeiten, gegeben.
Abgesehen davon, dass das Gehalt immer etwas höher sein dürfte, ist die tarifliche Bezahlung bei der BKK24 im mittleren Rahmen. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Innerhalb der Eingruppierung geht es gerecht zu. Dabei folgt Geld der Leistung. Viele Zusatzleistungen durch den Arbeitgeber von betrieblicher Altersversorgung über Essengutscheine bis hin zu einer großzügigen Altersfreizeitregelung.
Die BKK24 ist die erste BKK, die nach DIN ISO 14001 zertifiziert ist. Jährliche Audits und Rezertifizierung sind gelebter Alltag. Dabei achtet das Unternehmen nicht nur auf CO2 Reduktion sondern auch bei Geldanlagen auf umweltgerechte und faire Anlagen. Bei Reisen haben die öffentlichen Verkehrsmittel immer den Vorrang. Stromverbrauch wurde durch den Einsatz energiesparender Technik minimiert. Ebenso wurden Maßnahmen zur Reduktion des Papierverbrauchs und anderer Ressourcen getroffen. Das Unternehmen entwickelt sich auch hier stetig weiter. Es existiert ein Umweltmanagement.
Man kann mit fast allen gut zusammenarbeiten. Wie im Leben gibt es hier eben auch Sym- oder Antipathien.
Ältere Kollegen werden geschätzt und können Ihre Erfahrung gut mit einbringen.
Hier gibt es klare, nachvollziehbare und gerechte Entscheidungen. Überwiegend werden Ziele und Entscheidungen die einen betreffen gemeinsam besprochen und einvernehmliche Lösungen gefunden. Ziele sind in aller Regel anspruchsvoll, was aber auch OK ist.
Generell achtet der Arbeitgeber auf gute Arbeitsbedingungen. Änderungen werden -soweit möglich- vorgenommen. Die Standards sind jedoch an den Standorten unterschiedlich.
Es gibt regelmäßige Informationen vom Vorgesetzten bis zum Vorstand über verschiedene Formate. Infomail, persönlich oder per Videocall. Informationen zu wichtigen Themen kommen zeitnah und so umfänglich wie möglich.
Das Geschlecht spielt bei den Aufstiegsmöglichkeiten keine Rolle
Es besteht in einem gewissen Rahmen die Möglichkeit seine Arbeit eigenständig zu organisieren und Schwerpunkte zu setzen. Die Zielerreichung ist das Entscheidende. Dies ist jedoch abhängig von der Art der Tätigkeit. Spitzen der Arbeitsbelastung werden gerecht verteilt. Ein Gespräch mit dem Vorgesetzten ist immer möglich. Prioritäten können dann auch angepasst werden. Eigene Vorschläge sind hierbei gerne gesehen.
Jeder hat die Möglichkeit sich und seine Ideen mit einzubringen.
Ich erlebe einen fairen und respektvollen Umgang. #gerneperdu
Leider hatte das Unternehmen in der Vergangenheit mit einem Imageverlust zu kämpfen, arbeitet aber aktiv daran, seinen guten Ruf wiederherzustellen.
Die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht eine hervorragende Work-Life-Balance.
Weiterbildung wird bei der BKK24 nicht nur groß geschrieben, sondern auch gelebt. Die Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.
Die Vergütung ist fair und durch attraktive Sozialleistungen ergänzt. Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich.
Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit sind feste Bestandteile der Unternehmensphilosophie.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung sind hilfreich in der täglichen Arbeit.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut - höhenverstellbarer Schreibtische und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für ein produktives Arbeiten. Die EDV-Infrastruktur ist ausbaufähig - wird derzeit sukzessiv modernisiert, sodass bald noch ein effizienteres Arbeiten möglich ist.
Eine offene und transparente Kommunikation leben beide Vorstände vor.
Gleichberechtigung und Vielfalt werden gelebt.
Die Aufgaben sind größtenteils abwechslungsreich und herausfordernd. Als Quereinsteiger würde ich mir öfter mehr Unterstützung wünschen.
Das wertschätzende Miteinander, die spannenden Aufgaben und die offene Unternehmenskultur machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Besonders hervorzuheben ist der familiäre Charakter des Unternehmens, der für ein vertrauensvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld sorgt.
Bislang habe ich keine negativen Punkte feststellen können.
Eine Modernisierung des Logos und der gesamten Corporate Identity könnte das Unternehmen zeitgemäßer präsentieren und zur Stärkung des Images beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem respektvollen Umgang.
Das Unternehmen hatte in der Vergangenheit mit einem Imageverlust zu kämpfen, arbeitet aber aktiv und erfolgreich daran, seinen guten Ruf wiederherzustellen – und das mit sichtbarem Fortschritt
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance.
Mitarbeitende erhalten viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Vergütung ist fair, marktgerecht und wird durch attraktive Sozialleistungen ergänzt.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Der Zusammenhalt ist aufgrund der familiären Atmosphäre außergewöhnlich stark – hier unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und mit ihrer Erfahrung als wertvolle Teammitglieder betrachtet.
Die Führungskräfte sind unterstützend, wertschätzend und stehen stets für Fragen oder Feedback zur Verfügung
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut – ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für produktives Arbeiten. Die EDV-Infrastruktur wird derzeit sukzessive modernisiert, sodass bald noch effizienteres Arbeiten möglich ist.
Die Kommunikation ist transparent und offen, sodass sich alle gut informiert und eingebunden fühlen.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden hier nicht nur großgeschrieben, sondern aktiv gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Es gibt sehr gute Zusatzleistungen für die Mitarbeitenden wie z.B. Jobrad, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten, gute betriebliche Altersversorgung etc..
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Grundsätzlich werden seit dem Vorstandswechsel Verbesserungen stetig umgesetzt. Die sollte auch zukünftig so fortgeführt werden.
Angenehmes Arbeitsklima im Team, gute Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
Präsenz ind den sozialen Medien wurde in den letzten Jahren stetig verbessert.
Seit Jahren wird hat Thema "Beruf und Familie" einen hohen Stellenwert.
Weiterbildungen werden angeboten, Mitarbeitende können Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen.
Gute Zusatzleistungen für die betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und ist zertifiziert.
Gute Zusammenarbeit durch gegenseitige Unterstützung im Team.
Zusätzliche Urlaubstage für ältere Mitarbeitende. Altersteilzeit ist möglich.
Vorgesetzte kümmern sich um die Belange der Mitarbeitenden.
Mobiles Arbeiten von zuhause, Gleitzeit.
Gute interne Kommunikation wird durch die Einführung eines neuen Kommunikationssystems noch verbessert.
Keine Unterschiede bei der Gehaltsstruktur zwischen Frauen und Männern.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist super - wir fühlen uns ernst genommen und wertgeschätzt.
37,5 Wochenstunden im Gleitzeitsystem. Mobiles Arbeiten wird angeboten. 30 Tage Urlaub. Auf unerwartete Familiensituationen werden positive Lösungen gefunden.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist in allen Bereichen herausragend.
Jubiläen werden
Transparente Entscheidungsfindung, Einbezug der einzelnen Mitarbeiter bei Entscheidungen und faire Konfliktlösungen. Sehr respektvoller Umgang
Es gibt regelmäßig Teamrunden, Erfahrungsaustausche und Feedback.
Als Vetriebler im Außendienst hat man einen Rahmenbereich. In diesem gestaltet und priorisiert man seine Aufgaben größtenteils selbst.
Nach dem Ruhestand des langjährigen Vorstandes 2021 ist ein nun jüngerer Vorstand mit neuen frischen Ideen am Start. Eine neue Führungs- und Kommunikations-Philosophie hat die Hierarchie im Unternehmen flacher und gleichberechtigter gemacht. Im Rahmen von Projekten werden Lösungen vom "einfachen Angestellten" mit der Leitung auf Augenhöhe zusammen entwickelt.
Den eingeschlagenen Kurs halten!
Die Möglichkeit, teilweise von zuhause zu arbeiten reduziert Fahrzeiten- und Kosten. Ich möchte dies nicht mehr missen. Desweiteren gibt es eine KiTa im Haus und weitere Angebote die ich selber aber nicht alle nutze.
Wer will, für den bestehen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, von "fachfremd" zum/zur Sozialvers.-Angestellen, von dort über Lehrgänge / Studiengänge zum Fachwirt etc.. Die BKK24 unterstützt dies mit Freistellungen und Übernahme der Kosten.
Das Gehalt kann wahrscheinlich nicht ganz mit anderen Mitbewerbern mithalten, die z.B. dann aber auch meist in Ballungszentren mit entsprechend höheren Lebenshaltungskosten angesiedelt sind.
Dafür gibt es aber sehr umfangreiche Zusatzleistungen: eine betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine, etc.
Als eine der erste Krankenkassen ist die BKK24 als nachhaltiges Unternehmen zertifiziert. Umwelt- und Klimaschützendes Entwicklungen sind und bleiben ein wichtiger Grundsatz des Handelns, auch wenn gesetzliche Vorgaben dies manchmal einschränken.
Das Team der BKK ist eher jung / mittelalt, die älteren und erfahrenen Kollegen sind aber ein geschätzter Teil des Teams
Die Ausrüstung ist auf dem aktuellen Stand der Technik und wird regelmäßig erneuert
Es gibt viele positive Faktoren, die für das Unternehmen sprechen. Dazu gehören unter anderem die faire Bezahlung, transparente Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden, ein angenehmes Arbeitsklima in der Hauptverwaltung und an den ServiceCenter-Standorten, flexible Arbeitszeiten und die Anerkennung von Leistungen. All das schafft eine motivierende und produktive Arbeitsumgebung für Kolleginnen und Kollegen.
Die Beteiligung an Firmenfitness-Programm wie hansefit wäre eine tolle Ergänzung zu den bereits vielen angebotenen Sozialleistungen.
Es ist wichtig, dass im Arbeitsverhältnis eine offene und klare Kommunikation gepflegt wird, um Missverständnisse zu vermeiden und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dies wird bei uns im Unternehmen gelebt.
Guter Ausgleich ist durch Gleitzeit gegeben, um Stress zu reduzieren und gleichzeitig die Gesundheit zu erhalten und Beruf mit Familie/privater Zeit zu kombinieren.
Tolle Aufstiegschancen - sogar direkt nach Beendigung der Ausbildung! Ganz stark und motivierend!
Es gibt u.a. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen, die vom Unternehmen für die Mitarbeitenden gewährt werden.
Toll das auch der Aspekt Nachhaltigkeit im Unternehmen gelebt wird.
Der gute Kollegenzusammenhalt beeinflusst das Arbeitsklima in der BKK24 positiv und trägt zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Im Umgang mit älteren Kollegen ist nichts auszusetzen. Alle werden gleichberechtigt behandelt.
Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden läuft respektvoll, wertschätzend und fair ab.
Es ist toll, dass alle die gleichen Chancen haben und sich bei Projekten/Arbeitsgruppen oder für Aufstiegsmöglichkeiten einbringen können.
Die vielfältigen Aufgaben bei der BKK24 motivieren und tragen zur Weiterentwicklung bei und lassen zugleich Fähigkeiten erweitern und die eigenen Persönlichkeit zu verbessern.
Kommunikation auf Augenhöhe, ein freundliches und respektvolles Miteinander, gute Einarbeitung, eigenständige Arbeitsweise auf Vertrauensbasis
Nichts
Wenn man welche hat, ist der Arbeitgeber sehr offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen und gut in der Umsetzung
Sehr offen und freundlich
Mit meiner bisherigen Erfahrung sehr gut. Ebenfalls von Kollegen, als auch von Versicherten, nur Positives gehört.
Ein großzügiger Gleitzeitrahmen, mobiles Arbeiten
Wertschätzung, Altersteilzeit, zusätzlicher Urlaub für ältere Kollegen*Innen
Top! Respektvoll und auf Augenhöhe
Höherverstellbare Arbeitstische, laufende Verbesserung der Hardware
Sehr gut und ausführlich, regelmäßiger Team-Austausch
gutes Gehalt mit 13. Monatsgehalt und zusätzlichen Sonderzahlungen
Die familiäre Atmosphäre und die tollen Benefits für Mitarbeitende wie z. B. Eltern-Kind-Büros, über 100 verschiedene Teilzeitmodelle, Großtagespflege U3
im Bürogebäude, kostenfreie Parkplätze, Jobrad, Paketservice, Essensgutscheine, Massageangebote und vieles mehr!!
Die Geschwindigkeit der Kommunikation hat Luft nach oben.
Super!
Sucht ihresgleichen!
Du kannst dich bei der BKK24 individuell entwickeln. Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen.
Passt.
Hervorragend und zertifiziert!
Klasse!
Im Alter bekommen wir zusätzlichen Urlaub.
Vorbildlich und verständnisvoll!
Passen!
Ist zielgerichtet!
Wird gelebt.
Hier kannst du eigene Ideen einbringen!
So verdient kununu Geld.