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BKS 
GmbH
Bewertung

Ich glaube das viele Bewertungen falsch sind... Die Realität sieht anders aus und das spiegelt die Stimmung wieder

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BKS GmbH in Velbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt / IG Metall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche dürfen machen was sie wollen ohne Konsequenzen zu spüren und das nennt sich Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

Ernst nehmen was die Mitarbeiter über die Führungskräfte sagen. Das wird sich nicht ausgedacht

Arbeitsatmosphäre

Wird versucht Positiv darzustellen, die Wahrheit sieht anders aus. Druck und keinerlei Konsequenzen

Kommunikation

findet absolut nicht statt

Kollegenzusammenhalt

jeder guckt auf sich. Ein gegeneinander um sich selber zu schützen

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Druck wird aufgebaut

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart und das Gebäude und die Maschinen kommen als letztes dran.

Gehalt/Benefits

IG Metall

Image

Es bröckelt

Karriere/Weiterbildung

Lieblinge ja sonst nein


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihres Arbeitsplatzes unzufrieden sind.

Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und des Führungsverhaltens sehr ernst. In unserem Unternehmen arbeiten viele Mitarbeitende bereits seit Jahren erfolgreich zusammen, haben interne Karrierewege beschritten und schätzen das Gemeinschaftsgefühl. Wir sind uns jedoch bewusst, dass nicht alle Erfahrungen gleich sind und möchten verstehen, wo Verbesserungen notwendig sind.

Ihre Rückmeldung zum Führungsverhalten nehmen wir besonders ernst, da wir bereits heute jegliche Rückmeldungen von allen Mitarbeitenden ernst nehmen und die Entwicklung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden unterstützen, damit diese ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können. Dabei ist es wichtig, zwischen persönlichen Differenzen und unpassendem Führungsverhalten zu unterscheiden.

Bezüglich Ihrer Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und fehlenden Investitionen können wir nicht nachvollziehen, worauf sich diese Einschätzung stützt. In den letzten Jahren haben wir kontinuierlich in neue Maschinen investiert und weitere Investitionen sind für die kommenden Jahre geplant. Auch in die Gebäude- und Grundstückssanierung sind in den letzten Jahrzehnten erhebliche Mittel geflossen. Allein im vergangenen Jahr wurde der gesamte Innenhof und der Besucherparkplatz saniert. Nahezu alle Gebäudeteile mit Sonneneinstrahlung verfügen über Verschattungsmöglichkeiten. Dies ist lediglich ein kleiner Ausschnitt unserer Aktivitäten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch mit uns suchen würden, um Ihre konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Nur durch offenen Dialog können wir gemeinsam Lösungen entwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.