32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider enttäuschende Erfahrungen – fehlende Wertschätzung und unausgewogene Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei B&L Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr echte Wertschätzung für alle Mitarbeitenden
• Klare, faire und transparente Regeln für alle
• Realistische Work-Life-Balance ermöglichen
• Offene Kommunikation und professioneller Umgang mit Kritik
• Zeitgemäße, tatsächlich gelebte Flexibilitäts- und Benefit-Angebote
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als unausgewogen erlebt. Es entstand häufig der Eindruck einer Art „Zwei-Klassen-Struktur“, bei der bestimmte Mitarbeitende deutlich bevorzugt wurden. Für viele andere fehlte es spürbar an Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war nach meiner Erfahrung schlecht. In einigen Abteilungen wurde erwartet, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein. Überstunden waren üblich und wurden teilweise vorausgesetzt. Urlaubs- oder Krankheitszeiten wurden nicht immer respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier konnte ich keine besonderen Maßnahmen wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Entwicklungs- oder Weiterbildungsangebote waren nach meinem Empfinden kaum vorhanden oder nicht transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den „normalen“ Mitarbeitenden war meist gut, allerdings wurde das durch die wahrgenommene Ungleichbehandlung innerhalb der Belegschaft belastet.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang war nicht immer professionell. Rückmeldungen oder Anliegen wurden teils ignoriert, und Kritik war nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten wurden offiziell beworben, waren aber praktisch starkeingeschränkt (z. B. verpflichtende Kernarbeitszeit). Homeoffice war theoretisch möglich, faktisch aber selten. Die wenigen echten Benefits beschränkten sich auf Obst und Kaffee.
Kommunikation
Kommunikation empfand ich als mangelhaft. Entscheidungen wurden häufig ohne ausreichende Transparenz oder offene Rücksprache getroffen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung empfand ich als nicht angemessen im Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitsbelastung. Anfragen nach leistungsgerechterer Bezahlung wurden nicht positiv aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise interessant, allerdings wurde dies durch organisatorische und strukturelle Probleme überschattet.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leider teilweise old fashioned und spiessig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B&L Property Management GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office-Regelungen
Verbesserungsvorschläge
Modernere Home Office-Regelungen (HO nicht am Montag und Freitag möglich)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die B&L soll eine Familie sein - irgendwie auch richtig, nur eine toxische!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei B&L Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber beauftragt regelmäßig Anwälte mit der "Säuberung" von Bewertungsportalen, deshalb bin ich hier mit konkreten Statements vorsichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurige Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B&L Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonitätsstarkes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich lehne es ab hier zum wiederholten Male Stellung zu nehmen, was ich am Arbeitegeber schlecht finde. Das hat folgende Gründe. Wie schon zuvor gesagt hat das Unternehmen unter anwaltlicher Unterstützung alle negativen Bewertungen erst einmal deaktivieren lassen. Man wird darüber informiert, aber was schert es die meisten Personen, die schon lange woanders arbeiten. Bei mir ist das anders. Ich möchte bei der Wahrheit bleiben. Und schreibe ich diese Wahrheit allgemein, ist es zu allgemein. Schreibe ich es konkret soll ich Beweise dafür liefern, dass das so war. Wie soll ich das machen ? Das ist doch völlig unrealistisch. Eigentlich sollte hier doch Kritik möglich sein, wenn sie nicht beleidigt oder unangemessen ist. Und daran habe ich mich sicherlich gehalten. Wenn ich aber hier nur loben darf und nicht kritisieren, was hat das ganze dann für einen Sinn ? Keinen. Es ist mein persönliches Empfingen wie ich es jahrelang erlebt habe. Und zufälligerweise weiß ich auch, dass dies nach meinem Ausscheiden nicht besser geworden ist, weil ich noch gute Konktakte in das Unternehmen habe. Ich unterlasse also jede weitere Beschreibung, denn der Umstand, sich mit solchen Mitteln eine gute Bewertung zu erkaufen sagt einfach genug. Es ist traurig und ist irreführend für neue Bewerber ! Das tut mir leid.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Mitarbeiter mehr hören, ernst nehmen und vertrauen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B&L Property Management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, sehr nette Kollegen, höflicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohes Arbeitspensum, trotz Ansprache der Überlastung keine Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Geringeres Arbeitspensum
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein attraktiver Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B&L Property Management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Tanker; eher ein Schnellboot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise überholte Einstellungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Gruppe muss sich verbessern;
Work-Life-Balance ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Image
Seit 3 Jahren deutlich gestiegen
Karriere/Weiterbildung
Neutral
Gehalt/Benefits
Passt. Besser geht immer.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut; immer für uns da.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sehr knapp bemessen
Kommunikation
Bei PM gut; in der Gruppe viel Potential
Gleichberechtigung
Hier kein Thema
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Etabliertes Unternehmen an der Elbe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B&L Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro an der Elbe. Obst und Getränke zur freien Verfügung.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Teilzeit.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Kollegenteam
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, aber im Großen und Ganzen gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man es gut aushalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&L Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Chancen für Projektentwicklung, spannende Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Offenheit für modernes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Werkstudententätigkeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B&L Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten manche Prozesse effizienter und digitaler gestaltet werden, was allerdings auch in den weiteren Jahren eine spannende Aufgabe sein wird. Immerhin ist man sich der Sache bewusst und geht sie bereits an.
Work-Life-Balance
Die Werkstudententätigkeit ist in meinem Fall höchst flexibel und die Kommunikation in dieser Hinsicht mit den Vorgesetzten und Kollegen ist unkompliziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Prozesse könnten noch stärker digitalisiert sein aber man arbeitet daran.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich, grüßen immer mit Namen und es gibt jederzeit die Gelegenheit das Gespräch zu suchen. Um die Beseitigung von Problemen jeder Art zu Lasten der Mitarbeiter ist man sehr bemüht und die gute Kommunikationskultur findet man auf jeden Fall nicht überall.
Kommunikation
Von Seiten der Vorgesetzten sehr gute Kommunikation; bei Kollegen gibt es wie überall solche und solche. :D Alles in Allem wird regelmäßig über Neuigkeiten informiert und jeder tut sein bestes, den Kollegen weiter zu helfen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist für einen Studentenjob geeignet (Datenbankpflege) und wurde von vorn herein klar kommuniziert. Die Aufgaben sind prinzipiell auch flexibel, d.h. nach vorheriger Absprache wären auch sicher andere Tätigkeiten möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bester Job seit langer Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B&L Property Management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und Kommunikativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B&L Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden B&L Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B&L Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.