6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Freiheit, um Angebote individuell auf die Jugendlichen abzustimmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die teils langen Schichten kann das Privatleben phasenweise eingeschränkt sein. Gleichzeitig wird dies durch ersatzfreie Tage ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und individuelle Entwicklung werden voll unterstützt. Fortbildungen, pädagogische Ausbildungen oder das Studium, das man machen möchte, werden meist übernommen oder finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Fair bezahlt für die Aufgaben, Extraschichten werden zusätzlich vergütet, und da vor Ort keine eigenen Kosten anfallen, ergibt sich ein attraktives Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Auftrag steht klar im Mittelpunkt. Der Fokus liegt darauf, Jugendliche individuell zu begleiten
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme ist im Team selbstverständlich, auch von Seiten der Vorgesetzten. Auffällig ist zudem, dass die Jugendlichen auf ältere Kolleg:innen häufig positiv und respektvoll reagieren.
Vorgesetztenverhalten
Selbstständiges Arbeiten wird ausdrücklich gefördert und vorausgesetzt. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Anliegen, erwarten jedoch, dass man aktiv auf sie zukommt und Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich übernimmt.
Arbeitsbedingungen
Die Unterkünfte sind gut ausgestattet Küche, Bad, Heizung etc. Die Anbindung mit Auto oder Bahn klappt gut, besonders praktisch, wenn für längere Schichten ein Mietwagen bereitgestellt wird.
Kommunikation
Absprachen im Alltag funktionieren gut und orientieren sich an den Bedürfnissen der Jugendlichen.
Gleichberechtigung
Wer man ist oder woher man kommt, ist im Arbeitsalltag ziemlich egal. Unterschiedliche Sichtweisen und Persönlichkeiten werden im pädagogischen Arbeiten eher als Bereicherung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Der gesamte Arbeitsalltag kann spannend und abwechslungsreich gestaltet werden, wenn man ihn individuell und passend zum jeweiligen Jugendlichen aufbaut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
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Besser geht es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich finde die Offenheit, der Umgang auf Augenhöhe, die Benefits wie Urban Sports und das Deutschland Ticket, sowie die Flexibilität, die der Job gewährleistet und die Firma beziehungsweise dessen Philosophie gut .
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter arbeiten wir alle als Team und wir sehen uns auch als ein Team an. Die Geschäftsführung steht mit einem auf Augenhöhe und sieht einen nicht nur als Mitarbeiter sondern als Mensch.
Image
Das Image ist von jedem Ansichtssache. Ich habe oft mitbekommen, wie gut arbeitende Kollegen die Feedback stets umsetzen keinerlei Beschwerden hatten. Dennoch gibt es auch weniger gut Mitarbeitende die das Problem nicht bei Ihnen, sondern bei der Firma suchen
Work-Life-Balance
Da man sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen kann ist für mich die Work-Life-Balance eindeutig gegeben.
Karriere/Weiterbildung
es werden stets Weiterbildungen angeboten, zu denen man keinerlei Kosten zutragen muss. Der Firma ist es wichtig, dass sich die mitarbeitenden weiterbilden können, da sie dies auch super in die Arbeit integrieren können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mehr als genügend.Da man sich entscheiden kann wie viel man arbeiten kann man selber entscheiden wie viel man verdienen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Träger zeichnet sich durch ein stark ausgeprägtes Sozialbewusstsein aus und setzt sich engagiert für ein respektvolles, unterstützendes und inklusives Miteinander ein.
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es ein paar Kollegen mit denen man nicht so gerne zusammen arbeitet, dennoch ist der Kollegenzusammenhalt gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind sehr hilfreich.Da sie mehr Erfahrung haben,kann man sehr viel von ihnen lernen. Dies aber in keiner Weise herablassend.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt ist die Geschäftsführung stets bemüht und sieht einen als Person und nicht nur als Mitarbeiter. Stehts auf Augenhöhe und freundlich.Es ist eher ein familiärer Vibe.
Arbeitsbedingungen
Da wir auch dafür zuständig sind die Unterkunft der Jugendlichen sauber zu halten, ist es mir ein Rätsel das so einige ehemalige Mitarbeitende von Schimmel und Schmutz sprechen.Sauberkeit ist die Verantwortung von einem selbst. Die Arbeitsbedingungen sind mehr als zufriedenstellend.In den Unterkünften hat man Privatsphäre.
Kommunikation
Es wird immer mit offenen Karten gespielt.Bei der Arbeit die wir ausführen ist Kommunikation sehr wichtig.Zu unserem Glück ist diese auch gegeben.Bei Problemen ist die Geschäftsführung 24/7 erreichbar.
Gleichberechtigung
Frauen sowie Männer sind stets gleichgestellt. Ich als Frau, werde nicht anders behandelt als ein Mann.Man sieht hier Menschen und nicht die Geschlechter.
Interessante Aufgaben
In dem Job gibt es nur Interessante Aufgaben. Da man während der Arbeit mit den Jugendlichen den Alltag sowie die Aktivitäten selbst gestalten kann, hängt es von einem selbst ab wie interessant es wird.
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Nicht nochmal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wenn man sich selbst um diese kümmert. Interessantes Arbeitsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Reflektiert euren Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter sind ganz nett. Die Geschäftsführung bekommt man nur selten zu sehen. Es gibt kaum Würdigung für die Arbeit und man wird oft alleine gelassen mit den Worten „Du machst das schon“.
Image
Kleine Firma. Unbekannt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausgezahlt das abbummeln ist auch schwer. Wochenendearbeit wird nicht verlangt aber „erwartet“.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt nette benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßig mitm Auto von Köln nach Hamburg…
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern gibt es auch ein Aar schwarze Schafe. Aber sonst ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen gegenüber den alten sind ganz nett. Andersrum ist das eher schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Zunächst ganz nett und offen. Wenn man dann drin ist dann wird man schnell abgetan.
Arbeitsbedingungen
Unterkünfte der Kinder dreckig, schimmelig und teilweise ekelig. Aber wenn man selbst Arbeit reinsteckt geht das. Im sozialen Bereich kaum Fachkräfte für den Austausch.
Kommunikation
Telefonisch gut erreichbar. Persönlich nicht.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Kinder sind interessant und herausfordernd und wenn man will kann man selbstständig gut mit denn arbeiten.
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Klasse und Vielfalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett, sympathisch und unproblematisches miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bilder an die Wände
Arbeitsatmosphäre
Coole Leute, flexibel und dynamisch
Image
Aufgrund unserer Arbeit genießen wir hier alle fast schon den Heldenstatus
Work-Life-Balance
Super, ich kann total flexibel arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Ich kann jede Weiterbildung machen und mich weiter qualifizieren. Meine Chefs unterstützen alles und der Betrieb zahlt oder gibt zumindest erhebliche Zuschüsse
Kollegenzusammenhalt
Klasse, man arbeitet sehr viel miteinander. Aber es gibt auch paar Typen, die mich zwar nerven, aber trotzdem sind die voll in ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind super nett, hilfsbereit und immer unterstützend und motovierend
Vorgesetztenverhalten
Junge Leute, die sehr humorvoll und motivierend sind. Der Seniorchef steht immer mit Rat und Tat zur Verfügung und ist eine super unterstützung
Kommunikation
Es wird viel miteinander gesprochen, aber es gibt eben Kollegen, die sich nicht an Absprachen halten. Aber die Geschäftsführung steht voll hinter uns
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und oft muss ich spontan mir was Neues überlegen. Sehr interessante und spannende aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Es war nicht sehr gut dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter mit denen ich gearbeitet habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberer Leitung die uns nie gewürdigt hat und uns haben schuften lassen und selbst nichts hingekriegt haben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Menschen werden und besseres soziale Kompetenzen aufbauen wie zumbeispiel Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blackbox-Jugendhilfe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Blackbox-Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blackbox-Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.