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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich finde die Offenheit, der Umgang auf Augenhöhe, die Benefits wie Urban Sports und das Deutschland Ticket, sowie die Flexibilität, die der Job gewährleistet und die Firma beziehungsweise dessen Philosophie gut .
Benefits wenn man sich selbst um diese kümmert. Interessantes Arbeitsfeld.
Nett, sympathisch und unproblematisches miteinander
Die Mitarbeiter mit denen ich gearbeitet habe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die oberer Leitung die uns nie gewürdigt hat und uns haben schuften lassen und selbst nichts hingekriegt haben
Verbesserungsvorschläge
Reflektiert euren Umgang mit den Mitarbeitern.
Mehr Bilder an die Wände
Bessere Menschen werden und besseres soziale Kompetenzen aufbauen wie zumbeispiel Ehrlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Blackbox-Jugendhilfe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Rücksichtnahme ist im Team selbstverständlich, auch von Seiten der Vorgesetzten. Auffällig ist zudem, dass die Jugendlichen auf ältere Kolleg:innen häufig positiv und respektvoll reagieren.
Die älteren Kollegen sind sehr hilfreich.Da sie mehr Erfahrung haben,kann man sehr viel von ihnen lernen. Dies aber in keiner Weise herablassend.
Die Jungen gegenüber den alten sind ganz nett. Andersrum ist das eher schwierig.
Die älteren Kollegen sind super nett, hilfsbereit und immer unterstützend und motovierend
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blackbox-Jugendhilfe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zunächst ganz nett und offen. Wenn man dann drin ist dann wird man schnell abgetan.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es werden stets Weiterbildungen angeboten, zu denen man keinerlei Kosten zutragen muss. Der Firma ist es wichtig, dass sich die mitarbeitenden weiterbilden können, da sie dies auch super in die Arbeit integrieren können.
Weiterbildung und individuelle Entwicklung werden voll unterstützt. Fortbildungen, pädagogische Ausbildungen oder das Studium, das man machen möchte, werden meist übernommen oder finanziell unterstützt.
Ich kann jede Weiterbildung machen und mich weiter qualifizieren. Meine Chefs unterstützen alles und der Betrieb zahlt oder gibt zumindest erhebliche Zuschüsse
Muss man sich selbst drum kümmern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blackbox-Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Blackbox-Jugendhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blackbox-Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blackbox-Jugendhilfe als eher modern.
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