Familienunternehmen? Oder nur noch eine Nummer?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher alles. Mittlerweile fast nichtsmehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal. Gehälter i der Logistik auf der Halle sind mittlerweile nichtmehr tragbar für die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr die Mitarbeite rund Kollegen als Menschen sehen und nicht als funktionierende Zahlenproduzenten.
Arbeitsatmosphäre
Es schwankt immer mehr vom familiären arbeiten zum Zahlen getriebenen Arbeiten. Hauptsache dem Manager geht's gut.
Work-Life-Balance
Für Büromitarbeiter gibt es eine super Homeoffice Regelung (4 Sterne).
Allerdings werden die Kollegen in den Hallen mittlerweile ordentlich von den Zahlenmanagern hin und her gescheucht. Daher nur 2 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Mit internem Vitamin B kann es schnell Bergauf gehen.
Gehalt/Benefits
Die Kollegen die die ganze harte körperliche Arbeit leisten, kratzen finanziell am Boden. Allerdings gibt es Tarifgebundene Sonderzahlungen, was aber eher an der Gewerkschaft IGM liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umelt wird geachtet. Der Soziale Umgang geht immer mehr Richtung unten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eher nach jungen MA gesucht. Die ältere Generation "stirbt" immer mehr aus. Aktuell sehr wenige Altersgerechte Arbeitsplätze
Vorgesetztenverhalten
Es werden immer mehr "Zahlenmanager" eingestellt die keine Ahnung von Mitarbeiterführung haben.
Arbeitsbedingungen
Halle ist im Sommer extrem heiß und im Winter extrem kalt.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Themengebiete