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BLANCO GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 132 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 132 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • KantineKantine
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Möglichketen zur Weiterbildung und Qualifizierung
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Das sie an den deutschen Standorten festhalten und investieren!
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Sauberkeit und Ordnung
Hoher Arbeitsschutz
Zuverlässigkeit
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BLANCO ist ein sehr sicheres Unternehmen mit hervorragenden Produkten und einer sehr guten Etablierung im Markt. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich und gut aufgestellt. Das Betriebklima und die unternehmerische Freiheit, die dort herrscht, machen BLANCO zu einem der interessantesten Arbeitgeber in der Region.
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Was bisher im Unternehmen erreicht wurde
Was Mitarbeiter noch gut finden? 58 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einbeziehen Führungskräfte/ MA im Entscheidungsprozess
Endscheidungsfindung dauert zu lange
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Zu hohe Kontrolle
Wird zu stark von "oben" geführt
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Das Dumping ob Gehalt oder Karriere. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten das Gehalt Beispiels weise durch Arbeitsplätze auf zu stocken. Die werden aber nicht jedem ermöglicht. Oder nicht alle bezahlt.
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Kommunikation intern wird nicht in allen Stellen betrieben. Hierbei gehen einige wichtige Informationen auf dem Kommunikationsweg verloren bzw. überhaupt nicht AN
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 36 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Seit der Übernahme durch die andere Geschäftsführung, geht es nur noch um Zahlen und Einsparungen. Von Familienholding ist da nur noch wenig zu spüren.
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Niemals an den Lohnkosten im unteren Segment sparen
Selbstbestimmung und Eigenverantwortlichkeit fördern
Bereiche verkleinern
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Den Weg der internen Blanco Wertekultur der bis Mitte 2018 aktive gelebt wurde und Zukunftsorientiert war weiter verfolgen
Chancen Gleichheit. Förderung von qualifizierten Mitarbeitern. Gehalt Aufstockung. Eg 4 bis 5 für Ausgebildete nicht EG 2 für angelernte. Trotzdem wird Ausgebildet sehr komisch. IG Metall ja aber wie und was entscheidet Blanco selber. Dabei ist die Blanco gerade auf solche Menschen angewiesen. Immer mehr Haupt oder gar Sonderschüler haben Führungspositionen. In jeder anderen Firma ist sowas undenkbar. Gerade für Leute mit Know How und Ausbildung ist das sehr anstrengend zu dulden.
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Nachhaltigkeit fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BLANCO ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Relativ hohe Unzufriedenheit durch Kontrollen
Viel Unzufriedenheit durch unbezahlte Pausen
2
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Geht immer mehr verloren. Es war mal schön das hört man am meisten. Wenn du jung bist such was anderes empfehlen einem die Mitarbeiter mit über 20 jahren Betriebszugehörigkeit. Das sagt einiges über das Unternehmen aus.
2
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Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf, das hat mir sogar mein neuer Arbeitgeber schon einige Male bestätigt.
Ich würde das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Ich war und bin stolz, dass ich dort arbeiten durfte.
5
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BLANCO ist die Nummer Eins.
5
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in der Region positives Image, aber Realität weit entfernt
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLANCO ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Als Leiharbeiter eher nicht.
3
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BLANCO hält einmal im Quartal Veranstaltungen ab, in denen Führungskräfte des Unternehmens (mit und ohne Personalverantwortung) über die Unternehmensentwicklung und andere wichtige Themen informiert werden. Die Führungskräfte sind angehalten, diese Informationen an ihre Mitarbeiter weiterzugeben. BLANCO hat ein Führungskräfteprogramm, in dem auch Kommunikation trainiert wird.
Die notwendigen Informationen für meine Arbeit habe ich immer erhalten und falls etwas nicht ganz klar war, habe ich nachgefragt und habe eine ausreichende und informative Antwort erhalten.
4
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Hängt vom Bereich ab
3
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Kommt auf den eigenen Charakter an. Bei mir war es ok. Gab aber oder gibt fälle wo bewusst weggehört wird.
3
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Verbesserungswürdig
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit intern als auch extern Schulungen zu belegen. Ich konnte somit fachliche Erkenntnisse erwerben + Softkills
5
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Leistung wird wahrgenommen und unterstützt
4
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Das was die Blanco mit dir machen möchte wird sie schlussendlich mit dir machen. Wenn es dir nicht passt ist das dein Persönliches Problem. Von der Halle ins Büro wird belächelt. 2 Klassen Gesellschaft eben. Wie man weiter kommt habe ich bereits erwähnt. Viele ehemalige Betriebsrats Mitglieder haben heute Führungspositionen, woran das wohl liegen mag? ;)
1
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BLANCO hat verhältnismäßig flache Hierarchien. Man versteht sich als Team, nicht als Konstrukt aus einer Vielzahl von Hierarchien. Naturgemäß gibt es daher nicht so viele Aufstiegschancen in der Hierarchie. Es sind aber auch Fachkarrieren möglich, die in gleicher Weise dotiert sind wie Karrieren in der Hierarchie und nicht alle Mitarbeiter wollen Personalverantwortung.
4
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Förderung von Weiterbildungen/Weiterbildungsangebote Intern
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 114 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktentwickler4 Gehaltsangaben
Ø76.900 €
Controller2 Gehaltsangaben
Ø65.600 €
Design-Ingenieur2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BLANCO
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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