Ein Familienunternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Schwerbehinderte sehr gut unterstützt werden. Dass BLANCO richtig tolle Produkte macht. Dass es ein Familienunternehmen ist, das Tradition und Wandel unter einen Hut bekommt. Dass es sehr viele Gesundheits-Angebote gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strom-Tankstellen, Frauen in der Geschäftsleitung, grundsätzlich das "Du" einführen. Es könnte internationaler und diverser sein - im Denken, in den Teams, im Handeln. Manchmal geht es nicht voran, weil zu lange hin und her diskutiert wird und Ergebnisse sind verwässert, weil der erzielte Konsens wirklich nur noch der kleinste gemeinsame Nenner ist.
Arbeitsatmosphäre
Die BLANCO Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sehr gut miteinander vernetzt und unterstützen sich gegenseitig. Neue Kolleginnen und Kollegen werden sehr herzlich willkommen geheißen und jede/r gibt sich bei der Einarbeitung Mühe und nimmt sich Zeit für Fragen.
Kommunikation
Die Führungskräfte und der Betriebsrat informieren sehr regelmäßig persönlich oder über das Intranet oder eine eigene App. Alle wissen, wo die Firma wirtschaftlich steht und Probleme werden nicht unter den Teppich gekehrt. Es wird über Dinge berichtet, die gut laufen und genauso über Themen, die schlecht laufen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel (manchmal zu viel) diskutiert auf der Suche nach Lösungen, die alle glücklich machen. Das dauert manchmal zu lange und nervt. Aber im Ernstfall halten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig!
Work-Life-Balance
normal
Vorgesetztenverhalten
normal
Interessante Aufgaben
BLANCO befindet sich mitten im Wandel vom ausgezeichneten Spüle-Hersteller zu einem internationalen Top-Marke für alle Produkte rund um den Wasserplatz. Das bringt viele spannende Aufgaben und Projekte mit sich.
Gleichberechtigung
Im Marketing ist das Team an den verschiedenen Standorten divers und international. Es gibt einige Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitige Wertschätzung wird hier gelebt - langjährige und neue Kollegen unterstützen sich und lernen voneinander. Natürlich läuft das nicht immer reibungslos. Aber das liegt nicht am Alter, sondern an den vielen starken Charakteren ;-)
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man für seinen Job braucht, insgesamt werden viele gute digitale Tools zur Verfügung gestellt. Die Hardware ist eher durchschnittlich. Es gibt einige sehr gut ausgestattete Meetingräume, Kaffeeküchen in jeder Etage mit Kaffee-Vollautomaten und Wasserspendern. Die Kantine ist ok und fußläufig gibt es Bäcker, Döner Buden, Lebensmittelhändler. Mit ca. 40% Remote Anteil ist das Marketing Team recht flexibel aufgestellt, was das Arbeiten im und außerhalb des Büros angeht. Es gibt keine strenge Kleiderordnung und im Marketing wird international "geduzt".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Greenwashing, sondern echtes Engagement. Zum Beispiel wird seit Jahren der Verein "Arche Nova" unterstützt, der Krisenregionen mit sauberem Trinkwasser versorgt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind gut/branchenüblich; Karrieremöglichkeiten für Frauen enden unterhalb der Geschäftsleitung und es gibt sehr wenige horizontale Karrieren. Ansonsten kann man sich bei BLANCO tatsächlich hocharbeiten und auch ins Ausland gehen, wenn man Interesse daran hat.