Man wird trotz guter Leistung, auch wenn man mehr arbeitet und besser ist als alt eingessesene nicht akzeptiert !!! ☹️
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß man alle drei Monate neue Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daß sehr Alte Arbeitnehmer von Ihrer Arbeitszeit vielleicht 2 von 8 Stunden etwas arbeiten und sonst nix passiert.
Diese können sich alles erlauben, die Neuen wenn Sie mal kurz einen Kaffee trinken möchten gleich gesagt wird, hast Du nix zu tun .
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal auf die alten Arbeitnehmer hören um manches besser zu machen und nicht noch sehr junge Entscheidungen fällen lassen die noch grün hinter den Ohren sind .
Arbeitsatmosphäre
Von länger Angestellten, wird man dezimiert.
Kommunikation
Man bekommt gesagt ,was man machen soll und zwar das auf was die älteren keine Lust haben ,um zum Beispiel mit anderen zu quatschen oder Kaffee trinken zu gehen .
Kollegenzusammenhalt
Unter den neu Angestellten groß, aber nicht mit den alten.
Betriebsrat hält vereinzelt auch zu den Neuen und gibt älteren Widerstand.
Work-Life-Balance
In dieser Rubrik bekommen die älteren Vorrang und dürfen früher in Urlaub, die Neuen müssen warten bis diese wieder da sind .
Vorgesetztenverhalten
Von direkten Vorgesetztn ist es in Ordnung, Er versuchte immer zu schlichten,daß ein normales Verhältnis unter den Arbeitern herscht.
Interessante Aufgaben
Sind nicht vorhanden, Alltagsdinge !!!
Gleichberechtigung
Ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich um Sie gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr angaschiert !!
Gehalt/Benefits
Nicht rosig, dafür muss man länger dabei sein .
Image
Schlecht, die älteren reden nicht gut über den Arbeitgeber, da Sie schon viel schlechtes erlebt haben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht redenswert !!