195 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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195 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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195 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Sicht auf BLANCO Sinsheim
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BLANCO GmbH + Co KG in Sinsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber war fair. Es gab einen guten gemeinsamen Weg bei der Trennung. Eine Rückkehr könnte ich mir in der Zukunft vorstellen
Verbesserungsvorschläge
Generell mehr auf die Zusammenarbeit zwischen den Menschen achten
Work-Life-Balance
4 Schicht muss einem liegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer einzuschätzen
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt in der Schicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren offen. Man konnte miteinander reden.
Arbeitsbedingungen
Körperlich anstrengend
Kommunikation
Im großen und Ganzen erhält man die wichtigen Infos
Gehalt/Benefits
Gehalt IGM
Gleichberechtigung
Vorgesetzte bekommen leider nicht alles mit
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich unterschiedlich. Am Band einseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr unqualifizierte Führungskräfte. Standort Bruchsal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BLANCO GmbH + Co. KG Logistikzentrum in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang gegen über den Mitarbeiter.
Nonstop Kontrolle von Vorgesetzten gegen über den Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Stellt Leute in Führungspostion Nach bildung ein, die es verdienen und dafür ausgelernt sind.
Viele Mitarbeiter haben mehr Qualifikation/ Bildung wie die eigenen Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Meistens nur, wenn man in der oberen Etage Kollegen oder bekannte hat die man auch Privat kennt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ähnlich wie die im Supermarkt Tarif.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion, sehr unqualifiziert.
Interessante Aufgaben
Immer die Gleiche Routine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr Unqualifizierte Führungskräfte, 90% durch Bekannte in die Position rein gerutscht. Tuhen ganzen tag nichts !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BLANCO GmbH + Co. KG Logistikzentrum in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wassertank zum Trinken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, sie tuhen und lassen was sie wollen.
Hauptsache die mitarbeiter schaffen alles am ende des Tages..
Keine Vorbild funktion.
Verbesserungsvorschläge
Stellt Führungskräfte mit Bildung ein die etwas gelernt haben und es verdienen in eine Führungspostion sitzen zudürfen.
Es kann nicht Wahrsein das 95% der Führungskräfte, bezahlte werden um in den 8 Std 5-8 E-mails zuscheiben sowie mitarbeiter Kontrollieren und ansonsten Spazieren gehen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich mit den Kollegen von der Oberen Etage gut kennt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Unqualifizierte Führungskräfte,
Man kann sich an niemand wenden, bei ein anliegen oder Beschwerde. Da alle unter einer Decke sind!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BLANCO GmbH + Co KG in Sulzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Lob und Anerkennung übermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Geht immer mehr Berg ab. Fwhlt nicht mehr viel bis zu einem Stern.
Image
Nahezu am Boden und es wird nicht Besser.
Work-Life-Balance
Ist Ok, kann aber besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden einem nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Gut, aber nicht den Arbeitsbedingungen angepasst. Lieber bisschen weniger verdienen, dafür gut behandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Ok.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Ok. Dennoch wird wir viel hinter dem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Unterstes Niveau. Mitarbeiter sind den Vorgesetzten egal und nur eine kleine Nummer.
Arbeitsbedingungen
Ähnelt schon einer Politik mit Diktatur. Man soll den Mund halten und arbeiten, sonst darf man gerne gehen.
Kommunikation
Kommuniziert wird hier gar nicht, eher kommandiert.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Naja, eher langweilig.
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Führungskraft kommissionieren Respektlos Mitarbeiter gegenüber Keine Bildung Null ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BLANCO GmbH + Co KG in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt im Sommer eine Kugel Eis ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man soll reinkommen wenn man krank ist ...
Verbesserungsvorschläge
Ein Seminar machen für die Führungskräfte wie man mit Mit Arbeiter umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Null
Work-Life-Balance
Keine
Gehalt/Benefits
Wenig
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Alles schrott
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Wo
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber war einmal...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BLANCO GmbH + Co KG in Sinsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Es gab vor kurzem einen Fragebogen für die Mitarbeiter warum die Stimmung so schlecht ist. Diese sollten sich die Vorgesetzten die dafür zuständig sind, mal genau anschauen und sich bei dem ein oder anderen Punkt Gedanken machen warum das dort steht und ob es wirklich alles so gut läuft wie sie meinen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima sinkt mit jeder Woche. Es wurde Kurzarbeit gestartet, von 5 wird jetzt auf 4 Schicht gewechselt. Man fühlt sich von oben herab behandelt. Die Produktionsmitarbeiter sind quasi als Unterschicht zu betrachten.
Image
Man hört nicht mehr viel positives auf den Gängen. Auf der Straße wird der Betrieb auch nicht mehr, als das was er mal war angesprochen.
Work-Life-Balance
5 Schicht ist schon unangenehm mit dem ständigen Wechsel von Früh,Spät,Nacht. Aber man hatte fast eine Woche frei. Nun ist es mit der 4 Schicht ein komplett zusammengewürfeltes System. Mit weniger freien Tagen dazwischen, dafür viel Schichtwechsel und es wird erwartet, noch zusätzlich Zusatzschichten zu arbeiten in den freien Tagen. Ich möchte eigentlich ungern in der Firma einziehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Leute kennt, stehen einem alle Türen offen. Leute ohne entsprechende Qualifikationen werden in Positionen behalten, während andere abgezogen werden, obwohl besser geeignet.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 Mülleimer im Pausenraum um den Müll zu trennen. Aber draußen fliegt alles zusammen in einen Container, nicht sehr sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehr schwarze Schafe, als vertrauenswürdige Kollegen. Man muss aufpassen, wem man was sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht wirklich Rücksicht genommen. Leute mit körperlichen Problemen, werden jetzt durch die Schichtumstellung in Positionen gebracht, für die sie körperlich nicht mehr fit genug sind.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position der Vorgesetzten, umso weniger kann man ihnen und ihren Märchen glauben.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht auf dem neusten Stand zu bleiben. Als Gießer meldet man sich über ein Notfallprotokoll an seinen Maschinen an, was absolut umständlich und so nicht gedacht ist. Bei vielem könnte man denken hier wird nur mit WD-40 und Klebeband repariert.
Kommunikation
Man bekommt vieles nur durch eigenes Nachfragen heraus. Große Änderungen werden angekündigt, anderes passiert oft still und heimlich, dass ja keiner zuviel etwas mitbekommt.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibt es z.B. gar keine Frauen, warum kann ich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durch die unterschiedlichen Modelle und Maschinen immer wieder anders. Aber im Großen und Ganzen relativ schnell gelernt, auch für Neueinsteiger.
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Die Arbeit ist sehr hart und stark auf Leistung getrimmt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BLANCO GmbH + Co KG in Sinsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starke Hierarchie die wo nicht in der Produktion arbeiten, erwarten meisten mehr als überhaupt geht.
Image
Ich würde sagen kommt immer drauf an wo du arbeitest.
Work-Life-Balance
Meine Erfahrung dazu ist das die Firma an erster Stelle steht und Familien Freizeit unter ordnen muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in für deine Arbeit und Coaching.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist echt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie achten auf Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind die besten mit dem ich je zusammen gearbeitet habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja älter Angestellte werde gefördert und geschätzt aber nicht alle.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt erklär Runden von Vorgesetzten.
Sie beantworten auch deine Frage, ist echt gut.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wird regelmäßig gewartet. Computer Zugang existiert auch (gehört zur Arbeit dazu) 2 Sterne weil die Toilette extrem weit entfernt ist.
Kommunikation
Man wird Regelmäßig über Gewinne, Produktions relevante Information zu wie Krankheits Quoten immer informiert.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen da wo ich gearbeitet habe waren nur Herrn tätig
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in Sinsheim ist echt hart vor allem in der Produktion. Meine Meinung nach sollte keiner so arbeiten
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Auf dem absteigenden Ast...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BLANCO GmbH + Co KG in Sinsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein ...
Arbeitsatmosphäre
So gut wie keine mehr vorhanden. Keiner hat mehr Lust zu arbeiten und schaut nur noch das er die 8 Stunden irgendwie rumbekommt.
Image
Hat sehr stark nachgelassen wenn man mit Arbeitskleidung in der Stadt unterwegs ist und wird in ein Gespräch verwickelt bekommt man nur negatives Feedback.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war mal eine vorhanden mit dem 5 Schichtsystem jetzt kommt das 4 Schichtsystem und da ist das nicht mehr gegeben! Die Arbeit ist hart und die Erholung wird aufgrund von Verfügungsschichten deutlich leiden bis nicht da sein!
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Kollegen sind noch vertrauenswürdig und der Zusammenhalt ist da! Beim Großteil muss man aufgrund der aktuellen Firmenpolitik aufpassen was man sagt es geht sonst sehr schnell das man auf der Abschussliste steht oder aus der Firma gemobbt wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit einem alter von fast 60 Jahren werden die Mitarbeiten von einem Schonarbeitsplatz abgezogen und in die Gießerei geschickt. Dieser Belastung kann der Mitarbeiter nicht mehr standhalten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der letzten 3-4 Jahre nur Realitätsfremd! Mitarbeitern wird suggeriert sie hätten das Recht mitzuentscheiden aber am Schluss wird man wie immer übergangen!
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind ein einziger Wartungsstau es wird immer von viel Stückzahl gesprochen doch die Maschinen haben so viele Störungen das es einfach nur katastrophal ist! Es kommt mir vor als wäre der Standort Sinsheim ein feuchter Lumpen aus dem man versucht auch den letzten Tropfen auszupressen.
Kommunikation
Es wird immer viel davon geredet aber sobald man etwas sagt oder anspricht wird gezielt ausgewichen und es passiert nichts. Rückmeldung zu angesprochenen Problemen kommen keine. Auf Probleme und Sorgen der Mitarbeiten wird nicht eingegangen!
Gehalt/Benefits
Weniger Lohn als im Vorjahr! Der Lohn EG4 ist der Tätigkeit nicht mehr angepasst und sollte auf EG6 erhöht werden!
Interessante Aufgaben
Die körperliche und psychische Grenze der Belastbarkeit ist erreicht.
Karriere/Weiterbildung
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fast 33 Jahre im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BLANCO GmbH + Co KG in Sulzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die zusammen Arbeit war gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sollte sich mehr Zeit für die Arbeitnehmer nehmen
Verbesserungsvorschläge
mehr Menschen mit Behinderung einstellen
Arbeitsatmosphäre
gute Zeiten überwiegen
Work-Life-Balance
nie Probleme gehabt
Karriere/Weiterbildung
selbst in die Hand genommen
Kollegenzusammenhalt
gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
?????
Vorgesetztenverhalten
viele gute und einige schlechte Vorgesetzte
Kommunikation
Muss verbessert werden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BLANCO GmbH + Co KG in Oberderdingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern anstatt Führung durch Druck
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Managementwechsel herrscht ein toxisches Klima. Mitarbeiter werden gezielt gegeneinander ausgespielt. Fehlerhafte Entscheidungen an oberster Stelle werden durch Druck nach unten weitergegeben. Das Verständnis und die Identifikation mit dem Unternehmen sind an vielen Stellen nicht mehr vorhanden.
Image
Mehr Schein als Sein. Nach außen stellt man sich gerne als Top-Arbeitgeber dar. Mit der Realität hat das nichts zu tun.
Work-Life-Balance
Projekte und Sonderaufgaben werden gezielt an Mitarbeiter ohne Zeiterfassung verteilt. Eine gesunde Work-Life-Balance ist durch den ständigen Druck nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten hängen weniger von Leistung als von persönlicher Sympathie ab. Das Weiterbildungsangebot ist fair.
Gehalt/Benefits
Die Anforderungen steigen immens, an den Mitarbeitern wird gespart. Vor allem von AT-Verträgen ist abzuraten. Die Einstiegshürden für Prämien wurden künstlich in die Höhe gesetzt. Trotz Rekordjahren kommt beim Mitarbeiter immer weniger an.
Vor allem das Verhältnis zwischen geforderter Leistung und Entlohnung wird immer schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird vor allem die soziale Ader dargestellt, nach innen gibt es kein Sozialverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick, der allerdings schwindet. Zwischen dienstälteren Mitarbeitern herrscht ein toller Zusammenhalt durch gemeinsame Werte. Diese Werte, wie Wertschätzung und Offenheit, sind von der Unternehmensleitung leider nicht gewünscht. Unter vielen neuen Kollegen gibt es keinen Zusammenhalt sondern Grabenkämpfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen zu spüren, dass sie nicht mehr gewollt sind. Erfahrung zählt bei Blanco nicht mehr, stattdessen wird versucht die Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist immer noch zu viel. Vor allem das Top-Management steht nicht vor seinen Mitarbeitern, sondern ist primär an der Aufrechterhaltung der eigenen Karriere interessiert. Darunter leiden die Mitarbeiter, die falsche Entscheidungen ausführen müssen und anschließend dafür belangt werden.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung sind in Ordnung
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, dann negativ. Führungskräfteinformationen bestehen nicht aus motivierenden Worten, sondern aus Vorwürfen in unprofessionellem, lautem Ton, um die eigenen Fehlentscheidungen zu kaschieren.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben wären unter einem anderen Management sicher interessant. Da nur über Druck geführt wird, rückt der Inhalt jedoch völlig in den Hintergrund.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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