BLANCO 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

1 Kugel Eis im Sommer pro Person
Gratis Leitungswasser, weil im Automat heißes Wasser 5 Cent kostet
1 x Obstkorb im Jahr
Toleranz für langzeitkranke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die leihfirmen noch nicht verstanden haben, dass der Betrieb die Leute ausbeutet und nach Belieben kündigt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Joa, was soll man dazu sagen, im Unternehmen ist man eine Nummer, wenn man etwas falsch macht, wird man unter Druck gesetzt und angeschrien(im Bezug auf FeK und SaM)

Image

Vor 5 Jahren war die Firma super, Zeiten ändern sich

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, Leute werden gekündigt, Firma erwartet, das Arbeitslast mit weniger Personal erledigt wird mit Überstunden und samstagsarbeit. Melden sich Samstag nicht genug Leute, gibt es Pflichtsamstage auf Zeitkontobasis, Verpflegung ist ein Sandwich für 2 Euro pro person

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Familie in der Firma hat, ja
Wenn man niemand hat, wird man wie eine Nummer gehalten

Gehalt/Benefits

Grenze zu Mindestlohn, Zuschläge schlimmer wie bei Produktion

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, Mitarbeiter schmeißen alles zusammen, Müllmann regt sich auf, es funktioniert ein Tag, dann wieder von vorne

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind nett, aber es gibt auf vereinzelte Schlangen, die Kollegen kennen diese meist und meiden sie

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen nichts arbeiten, trinken nur Kaffee und warten auf ihre Rente

Vorgesetztenverhalten

Vitamin B und Familie sorgt dafür, dass Vorgesetzte ohne Kompetenzen Vorgesetzte werden und versuchen mit mobbing alles durchzusetzen

Arbeitsbedingungen

Staub in der Halle ist für Allergiker besonders schlimm, es werden im Winter die Rampen gelüftet dass die Kommissionierer krank werden

Kommunikation

Wenn man ein Problem hat, wird es ignoriert, wenn es dem Unternehmen nicht schadet

Gleichberechtigung

Solange man nichts sagt,schweigt und die Kennzahl macht ist die vorhanden, hat man einen schlechten Tag bekommt man sofort Dokumentationen

Interessante Aufgaben

Wieso 2 und nicht 1? Ganz einfach, wenn Personal für schlechte Aufgaben in der Konsolidierung fehlt, muss man obwohl man die Abteilung abstapler nicht hat, trotzdem dahin und die eigentlichen abstapler gehen weg und ruhen sich aus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ja es gibt Punkte die gut sind: Pünktlicher Zahltag, Krankenvorsorge- Programme, Auch versucht die GL nah am MA zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu großer Wasserkopf der nix entscheiden will

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kaum noch Führungskompetenz. Der kleine Mann kanns richten

Image

Was BLANCO mal ausgemacht hat ist Schnee von Gestern

Work-Life-Balance

Ein Witz

Karriere/Weiterbildung

Ohne Vitamin B geht nix....

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gegeben, Gehalt ist aber unteres Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui, nach innen p........

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht wären, würden einige die Firma verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Das interessiert die jungen FK nicht.. Was Sie sagen hat Gültigkeit

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

War schon besser, aber eigentlich nichts zum beschweren

Kommunikation

Zu wenig von seitens FK, aber der kleine Mann muss

Gleichberechtigung

Wird versucht.....

Interessante Aufgaben

Das war ein mal. Nur noch nach Standard F

Gut am Arbeitgeber finde ich

zur Zeit nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wegen schlechter Auftragslage, geschuldet durch die Geschäftsleitung, mit ihrer Strategie, nur Premium produzieren und sein zu wollen, kostet Arbeitsplätze und Auftragsvolumen. Damit kann man keine Fertigung auslasten. Das ganze fällt uns nun auf die Füße. Die schlechte wirtschaftliche Lage kommt nun noch hinzu. Der Standort wird runter gewirtschaftet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

zur Zeit sehr schlecht, wegen schlechter Auftragslage, geschuldet durch die Geschäftsleitung, mit ihrer Strategie, nur Premium produzieren und sein zu wollen, kostet Arbeitsplätze und Auftragsvolumen. Damit kann man keine Fertigung auslasten. Das ganze fällt uns nun auf die Füße. Die schlechte wirtschaftliche Lage kommt nun noch hinzu.

Image

Leidet gerade sehr stark.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Karriere begrenzt.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer gut, werden oft als Last empfunden

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer gut, manche überschreiten ihre Kompetenzen, können nicht Führen, Arbeitgeber unternimmt nichts dagegen, lässt vieles einfach laufen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

schlecht, es wird nichts alles gesagt, was die Geschäftsleitung so vor hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher alles. Mittlerweile fast nichtsmehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Personal. Gehälter i der Logistik auf der Halle sind mittlerweile nichtmehr tragbar für die Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es schwankt immer mehr vom familiären arbeiten zum Zahlen getriebenen Arbeiten. Hauptsache dem Manager geht's gut.

Work-Life-Balance

Für Büromitarbeiter gibt es eine super Homeoffice Regelung (4 Sterne).
Allerdings werden die Kollegen in den Hallen mittlerweile ordentlich von den Zahlenmanagern hin und her gescheucht. Daher nur 2 Sterne

Karriere/Weiterbildung

Mit internem Vitamin B kann es schnell Bergauf gehen.

Gehalt/Benefits

Die Kollegen die die ganze harte körperliche Arbeit leisten, kratzen finanziell am Boden. Allerdings gibt es Tarifgebundene Sonderzahlungen, was aber eher an der Gewerkschaft IGM liegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umelt wird geachtet. Der Soziale Umgang geht immer mehr Richtung unten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird eher nach jungen MA gesucht. Die ältere Generation "stirbt" immer mehr aus. Aktuell sehr wenige Altersgerechte Arbeitsplätze

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer mehr "Zahlenmanager" eingestellt die keine Ahnung von Mitarbeiterführung haben.

Arbeitsbedingungen

Halle ist im Sommer extrem heiß und im Winter extrem kalt.

Interessante Aufgaben

Es gibt spannende Themengebiete

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze
eine Kugel Eis im Sommer
kostenloser Kaffee, wenn man viele Kennzahlen erreicht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den Letzten Jahren deutlich verschlechtert, es gibt ständig Druck.

Image

Das Image hat sich im Vergleich zu den letzten Jahren sehr verschlechtert.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann man vergessen. Trotz abgeschlossener Ausbildung und langjähriger Erfahrung werden Mitarbeiter nicht weitergebildet, weil einige wenige Familien im Unternehmen die obere Etage kontrollieren und die Positionen unter sich verteilen.

Gehalt/Benefits

Trotz Tarifvertrag zahlen die Zeitarbeitfirmen deutlich mehr.

Kollegenzusammenhalt

Früher gab es das mal, aber heutzutage verkaufen sich die Kollegen gegenseitig, um Pluspunkte bei dem Meister zu kassieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter, die jahrelang für die Firma gute Leistungen abgeliefert haben, werden nicht geschätzt. Mittlerweile werden sie unter Druck gesetzt, damit sie einen neuen Job suchen und die Firma verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzte sind nicht in der Lage, Mitarbeiter zu führen, da sie keine Ausbildung haben oder nicht gelernt haben, Mitarbeiter zu coachen. Oft wirken sie überheblich und arrogant gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Toxische Arbeitsbedingungen: Man wird nach Kennzahlen bewertet, obwohl dies nicht vertraglich vereinbart ist. Sollte man die gewünschten Zahlen täglich nicht erreichen, muss man mit Druck und Dokumentationen rechnen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht Mitarbeiter werden von den Vorgesetzte nicht verstanden und haben sowieso nichts zu melden.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Es gibt keine, weil es ständige Wiederholung gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Daß man alle drei Monate neue Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Daß sehr Alte Arbeitnehmer von Ihrer Arbeitszeit vielleicht 2 von 8 Stunden etwas arbeiten und sonst nix passiert.
Diese können sich alles erlauben, die Neuen wenn Sie mal kurz einen Kaffee trinken möchten gleich gesagt wird, hast Du nix zu tun .

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Von länger Angestellten, wird man dezimiert.

Image

Schlecht, die älteren reden nicht gut über den Arbeitgeber, da Sie schon viel schlechtes erlebt haben.

Work-Life-Balance

In dieser Rubrik bekommen die älteren Vorrang und dürfen früher in Urlaub, die Neuen müssen warten bis diese wieder da sind .

Karriere/Weiterbildung

Nicht redenswert !!

Gehalt/Benefits

Nicht rosig, dafür muss man länger dabei sein .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr angaschiert !!

Kollegenzusammenhalt

Unter den neu Angestellten groß, aber nicht mit den alten.
Betriebsrat hält vereinzelt auch zu den Neuen und gibt älteren Widerstand.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sich um Sie gekümmert.

Vorgesetztenverhalten

Von direkten Vorgesetztn ist es in Ordnung, Er versuchte immer zu schlichten,daß ein normales Verhältnis unter den Arbeitern herscht.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Man bekommt gesagt ,was man machen soll und zwar das auf was die älteren keine Lust haben ,um zum Beispiel mit anderen zu quatschen oder Kaffee trinken zu gehen .

Gleichberechtigung

Ist okay.

Interessante Aufgaben

Sind nicht vorhanden, Alltagsdinge !!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und angemesse Lohnzahlung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wer länger da ist kennt den Unterschied

Image

Es war einmal vor langer Zeit...

Work-Life-Balance

Die 35 Stunden Woche ist Luxus. Aber die internen Termindrücke spotten jeder Beschreibung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Falls es in's make-or-buy-Konzept passt

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Angebote zur Weiterbildung vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen die Verfehlungen der GF zu kaschieren.

Arbeitsbedingungen

Gute Peripherie. Klimaanlage in den Büros, Tageslichtlampen, höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle

Kommunikation

Kommt auf den Vorgesetzten an

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich und auch angemessen

Gleichberechtigung

Gefühlt werden Positionen aufgrund des Geschlechts etc. vergeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander ist jederzeit sehr freundlich und kollegial. Es wird in Fortbildungen der Mitarbeiter investiert.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Innerhalb einzelner Teams super, Bereichsübergreifend oft schwierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Büro in Oberderdingen liegt mitten im Nirgendwo. Würde keine Kollegen empfehlen, die nicht aus der Region kommen, um dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Als ehemaliger Mitarbeiter empfand ich das Umfeld als unkollegial und wenig hilfreich. Es wird erwartet, dass man selbst etwas herausfindet, oder man wird behandelt, als ob man nichts wüsste

Kollegenzusammenhalt

Nur wenige Kollegen sind hilfsbereit, der Rest ist mit seiner Arbeit beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt überhaupt keine Absprachen. Der Manager tut genau das, was von der Führung erwartet wird. Bei BLANCO herrscht eine Kultur der Schuldzuweisung, die ich in keinem anderen Unternehmen erlebt habe.

Kommunikation

die Führung ist wenig kommunikativ und erwartet nur Ergebnisse. Sie sind sich über die Ziele nicht im Klaren und es gibt keine klaren KPIs. E-Mails werden ignoriert und dann später Kommentare

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Gute und regelmäßige Bezahlung
• arbeiten auf neuste Technik
• Schichtmodell
• Kaffeeautomat :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist halt Produktionsarbeit und dementsprechend etwas Körperliche Belastung da. Aber dafür bekommen man auch top Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Top Firma, aber es gibt immer diese Kollegen die nie zufrieden sind.

Karriere/Weiterbildung

Von Produktion zu Produktionsleiter ist nichts Fremdes dort.

Gehalt/Benefits

Super Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr viel geachtet

Kollegenzusammenhalt

Nicht mit allen aber gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer geschont

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Alles da was man als Mitarbeiter braucht

Kommunikation

Bestens

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist jeder Zeit möglich