War in Ordnung, aber viele Verbesserungenmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Snacks können sich sehen lassen, Aufstiegschancen sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltunterschiede, je mehr du bekommst, desto weniger musst du machen, ist die Devise und "Delegieren" das Stichwort – "bitte beachten!".
Verbesserungsvorschläge
Transparenter in geschäftlichen Prozessen sein, Home Office gleichermaßen verteilen, die Jobs können sehr gut von zuhause gemacht werden und nützt nichts, wenn die Personalverantwortliche 1 von 3 Tagen in der Woche im Büro, wenn überhaupt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war unter den Kolleg*Innen ganz in Ordnung. Meistens haben alle im Konferenzraum gearbeitet, weil die den Chef aus dem Weg gehen wollten.
Image
Naja da Bewertungen auf Kununu und Google regelmäßig gelöscht werden und mit Fake Bewertungen gearbeitet wird, sagt wohl alles.
Work-Life-Balance
Ganz gut. Flexible Arbeitszeiten. Nur die Lieblinge und neuen bekommen Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zeigt, dass man was drauf hat, kann man sich schon hocharbeiten.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung gab es, wie ich gehört habe, erst wenn man droht zu gehen oder bereits etwas neues hat bzgl. erstmal nicht zu ersetzen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht läuft sehr viel wegen den Pflanzen.
Kollegenzusammenhalt
War in Ordnung, allerdings viele schwarze Schafe in den "eigenen" Reihen. Haben für Ihr eigenen Profit Informationen weitergegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ehemalige Mitarbeiterin wurde wohl einfach vor die Tür gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechungen, Lügen und Intrigen beschreibt es ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, Ausstattung wirklich gut. Viele Pflanzen.
Kommunikation
Wöchentliches Teammeeting, wo interne Prozesse, nächsten Schritte etc. gut kommuniziert wurden. Bei zahlreichen Entlassungen wurde mit den Mitarbeitern nicht das Gesprächgesucht.
Gleichberechtigung
Nichts auffälliges.
Interessante Aufgaben
Nein, sehr eintönig und langweilig. Ab und zu stressige Phasen, vor allem weil viele Mitarbeiter nur ein Minimum machen.