2 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Blank&Biehl ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Blank&Biehl ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Arbeiten auf Augenhöhe!
Menschlichkeit vorne!
Eine Art von demokratischem Denken!
Raum für Anteilnahme und Mitgestaltung!
Eigeninitiative - Ideen werden angehört und bei Sinnhaftigkeit umgesetzt!
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Es ist eine Weil her, aber wenn ich mich auf damals beziehe, dann würden klarere Kommunikationsstrukturen & standardisierte Prozesse der Agentur sehr helfen. Zudem ist die Setzung von Prioritäten auf der Aufgaben-Ebene ziemlich chaotisch und schnelllebig.
Was vor 2 Stunden Prio A war, kann sofort Morgen gemacht werden. Sehr fast pace.
Daran würde ich arbeiten.
Wenn man hier Fuß fassen möchte, dann muss man schon bereit sein, auch mal Überstunden zu machen. Nach dem Motto Ohne Fleiß, kein Preis.
Die Kollegen waren im Allgemeinen nett, offen und hilfsbereit. Der Zusammenhalt war deutlich zu spüren.
Der GF ist durchaus professionell!
Die Aufgaben waren im Allgemeinen interessant!
Es herrscht eine positive und offene Arbeitskultur, in der man sich traut, Fragen zu stellen und eigene Ideen einzubringen. Die Kommunikation ist transparent, und man fühlt sich schnell als Teil des Teams. Ich durfte an vielen unterschiedlichen Aufgaben mitarbeiten – von Projektleitung bis hin zu praktischen Tätigkeiten auf Messen. Die Kolleg*innen unterstützen einen sehr, und man wird im Alltag wirklich gut mitgenommen und eingebunden.
Es gab nichts wirklich Negatives. Nur Kleinigkeiten wie die erwähnte Struktur in der Anfangsphase könnten noch verbessert werden. Insgesamt war es eine sehr positive und lehrreiche Erfahrung.
Ich hatte als Praktikant eine sehr gute Erfahrung. Wenn ich einen Verbesserungsvorschlag machen müsste, dann wäre es eine noch strukturiertere Einarbeitung zu Beginn. So bekommt man schneller einen Überblick über Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Ansonsten hat alles sehr gut funktioniert.