Angespannte Atmosphäre, ausgelöst durch ständige Entlassungen. Work-Life Balance nicht vorhanden, 40Std Woche +3Schicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung von Kollegen, die lange im Betrieb sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance, extrem hohe Fluktuation, es werden nur noch Zeitarbeiter eingestellt, die Vorgesetzten sind zu 80% fehlbesetzt. Samstagsarbeit (für einen belegten Semmel) -kein Scherz
Verbesserungsvorschläge
Die Blaser Group sollte in der "neuen Arbeitswelt" Fuß fassen und verstehen, dass Junge Leute heutzutage neben Arbeit, Familie, Haushalt etc. gerne noch etwas Freizeit hätten.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Druck auf den einzelnen, da kein Monat vergeht ohne Entlassungen
Kommunikation
Das nötigste kommt an, alles andere wird hintenrum getuschelt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der jeweiligen Abteilung, teilweise gut, teilweise schlecht
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, regelmäßige Samstagsarbeit, und das alles in einem ständig wechselndem 3-Schicht Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es gute und kompetente Leute, der Großteil ist aber leider fehl am Platz, hauptsächlich durch mangelnde social skills.
Interessante Aufgaben
Äußerst monotone Aufgaben in der Produktion.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Frauentoilette, das muss reichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist tatsächlich eine gewisse Wertschätzung vorhanden, zumindest größtenteils
Arbeitsbedingungen
Soweit ok, die Anforderungen werden erfüllt, nicht mehr, nicht weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Was soll das sein?"
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt. (Es sei denn man ist Zeitarbeiter)
Image
Früher war die Marke Blaser eine echte Instanz in Isny, heutzutage hört man fast ausschließlich schlechtes.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion schafft es eventuell mal einer von 30 zum Vorarbeiter, und mit viel wohlwollen der Vorgesetzten in 15 Jahren zum stellvertretenden Werksleiter.