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Blaser 
Group 
GmbH
Bewertung

Isny und weitere

Extremer Leistungsdruck

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei blaser group in Isny im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Fertigungstiefe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Für eine gute Arbeitszeitsamosphare über alle Bereiche sorgen.

Betriebsversammlungen wären mal Angebracht.

Ein klares Unternehmesziel definieren.

Besseres Projektmanagement.

Arbeitsatmosphäre

Eine Angstatmosphäre durch ständige Entlassungen

Kommunikation

Extrem schlechte Kommunikation. Gerade in Neuprojekten.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung, mal besser, mal schlechter

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche und Kernarbeitszeit bis 16 Uhr....

Vorgesetztenverhalten

Hab schon bessere Chef's gehabt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay.

Image

Durch ständig wiederkehrende Entlassungswellen nicht besonders gut.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird viel Geld investiert. Liegt aber wahrscheinlich an der hohen Fluktuation. Es müssten ständig neue Leute Ausgebildet werden.

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilungpersonal@blaser.de

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit das Gefühl hatten, dass die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt wurde.

Wir schätzen Ihre positive Erwähnung der extrem hohen Fertigungstiefe und dass Sie das Gehalt als angemessen empfunden haben.
Um die Arbeitszeitsituation zu verbessern, setzen wir uns aktiv dafür ein, eine positive Arbeitsatmosphäre über alle Bereiche hinweg zu schaffen.
Des Weiteren arbeiten wir daran, die Kommunikation zu verbessern, insbesondere in Neuprojekten. Ihr Feedback bezüglich des fehlenden klaren Unternehmensziels weisen wir jedoch zurück. Wir wären nicht erfolgreich, hätten wir nicht alle das gleiche Ziel vor Augen.

Wir möchten auch darauf hinweisen, dass wir langjährige Betriebszugehörigkeiten zu verzeichnen haben und diese weiterhin fördern. Wir sind bestrebt, ein Unternehmen zu sein, in dem Mitarbeiter gerne langfristig tätig sind.

Vielen Dank für Ihre konstruktiven Vorschläge, die uns helfen, uns stetig zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie nicht mehr Teil unseres Teams sind, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

A. Tregner
Personalleitung | Blaser Group

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