Traditionalisten auf dem Weg in die Moderne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist phänomenal, wenn man jagdliches Interesse mitbringt, findet man sehr schnell Anschluss,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Ränkespielchen vermiesen den Tag, Kollegen, die vom Vorgesetzten nicht geschätzt werden, werden von diesem schlecht behandelt, die GF ist sehr stark und reagiert teilweise willkürlich
Verbesserungsvorschläge
Blaser benötigt einen Instanz zum Balanceausgleich zwischen GF und MA, an der Lärmbelastung in den Arbeitsräumen sollte dringend etwas gemacht werden, den MA sollten mehr Schulungen angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Pro: Die Kollegen machen den Gang zur Arbeit erträglich
Contra: Interne/Poltische Spielchen werden auf dem Rücken von MA ausgetragen, man weiß nie, wen es als nächstes trifft, es existiert kein Betriebsrat
Kommunikation
Pro: Die Kommunikation unter den Kollegen verläuft auch Fachübergreifende Reibungslos
Contra: Beim Vorgesetzten sind Informationen Holschuld, durch das Organisatorische Chaos in der Führungsebene leidet die abteilungsübergreifende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt auch außerhalb des Jagdgeschehens und bei Nicht-Jägern
Work-Life-Balance
Pro: Überstunden können abgebaut werden aber innerhalb eines festen Zeitlichen Rahmens, der ung. einer 35 Std- Woche entspricht,
Contra: keine Rücksichtnahme auf Familien mit Kinder, Überstunden werden nicht ausbezahlt und verfallen ab einer gewissen Höhe
Vorgesetztenverhalten
Management by Urgency,
fehlende Zielsetzung, zu viele Hierarchiestufen
Interessante Aufgaben
Pro: Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, Verbesserungspotential wird erkannt
Contra: man könnte sich viel Arbeit ersparen, wenn eine klare Zielsetzung gegeben wäre, es werden oft zahlreiche Baustellen gleichzeitig begonnen und notdürftig verschlossen, Low-Cost-Lösungen werden bevorzugt d.h. Verbesserung darf nicht viel kosten
Gleichberechtigung
Reine Männerdomäne
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, in der Verwaltung werden sie aber nicht gerne gesehen
Arbeitsbedingungen
Contra: Starke Lärmbelastung am Arbeitsplatz, zu viele MA in einem Büro
Pro: Tische sind Höhenverstellbar, Verbesserungspotential bzgl. Raumengpass ist in Aussicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Spendensammlungen für Kinderhorte, Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es Gewinner und Verlierer, manche bekommen Sonderzahlungen, manche nicht
Image
Pro: Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Jagdwaffenbranche
Contra: meinen Freunden würde von einem Wechsel abraten, da oft Kleinigkeiten in der Probephase darüber entscheiden, ob der MA in das Unternehmen passt oder nicht
Karriere/Weiterbildung
Schulungsbudget für die MA nicht existent, Führungskräfte werden geschult, nehmen ihre Verantwortung als Multiplikatoren aber nicht wahr