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Bewertung

Das sinkende Schiff zum Glück noch rechtzeitig verlassen!

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Blaser Group GmbH in Isny im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung wenn man gut verhandelt. Leider kein Tarifvertrag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen vom Vorgesetzten. ALLES schriftlich festhalten lassen, da auf das Wort leider kein Verlass ist.

Kein Intranet, der Mitarbeiter wird dadurch nicht mitgekommen und informiert.

Die Atmosphäre in meiner Abteilung war leider unterirdisch und dem Vorgesetzten ist das scheinbar egal.

Empathie wird jemandem in Leitungsposition als Schwäche ausgelegt.

Verbesserungsvorschläge

Empathie und Kompetenz der Vorgesetzten teilweise nicht vorhanden.

Kommunikation mit anderen Abteilungen sehr ausbaufähig.

Sehr hohe Fluktuation, Leute werden aus nicht nachvollziehbaren Gründen gekündigt.

Für viele Prozesse keine festen Strukturen definiert.

Keine Kantine, zu wenig Parkplätze, Homeoffice liegt alleine an der Laune des Abteilungsleiters, kein Betriebsrat (ist von oben auch nicht gewünscht).

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der Abteilung ab, in meiner leider unterirdisch.

Work-Life-Balance

Kurzer Freitag und Kernarbeitszeiten werden nicht all zu ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

In meinen Fall leider extrem schlecht.

Image

Man muss halt damit klarkommen, dass mit den Produkten Tiere erschossen werden.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilungpersonal@blaser.de

Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne gehen wir auf Ihre Anmerkungen ein.
Wir möchten betonen, dass wir selbstverständlich ein "Intranet" haben, das alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit wichtigen Informationen versorgt. Es ist bedauerlich, wenn Sie den Eindruck hatten, dass der Informationsfluss nicht ausreichend war.

Auch sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden vielfältige Homeoffice-Möglichkeiten zu bieten, insbesondere in der Finanzbuchhaltung und in vielen anderen Bereichen, in denen dies möglich ist. Wir schätzen die Flexibilität, die dies ermöglicht und sind bestrebt, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Atmosphäre in Ihrer Abteilung als unterirdisch empfunden haben.

Wir möchten abschließend darauf hinweisen, dass wir Ihre ehemalige Tätigkeit bei uns in Frage stellen, nachdem Sie so viele "falsche Anschuldigungen" erhoben haben. Wir sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, und es ist wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair und ehrlich sind. Wir laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu melden, damit wir Ihre Anliegen direkt besprechen können.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldungen. Wir schätzen Ihr Engagement und hoffen, dass Sie uns die Gelegenheit geben, sich mit uns auszutauschen.

Mit freundlichem Gruß

K. Nickert
Personalrefertin / Blaser Group GmbH

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