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Gehalt ist zum Einstieg immer eine Verhandlungssache aber sollte entsprechend gewürdigt werden, wenn die Arbeit über Jahre gut läuft und man die Agentur effektiv zu zweit führt. Aber bei einem Gespräch über Gehalt mit schlechter Wirtschaftslage zu argumentieren und null Spielraum zu lassen (obwohl gute Zahlen da waren) und sich dann selber das GF Gehalt zu erhöhen ist schon fragwürdig.