Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung
HomeofficeEs gibt leider keine Punkte, die man hier herausheben könnte und sich ggf. von anderen Agenturen unterscheidet.
Vieles hatte ich bereits zu den einzelnen Bewertungen erläutert. Man könnte sagen "es ist die Gesamtsituation" aus den einzelnen Aspekten und ich befürchte, dass es keinerlei Verbesserung gibt und die Agentur bis zum Ende eine One-Man-Show bleibt.
Aus alten Strukturen herausbrechen und im Umgang mit Personal und Auftraggebern mit der Zeit gehen. Heutzutage sitzt man nicht mehr im feinen Anzug dem GF einer Firma gegenüber, der ggf. noch im gleichen Alter und auf dem Gebiet Design ein Laie ist. Man wird von der Abteilung für PR & Marketing des Unternehmens angefragt und dort sitzen teils halb so alte Mitarbeiter/innen mit Designstudium, Mediengestalterausbildung oder Agenturerfahrung. Das sollte man respektieren und als gleichgestellt ansehen. So springen weniger Interessenten ab.
Der am besten bewertete Faktor von Blaßmann Werbegrafik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Und den Kollegen/Kolleginnen (sofern welche da waren) und mit den externen Monteuren war der Umgang und Zusammenhalt bestens. Das galt aber nicht für den Umgang von oben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blaßmann Werbegrafik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungen für die entscheidenden Arbeitsbereiche - nur learning by doing. Eine mögliche Nachfolge oder anteilige Gleichstellung war leider nur heiße Luft.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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