Dynamisches kleines Unternehmen. Fordert Flexibilität, Eigenständigkeit und gutes Selbstmanagement. 1A Team-Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr offenes, verantwortungsvolles, vertrauensvolles und wertschätzendes Klima im Team.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings zum Austausch über die aktuellen Aufgaben, immer mit Rück- und Ausblick, auch Erfolge dürfen gefeiert werden und Frustrationen dürfen Raum bekommen.
Kollegenzusammenhalt
1 A, siehe oben.
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun und so ist jede:r einzelne gefragt, für sich Grenzen zu ziehen. Es gibt viel Rücksicht für persönliche oder familiäre Umstände. Arbeitszeiten können nach Absprache an die individuelle Situation angepasst werden. Homeoffice ist auch kein Problem, der Austausch im Team ist trotzdem verständlicherweise wichtig. Urlaub kann jederzeit genommen werden, lieber natürlich nach Absprache.
Interessante Aufgaben
Ein hochdynamisches Team und Unternehmen. Da gibt es dauernt neue, interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenüber dem Lebensalter wird auch nicht diskriminiert.
Arbeitsbedingungen
Super IT Support. Ausreichende Arbeitsmittel vorhanden - wenn was erneuert werden muss, dann ansprechen und es wird umgesetzt. Belüftung und Beleuchtung sind angenehm, Lärmpegel abhängig davon, wieviele vom Team gerade im Büro sind. Es gibt wenig Ausweichmöglichkeiten, Ohrenstöppsel helfen. Alles aber eine Abstimmungsfrage - kann über alles gesprochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinwohlzertifizierung, Bio-zertifiziert und Mitglied bei Demeter
Gehalt/Sozialleistungen
faires, auskömmliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Viel ist möglich. Es kommen Impulse von der Geschäftsführung oder dem Team - oder von einem selbst.