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blattfrisch 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet.

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice ist möglich jedoch nicht für alle Aufgaben/ siehe IT Problematik und auch wegen Missmanagement, regelmäßige Meetings.
Bewertung lesen
Gemeinwohl, Work-life-balance, Zusammenhalt
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Home-Office möglich, regelmäßige Besprechungen
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Die kurzen Wege in den Hierarchien. Das Produkt selbst! Nettes Umfeld mit spannenden KollegInnen und viel Gestaltungsmöglichkeit!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit Mitarbeitern, das schlechte Arbeitsklima, die geringe Entlohnung und fehlende Wertschätzung. Obwohl der Betrieb weniger als 10 Mitarbeiter unterhält sind während meiner 4-monatigen Zeit 3 Mitarbeiter entlassen worden und eine weitere ist freiwillig gegangen. Kurz nach meiner Zeit hat man sich ebenfalls von einer langjährigen und treuen Mitarbeiterin getrennt, die nach der Einarbeitung einer vermeintlichen neu eingestellten "Unterstützung" kurzerhand während ihres Urlaubs gekündigt wurde. Starke Fluktuation. Reguläre Stellen werden mit Praktikanten besetzt und finden als billige Arbeitskraft Verwendung ...
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Geringes Gehalt, keine Wertschätzung der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.
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Gibt noch viel zu tun und es wird viel vorausschauendes Handeln und Mitdenken für andere gefordert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung!
Ergonomische Arbeitsplätze;
Diverse IT Bereiche verbessern, z.B. dazu zählt auch keine beschädigten und unbrauchbaren Firmenhandys zu vergeben.
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Bessere Arbeitsgeräte /Ausstattung wären super
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Wertschätzung, Angemessener Einsatz von Praktikanten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von blattfrisch ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zeitweise 50/50, jedoch sehr hohe Fluktuation.
3
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50:50 verteilung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von blattfrisch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Fortbildungsmöglichkeiten.
1
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
blattfrisch
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
blattfrisch
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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