41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wurde während einer langwierigen Erkrankung einfach vergessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blaues Kreuz Diakoniewerk mildtätige GmbH in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Arbeirstbereichen war die Atmosphäre super und in anderen eher schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlechte Arbeitsbedingungen Die Azubi werden von Tag 1 aufgefordert die Arbeit der Mitarbeiter zu übernehmen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Blaues Kreuz Diakoniewerk mildtätige GmbH in Wuppertal gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, Azubis werden fertig gemacht und ausgegrenzt
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte neu angelegt werden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht für Menschen mit Familie geeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Blaues Kreuz in Deutschland e.V. (BKD) in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt keine Ratschläge an, somit bleibt alles gleich schlecht
Image
Kennt kaum einer
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten unmöglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt bleibt immer gleich, trotz Tarif. Keine Zuschläge!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nichts ausgeben, die Bewohner könnten sich ja wohlfühlen
Vorgesetztenverhalten
Nur neue Versprechen und Lügen
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit unmöglich
Interessante Aufgaben
Nur rumsitzen, weil Ideen von der Geschäftsführung geblockt werden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Man geht gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blaues Kreuz Diakoniewerk mildtätige GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selbstständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten keine voreiligen Versprechungen gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung von Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Wertschätzung seinen Mitarbeitenden gegenüber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blaues Kreuz Diakoniewerk mildtätige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich pünktlich mein Gehalt bekomme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Destruktive Rückmeldungen, das christliche Werte nicht wirklich gelebt werden, Mitarbeitenden gegenüber nicht genügend Vertrauen und Verantwortung entgegen gebracht wird und die fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da nur anfangen.
Es wäre ein Anfang, wenn man seinem Fachpersonal gegenüber vertrauen entgegenbringen würde und diese ihre Arbeit machen lässt. Eine wertschätzende Kommunikation seitens der Leitung wäre nicht zuviel verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwankt. Unter den Mitarbeitenden respektvoll und höflich seitens der Leitung lässt der Respekt und die Höflichkeit zu wünschen übrig.
Image
Das Blaue Kreuz ist bestrebt seine Marke zu stärken. Dem Vorstand ist dies bewusst und wird auch über die Leitungsebene kommuniziert. Leider kennt Außerhalb des Unternehmens kaum jemand das Unternehmen und seine Aufgaben.
Work-Life-Balance
Aufgrund hoher Ausfälle und nicht nachbesetzter Stellen, ist die Belastung sehr hoch und Dienste müssen unter den Mitarbeitenden aufgeteilt werden. Überstunden können daher kaum abgebaut werden. Dennoch ist es nach Rücksprache möglich auch 1-2 Tage Frei zu nehmen, wenn es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Mit 150€/Jahr kann man nicht wirklich von Weiterbildung oder Förderung sprechen. Karrieremöglichkeiten bestehen nur im Bereich der Leitung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nach AVR-DD gezahlt. Eine Jahressonderzahlung sowie VL und Jobräder werden angeboten. Lediglich bei der Eingruppierung in die jeweilige Entgeldgruppe besteht zum Teil Abweichungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Klienten wird nicht immer die Wertschätzung entgegengebracht, die sie verdient hätten oder benötigen um sich weiter zu entwickeln. So lange das Haus voll besetzt ist, ist alles gut. Seitens der Leitung lässt die Wertschätzung den Klienten gegenüber nach.
Kollegenzusammenhalt
Es geht nach Sympathie.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zum Teil überfordert und erhalten selten Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Destruktiv und herablassend.
Arbeitsbedingungen
Mal so Mal so....
Kommunikation
Es findet unter den Mitarbeitenden eine zum Teil gute Kommunikation statt. Im Prozess die Marke zu stärken, werden diese Inhalte im Intranet und Internet Kommuniziert, doch der persönliche Austausch und Präsentation seitens der Leitung gegenüber seinen Mitarbeitenden gegenüber außer Acht gelassen.
Gleichberechtigung
Nicht jeder Mitarbeitende wird gleich behandelt, es geht nach Sympathie und wer am bequemsten für einen ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant und Abwechslungsreich.
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Schlechter Arbeitgeber, bloß nicht bewerben. Wenn, dann als Sprungbrett u.ä.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Blaues Kreuz Diakoniewerk mildtätige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles. Bessere Leitungen auswählen. Mitarbeiter wertschätzen, zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Mies, Kontrolle, keine Wertschätzung, etc zu meiner Zeit.
Work-Life-Balance
Wird nicht drauf geachtet
Gehalt/Benefits
Das war ok
Kollegenzusammenhalt
War mit einigen echt gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Schlecht qualifiziert. Hinterhältig, Mobbing seitens Leitung.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht alles
Kommunikation
Es wird gesprochen und nichts gesagt. Liegt hauptsächlich an Leitung
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Ist ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nie wieder...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Blaues Kreuz in Deutschland e.V. (BKD) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Ungenügend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Keine
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Da kann man gut arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Blaues Kreuz Diakoniewerk mGmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte bräuchten mehr Coaching.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ins Gesundheitsmanagement zu investieren
Arbeitsatmosphäre
Hohe Digitalisierung, dennoch freundliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Sabbat Jahr ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Vorgabe nach AVR/EKD
Vorgesetztenverhalten
Sicher unterschiedlich, aber ich habe gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Freundlich helle Büros, Ergonomie ist noch verbesserungswürdig.
Kommunikation
Ist schon gut, aber Luft nach oben ist noch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blaues Kreuz Diakoniewerk mGmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich nicht
Verbesserungsvorschläge
Könnte anbieten Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht mir gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blaues Kreuz Diakoniewerk mGmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr famieliäre Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern in der Regel zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollten scheller umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Ausser in den Kernarbeitszeiten, darf ich mir meine Arbeitszeit frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider sehr unterschiedlich genehmigt, je nach Einrichtungsleiter. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wer sich informiert und für sich einsetzten kann, bekommt auch entsprechende Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich gut bezahlt, ausserdem konnte ich ich nochmal die Abteilung wechseln und habe somit einen Karrieresprung erlebt. Das ist sicher nicht die Regel, aber möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist groß, das Umweltbewusstsein wächst gerade erst, da ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist immer für mich ansprechbar. Anweisungen sind fast kamaradschaftlich formuliert. Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander
Arbeitsbedingungen
Büro ist ausreichend groß und hell, Allerdings wäre ein höhenverstellbarer Schreibtisch schön, der fehlt leider.
Kommunikation
Da wir bundesweit tätig sind, technisch oft schwierig, aber inhaltlich gut.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es ist immer gerne gesehen, wenn ich von mir aus Vorschläge mache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blaues Kreuz Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Blaues Kreuz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blaues Kreuz Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.