Blechwarenfabrik Limburg GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen"AUS TRADITION INNOVATIV!"
Wer wir sind
Die Blechwarenfabrik Limburg GmbH ist einer der führenden Verpackungshersteller für chemisch-technische Füllgüter und das mit einer 150-jährigen Tradition.
Mit mehr als 400 Mitarbeitern ist die Blechwarenfabrik Limburg GmbH einer der größten industriellen Arbeitgeber im Umkreis und bietet ein breites Spektrum an interessanten Tätigkeiten und Ausbildung in verschiedenen Bereichen.
Tradition bedeutet für uns die Verbundenheit mit der Region Limburg, dem Gedanken unseres Gründers Josef Heppel folgend. Entsprechende Investitionen in Modernisierung und Umweltschutz in unserem Stammwerk in Limburg belegen, dass wir eine sichere Größe in der Region sind und auch bleiben werden. Innovativ bedeutet für uns, dass wir uns nach Marktanforderungen ausrichten und durch neue Produkte und internationale Kooperationen und Beteiligungen den Fortbestand der Blechwarenfabrik Limburg GmbH sichern. Mit dieser Philosophie haben wir es allen Wirtschaftskrisen zum Trotz geschafft, jederzeit ein verlässlicher und gesunder Partner für unsere Kunden und Lieferanten und ein sicherer Arbeitgeber in Limburg und Umgebung für unsere Mitarbeiter zu sein.
Produkte, Services, Leistungen
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
Was Blechwarenfabrik Limburg GmbH über Benefits sagt
Personalentwicklung
Sie genießen bei uns eine individuelle und zielgerichtete Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung durch unsere umfassende Personalentwicklung. In einem modernen Arbeitsumfeld, das auf den Prinzipien der „Industrie 4.0“ basiert, haben Sie die Möglichkeit, sich optimal zu entfalten.
Vergütung
Sie profitieren von einer leistungsgerechten Entlohnung gemäß Metalltarifvertrag, einer 35-Stunden-Woche und großzügigen 30 Urlaubstagen. Zusätzlich belohnen wir Ihre Arbeit mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Durch jährliche Leistungsbeurteilungen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Als mittelstandsgeprägtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und sozialem Engagement legen wir besonderen Wert auf Qualität und Umweltschutz.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig
Für Ihre Gesundheit sorgen wir mit betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Werksarzt, Krankenkassen, Egym Wellpass und Jobrad. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an aufregenden sportlichen Team-Events. In unserer Frühstückspause verwöhnen wir Sie mit kostenfreiem Wasser, Kaffee und Tee sowie frischen Obst- und Gemüsesnacks für den perfekten Start in den Tag.
Events
Unser Zusammenhalt wächst ganz besonders durch die regelmäßige Teilnahme an Events wie z.B. B2Run, Frauenlauf, Fußballturnier, Drachenbootrennen etc. Natürlich darf unser jährliches Firmenfest dabei nicht fehlen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Blechwarenfabrik Limburg
Linienverantwortlicher im Bereich der Endfertigung (m/w/d)
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Bei der Blechwarenfabrik Limburg nichts passendes gefunden?
Dann schauen Sie doch mal bei unseren Tochterunternehmen
Blechwaren Logistik GmbH
Mitarbeiter Intra-und Versandlogistik (m/w/d)
Blechwaren Manufaktur GmbH
Facharbeiter Produktion Manufaktur (m/w/d)
Aerosol Dosen Limburg GmbH
Linienverantwortlicher (m/w/d)
Gesuchte Qualifikationen
Qualifizierte, engagierte und kreative MitarbeiterInnen sind unser Potential.Wir passen aufgrund des demographischen Wandels und der Globalisierung die Qualifikation unserer Mitarbeiter bedarfsgerecht den sich veränderten Marktsituationen an. Dies erreichen wir durch eine zielgerichtete Personalentwicklung und vielfältige Ausbildung junger Menschen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Blechwarenfabrik Limburg GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist greifbar, wertschätzend und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Wenn man möchte, hat man die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen. Besonders schätze ich die persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das Unternehmens wächst und investiert in neue Techniken. Abläufe in Verwaltung und Produktion wurden stark digitalisiert. Ein moderner Arbeitgeber
Gute Bezahlung, 35 Std. Woche
Wachsende Größe des Unternehmens erzeugt Sicherheit für Beschäftigte
Arbeitszeiten
Investition in moderne Infrastruktur und effektive digitale Prozesse
Angenehme Arbeitszeiten
Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsumfeld
Gute Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meinung von Arbeiter werden nicht oft Ernst genommen, es wird immer mehr Verantwortung auf die Arbeiter geschoben, die nach einer bestimmten Zeit mehr fehlen, wodurch die Produktion sich qualitativ und quantitativ verschlechtert..
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Punkte, die noch verbessert werden können. Manchmal könnten Entscheidungen und Abläufe noch etwas schneller und klarer kommuniziert werden. Insgesamt überwiegen für mich aber deutlich die positiven Aspekte.
Gehalt,Kollegenzusammenhalt,viele Vorgesetzte einfach fehl am Platz
- Keine Homeoffice Möglichkeiten
- begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
- viele Projekte werden angestoßen (von Chefs oder GF), die viel Zeit fressen und oftmals im Sande verlaufen
sehr hohe Lautstärke
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal sein Versprechen einhalten kein Hinhalten über eine Verbesserung des Gehaltes.Kurz hier wird man sehr oft nur klein gehalten und kein Versprechen wird eingehalten...
Einarbeitung nur durch Mitarbeiter, die fachlich und psychisch in der Lage sind und Moral und Emphatie besitzen.
Da der Lautstärkepegel in gewissen Abteilungen sehr hoch ist wäre über Schallschutzmaßnahmen gegebenenfalls nachzudenken. Dies würde die Konzentration am Arbeitsplatz bei der Fertigung von präzisen Teilen verbessern.
Die bereits gute Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden. Vor allem ein noch stärkerer Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen könnten dazu beitragen, Abläufe weiter zu verbessern und Potenziale frühzeitig zu erkennen
Der Ablauf der Ausbildung könnte etwas besser geplant werden, sodass die Auszubildenden wissen, wann sie in welche Abteilung wechseln.
Teilweise könnte der Arbeitsalltag etwas besser organisiert sein, sodass dem Azubi frühzeitig mitgeteilt wird, wenn etwas neues ansteht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Blechwarenfabrik Limburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen. Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang miteinander spielen im Arbeitsalltag eine große Rolle.
Das Unternehmen ist im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit sehr engagiert. Es finden ebenfalls regelmäßig Veranstaltungen statt, bei denen soziale Projekte unterstützt werden (Bärenherz, Menschen für Kinder)
Klimaneutrale Produktion
Umweltpreisträger 2020
wird ganz groß geschrieben - Umweltpreisträger 2020
Auf Umwelt und Klimaschutz wird Wert gelegt-> Umweltpreisträger 2020
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blechwarenfabrik Limburg ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte besser sein.. jeder schaut nur nach sich selbst
Die Kommunikation von oben nach unten ist verbesserungswürdig und man bekommt Neuigkeiten oft nur über den Flurfunk mit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und man wird dabei unterstützt und gefördert. Durch die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu tragen, kann man sich auch im Arbeitsalltag weiterentwickeln.
Die Übernahme Chancen sind meistens gut und danach muss dann geschaut werden, in wie weit "Karriere gemacht" werden kann. Hier kommt es auch ganz auf die Abteilung an, in welche der Auszubildende nach der Ausbildung gehen möchte.
Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchie seltener, aber gute Leistung wird vom Vorgesetzten erkannt und die Personen gefördert.
Übernahmechancen nach Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Schulungen und externe Fortbildungen
Weiterbildungsinteressen werden wahrgenommen und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blechwarenfabrik Limburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Blechwarenfabrik Limburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blechwarenfabrik Limburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blechwarenfabrik Limburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.