Ihr Unternehmen?

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Automation 
GmbH 
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Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mein positiver Eindruck über das Unternehmen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osterburken gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte noch ein zusätzlichen Pausenbereich außerhalb der Firma zur Verfügung stellen mit Tischen und Bänken.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang in der Firma, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist respektvoll und professionell, zusätzlich ist Platz für das ein oder andere Späßchen am Rande.

Image

Das Image ist ganz okay, es wird nicht schlecht über die Firma gesprochen und das stimmt auch mit der Realität über ein.

Work-Life-Balance

Zum Positiv wären zum einen mal die hervorragenden Gleitzeiten und der Urlaub kann jederzeit konsumiert werden das ergibt schon mal eine Stabile Säule der Work-Life-Balance.
Das Negative ist die 40 Stunden Woche wodurch die Eigene Freizeit Mangelware wird, so lassen sich Überstunden oft fernhalten.
(Ein Vorzug aus meiner Perspektive ist die Gleitzeit so kann ich Freitagsmittags mich mit meinen Großeltern verabreden zum Brunch.)

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet nicht sehr viele Möglichkeiten an sich weiter zu bilden, ich glaube da muss man sich zum Großteils selbst drum Sorgen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt, es ist nicht 100% zufrieden stellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier würde ich sagen das mehr Wert auf Wartungen, Lüftungen und Absaugungen gelegt werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt von Kollegen ist gut, durch dieselben Ziele.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen bei Entscheidungen auch die Mitarbeiter dran teilhaben, so können Mitarbeiter eigene Ideen und Lösungsvorschläge äußern. Außerdem setzten sie realistische Ziele und Klara Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Viel wurde nachgerüstet aber es ist immer noch nachrüstungsbedarf, In der Firma stehen teils noch sehr alte Maschinen die heute noch benutzt werden und kaum extern Gewartet werden, auch Absauganlagen Lüftungen oder Klimaanlagen würden der Firma nicht schaden.

Kommunikation

Die Basis für eine gute Kommunikation wird besser.
Durch das Intranet wird man auf dem Laufenden gehalten mit Internen Newsletter so wie wichtige Informationen…
Was hier im Betrieb fehlt sind regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne. Zudem haben wir auch einen mangelhaften Betriebsrat von dem man so gut wie nichts hört.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und es wird einem nie Langweilig beim Arbeiten, Bei Probleme oder nicht verstehen von einem Aufgaben Bereich wird auch Hilfe geleistet.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Kaufmännischer Leiter
HR-TeamKaufmännischer Leiter

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
Sehr geehrter Mitarbeiter,

wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber positiv sehen und gar eine Empfehlung aussprechen.
Ebenfalls bedanken wir uns für das konstruktive Feedback, welches uns Möglichkeiten zur Verbesserung aufzeigt. An vielen Stellschrauben arbeiten wir wie Sie richtigerweise bemerkt haben bereits akribisch, insbesondere im Bereich der Kommunikation und in Sachen Modernisierungen. Hier wird sicher schon in Kürze die ein oder andere Entwicklung erkennbar sein.

Gerne können und sollen Sie stets auf die Geschäftsführung und den Betriebsrat bei Problemen oder Kritik vorstellig werden.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

O. Kraft, Geschäftsführung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.