Schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal überlegen..... nichts wenn man nicht irgendein Best Buddy der Geschäftsführung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wie gut das Personal ist, Wertschätzung gibt es nicht. Es wird nicht versucht gutes Personal zu halten. Jeder ist Ersetzbar, egal ob die Person danach eine Niete ist. Dann muss die auch gehen und die nächste kommt.
Herablassende Behandlung insbesondere von jüngeren Familienmitgliedern die bestimmte Positionen in der Firma besetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ach.... das Familienunternehmen lässt sich da nicht reinreden. Alles schön Oldschool weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Filiale und/oder Abteilung an. Es gibt ganz tolle, aber auch Arbeitsplätze an denen die Atmosphäre aus Eis ist. Besonders wenn jemand aus der Geschäftsführung/Gesellschafter mit in der Abteilung sind, wird erwartet das man ALLES für den Arbeitgeber tut.
Kommunikation
Auch hier kommt es darauf an wo genau man arbeitet. Innerhalb einer Abteilung kann es sehr gut sein, über Abteilungen und Filialen hinweg funktioniert es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Verkäufern gibt es das kaum, da werden sich die Augen ausgekratzt. In anderen Abteilungen ist es besser.
Work-Life-Balance
Normal. 40 Stunden Woche halt. Pausenzeiten werden vorgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Filiale/Abteilung an. Es gibt sehr gute Abteilungsleiter aber auch arrogante, herablassende Personen. Fühlen sich wie die Götter, alle anderen sind doof und minderwertig.
Gleichberechtigung
Gibt es kaum. Männer haben generell bessere Karten. Frauen werden als kleine Dummchen gesehen, klein gehalten bei Auftstiegsmöglichkeiten und Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an. In manchen Abteilungen müssen ausgediente Möbel/PC´s aus anderen Abteilungen aufgebraucht werden. Teilweise keine Klimaanlagen und im Sommer unerträgliche Hitze in den Hallen und Räumen, manchmal bis zu 37 Grad. In anderen Abteilungen dagegen nur vom feinsten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Solarzellen, begrünte Dächer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz. Man bekommt bei Einstieg schon wenig, mit dem Gefasel später bekommt man mehr. Darum muss man jedoch ständig betteln, es kommt gerne: Sie müssen sich erst noch beweisen... obwohl man es schon lange getan hat. Es werden immer Ausreden gefunden um das nicht zu tun. Mitunter kommen auch Sprüche bei denen einen nichts mehr einfällt, wie z.B. Sie bekommen doch bald ein Baby, dann gibts doch Kindergeld... oder ähnlicher Schwachsinn. Oder auch gerne genommen: Machen Sie doch mehr Stunden, dann haben Sie doch mehr Geld.
Auch Abteilungseiter müssen bei höherer Instanz betteln damit gutes Personal in der Abteilung mehr bekommt und auch längerfristig bleibt. Oft wird auch das abgeblockt.
Auch hier ist es übrigens ein Vorteil ein Mann zu sein, da klappt es mit Gehaltserhöhungen wesentlich besser.
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Das ist nach außen hin wohl ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht wirklich, nur dort wo es zwingend Notwendig ist.