131 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit dem Bewerber kommunizieren und sich an terminliche Absprachen halten.
Vakanz der Stelle wurde äußerst unseriös dargestellt / Rückmeldungen wurden nicht wie besprochen gegeben
Zeitnahe Rückmeldung und bessere Gründe, wieso es zu dieser Entscheidung gekommen ist.
Wenn die Person von ihrer Firma selbst die bitte bekommt eine Bewerbung zu schicken, dann wundert es mich, warum nach zwei Tagen direkt eine absage kommt.
Ebenso wäre es vom Vorteil, mal zu erfahren warum es nicht gereicht hat angeblich.
Sehr nett
Wenn man schon Leuten absagt, die alle Anforderungen erfüllen und bereits im Unternehmen tätig waren, wäre eine etwa spezifischere Absage angebracht. „Es gab so viele Bewerber“ und „Details machten den Unterschied“ sind allgemeine Aussagen, die nach einer genauen Nachfrage der Gründe unangebracht sind. Nachdem alle bisher tätigen Leute in dem vorliegenden Bereich nicht mehr dort arbeiten, ist es im Nachhinein wahrscheinlich besser so.
Keine Vorstellungsgespräch
Sich auf Augenhöhe mit dem Bewerber befinden und die Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch lesen.
Sich besser erkunden über den bewerber.
Von der Bewerbung bis zur Absage 2 1/2 Monate mit zwei Gesprächen. In der Zwischenzeit viel Wartezeit die vermeidbar wäre.
Von finalen Gespräch bis zur versprochenen Rückmeldung dauert es dann auch noch 9 Tage.
Leider sehr langwierigerer und unnötig langgezogener Prozess.
Erklärung für Absage auch eher dürftig und die genannten Gründe wären auch schon nach dem ersten Gespräch klar gewesen, sodass das Gefühl rüberkommt, dass der Prozess absichtlich so langgezogen wird um sich potenzielle Bewerber "warm" zu halten.
So verdient kununu Geld.