Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Blickle 
Räder+Rollen 
GmbH 
u. 
Co. 
KG
Bewertung

Persönliche Bewertung über die Firma Blickle

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Blickle Räder + Rollen GmbH u. Co. KG in Rosenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Moderner Arbeitsplatz
- kostenloses Wasser
- 3 wöchiger Betriebsdurchlauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bewerbungsverfahren (kann bis zu 2 Monaten dauern, bis zu 4 Vorstellungsgespräche)
- Gehalts-/Leistungsverhältnis

Verbesserungsvorschläge

- Gleichstellung der Gehälter für die selbe Position (egal ob Mann oder Frau, Alter usw.)
- Moderne Führung (altes Denken)
- Homeoffice sollte besser ausgebaut werden
- flexiblere Arbeits-/Kernzeiten

Arbeitsatmosphäre

- Mitarbeiter werden ausgenutzt
- Es soll immer mehr und mehr Leistung erbracht werden

Kommunikation

- ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

- unterschiedlich, je nach Abteilung

Work-Life-Balance

- so gut wie nicht möglich
- schlechte Kernzeiten unf kurze Gleitzeiten
- nur 1 Gleittag pro Monat möglich
- für Arzttermin usw. muss ein Urlaubstag oder ein Gleittag genommen werden

Vorgesetztenverhalten

- ist in Ordnung je nach Abteilung

Interessante Aufgaben

- vielfältige und interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

- Es gibt keine Frauen in einer Führungsposition
- Es gibt nach wie vor große Unterschiede im Gehalt für die selbe Position
- Es gibt für Frauen auch keine Perspektive für eine Führungsposition

Umgang mit älteren Kollegen

- kann nicht beurteilt werden

Arbeitsbedingungen

- Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind modern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- ist in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt wird nicht den Leistungen entsprechend angepasst
- Gehaltserhöhungen sind schwierig zu erhalten (in der Regel wird erst nach Kündigung das Angebot verbessert)

Image

- bisher nichts positives gehört

Karriere/Weiterbildung

- werden unterstützt bzw. sind entgegenkommend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden