Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blindeninstitutsstiftung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen es, dass Ausfälle gut kompliziert werden. Es nutzt nur wenig, wenn Kollegen, die die Bewohner nicht kennen, kurz aushelfen. Einarbeitung dauert eben.
Work-Life-Balance
Oft wird erwarten dass die Arbeit immer Priorität hat.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Benefits
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr unterschiedlich. Kommt auf den Bereich und die Gruppe an.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft habe ich erlebet das ältere Mitarbeiter nicht mehr wirklich gewollt sind.
Vorgesetztenverhalten
Lassen sich kaum auf den Gruppe blicken. Belange der Belegschaft werden teilweise über Jahre ignoriert (Hitzeschutz)
Arbeitsbedingungen
Kam oft vor dass man alleine im Dienst ist.
Kommunikation
Oft nicht leicht aber im Prinzip auf einem guten Fundament
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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