49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sein eigenes Leitbild öfters zur Hand nehmen.
Ich fühle mich gesehen und wertgeschätzt
Sehr nett zu den Klienten. Es gibt auch sehr nette Mitarbeiter.
Immer Unterbetzung, nach 5 Wochen in der Probezeit Auflösungsvertrag bekommen statt Kündigung. Den Auflösungsvertrag nicht unterschrieben. Keine Kündigung bis jetzt 25.3. bekommen und trotzdem bekomme ich ab 29.3. kein Geld mehr laut Unterlagen der Personalabteilung.
Gute Arbeitszeiten
Stapelweise tägliches ausdrucken von Unterlagen, die schon im PC sind. Sozial geht für mich anders. Habe definitiv ein anderes soziales Bewusstsein.
Es werden heimlich Zeiten anderer Mitarbeiter aufgeschrieben und weiter gegeben. Angeblich zur Qualitätssicherung. Wusste nicht, dass Qualitätssicherung heimlich vollzogen wird.
Viel Kontrolle
Hatte täglich starke Kopfschmerzen. Das kenne ich nicht von mir. Ich glaube es lag an den Bedingungen.
Sehr sehr viel Kommunikation
Leider anderes, als gedacht, für mich persönlich, nein.
Vorschläge kommen nicht durch. Eine Parkplätze, Personalrat kümmert sich nicht um die Mitarbeiter
Mehr Acht auf die Mitarbeiter Wünsche geben. Weihnachtsgeschenke, Urlaubsgeld, Jobticket...
Transparent und man fühlt sich wohl
Mehr finanzielle Unterstützung für Menschen die sich zur Fachkraft weiterbilden möchten. Mehr Parkplätze für die spätschicht
Sehr angespannt, aufgrund hoher Krankheitsquote.
Bröckelt. Das "Blindi" hat mittlerweile bei potenziellen Arbeitnehmern einen schlechten Ruf.
Unterirdisch. Einspringen, Stress,
Als Fachkraft ist entspannen kaum möglich, wenn man weiß, dass Schüler Dienste alleine machen müssen, aufgrund von Personalknappheit.
Ältere, loyale Kollegen wurden oft zum einspringen angehalten. Gutmütigkeit wurde teils ausgenutzt.
Wenn Vorgesetzte etwas wollen sehr freundlich. Ansonsten recht reserviert. Teils hat man das Gefühl, mit Fachfremden Menschen zu sprechen. Im Büro sieht es eben doch etwas anders aus als im Gruppenalltag.
Räumlichkeiten teils sehr veraltet.
Teilweise von 4 verschiedenen Vorgesetzten am gleichen Tag angerufen worden, ob ich einspringen könne..
Hier funktioniert die Kommunikation wohl nicht so gut.
Grauenhafte Umgang mit neuen aber auch mit alten Mitarbeiter…
Mitarbeiter Wertschätzung, gute Einarbeitung von neue Mitarbeiter, Digitalisierung und Vereinheitlichung von Prozessen und wenn im VG HomeOffice als Möglichkeit genannt wird, dann soll dies auch möglich sein und nicht nur in absoluten Ausnahmen, weil man präsent sein soll
Die Leitung ist sehr bemüht sein Image aufrecht zu erhalten. Es wäre sinnvoller die würden sich mehr um deren Mitarbeiter und deren Wohlbefinden kümmern
Ich hatte keine Zeit für Hobbys, Freunde und Familie. Gehen darf man erst, wenn die Probleme geklärt sind, war private Termine oder sonstige Verabredungen absolut unmöglich macht.
Ich wurde gezwungen Pflichtfortbildungen zu besuchen, bei denen Studiuminhalte vom 1.Semester wiedergegeben wurden. Absolut unnötig!
Für den Stress bekommt man definitiv zu wenig! Wer sich mit TVÖD nicht auskennt beim S17( Leitung) bekommt man das selbe wie bei S12(Sozialpädagogin ohne Personalverantwortung)
Es ist immer noch alles auf Papier! Nutzung vom digitalen Notizbuch wurde mir explizit verboten
Jeder hat mehr als genau zu tun in seinem Bereich, wenn es bei dir brennt, dann musst du dich selbst drum kümmern
Ältere Mitarbeiter halten den Laden am Laufen, weil die bereit sind trotz gesundheitliche Probleme einzuspringen.
Verhalten von meinem Vorgesetzten war durch Macromanagement, ständige Kontrolle und übermäßige Kritik ohne Lösungsvorschläge gekennzeichnet
Mangelnde Kommunikation zwischen Verwaltung und Führungsebene, keine klare Aufteilung von Aufgaben
Hier herrscht klare Hierarchie!
Mein Arbeitstag war überwiegend durch Ausfallmanagment geprägt
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Bitte hört endlich Mal auf eure Mitarbeiter!
Nach außen hui…
Überstunden, Anrufe im Freuen, Verschieben von Urlaub, hier gibt’s alles!
ist ok
Hier wird immer noch vieles ausgedrückt. Keine digitale Akten
Auch die, die kurz vor Rente sind können Überstunden leisten
„Wir wissen alles besser! Es wird so, wie wir uns das überlegt haben! Deine Meinung zählt nicht“
Besonderes schwierig ist die Kommunikation mit der Leitung
Definitiv nicht der Fall!
Hier steht das Wohl der Klientinnen und Klienten an erster Stelle.
So verdient kununu Geld.