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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
EssenszulageIch finde, das "Blindi" ist nach wie vor eine Institution in Würzburg und hilft tagtäglich Menschen in so vielen unterschiedlichen Bereichen. Ich komme immer gerne zur Arbeit und schätze sehr das tolerante und freundliche Klima. Eigentlich hat Jeder/Jede ein offenes Ohr und ein freundliches Lächeln auf den Lippen.
Es wird viel Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und Weiterbildung gelegt
Hier steht das Wohl der Klientinnen und Klienten an erster Stelle.
Sehr nett zu den Klienten. Es gibt auch sehr nette Mitarbeiter.
Ich fühle mich gesehen und wertgeschätzt
Vorschläge kommen nicht durch. Eine Parkplätze, Personalrat kümmert sich nicht um die Mitarbeiter
Grauenhafte Umgang mit neuen aber auch mit alten Mitarbeiter…
Zu viele Abweichungen von bereits getroffenen Entscheidungen
Umgang mit neuen Mitarbeiter
Viele Veränderungen, die oft zur Überforderungen führen kann. Doch wenn man eine Arbeit möchte, in der nicht alles vorgekaut wird und man pädagogisch Arbeiten möchte, ist hier genau richtig.
Mitarbeiter Wertschätzung, gute Einarbeitung von neue Mitarbeiter, Digitalisierung und Vereinheitlichung von Prozessen und wenn im VG HomeOffice als Möglichkeit genannt wird, dann soll dies auch möglich sein und nicht nur in absoluten Ausnahmen, weil man präsent sein soll
Mehr finanzielle Unterstützung für Menschen die sich zur Fachkraft weiterbilden möchten. Mehr Parkplätze für die spätschicht
Solides Qualitätsmanagement für die Sicherheit von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Mehr Wertschätzung, bessere IT Ausstattung, bessere Strukturen
Sein eigenes Leitbild öfters zur Hand nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Blindeninstitutsstiftung ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ja, schon ... Aber die oberste Leitung ist - wie in vielen Organisationen doch sehr männlich dominiert. Da wäre noch Luft nach oben ...
Nicht in allen Pflegebereichen ist dies gut, aber bei uns ist Gleichberechtigung sehr groß geschrieben
Keiner wird abgewartet aufgrund Ausbildung oder Erfahrung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blindeninstitutsstiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich wurde gezwungen Pflichtfortbildungen zu besuchen, bei denen Studiuminhalte vom 1.Semester wiedergegeben wurden. Absolut unnötig!
Leider wenig Fortbildungen für Verwaltungskräfte, aber viele für das Gruppenpersonal, also Erzieher, Pflegekräfte und ähliches.
Leider keine großen aufsziehs-chancen weiter und Fortbildungen dienen nur dem eigene Interesse
