Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bitte hört endlich Mal auf eure Mitarbeiter!
Nach außen hui…
Überstunden, Anrufe im Freuen, Verschieben von Urlaub, hier gibt’s alles!
ist ok
Hier wird immer noch vieles ausgedrückt. Keine digitale Akten
Auch die, die kurz vor Rente sind können Überstunden leisten
„Wir wissen alles besser! Es wird so, wie wir uns das überlegt haben! Deine Meinung zählt nicht“
Besonderes schwierig ist die Kommunikation mit der Leitung
Definitiv nicht der Fall!
Es wird viel Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und Weiterbildung gelegt
Teilweise gibt es schlechte Stimmung wegen Personalmangel
Es gibt oft Feste und Zusatzangebote
starker Zusammenhalt
Rücksichtsvoll
klare Kommunikation auch bei schwierigen Themen
Man wird über alles informiert
Absolut
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
Das Urlaub immer genehmigt wird, wenn man Anliegen hat zum Arbeitgeber gehen kann und diese Gemeinsam gelöst werden, das man gemeinsam arbeiten kann und nicht gegeneinander.
Das man oft 8-10 Tage am Stück arbeiten muss und zwischendrin dann nur 1 Tag Mal frei hat.
Auf Freizeit, Kommunikation und dem Gehalt der Mitarbeiter/in mehr Achten!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es wird an Problemen immer sofort gearbeitet. Ebenso wird auch immer geschaut das man von den Vorgesetzten oft ein Lob bekommt, zum Geburtstag ein "Geschenk", man ein 13. Monatsgehalt bekommt...usw
Könnte besser werden.
Auf den Urlaub der jeweiligen Mitarbeiter/in Word sehr geachtet das diese Person ihren Urlaub auch bekommt und nehmen kann, jedoch ist die Schichtarbeit, Wochendarbeit und das Blöcke arbeiten manchmal sehr aufwendig was dazu führt das man "weniger" Zeit für Familie oder Freizeit hat.
Es werden viele Fortbildungen gehalten, ebenso hat man die Möglichkeit von der Pflegekraft auf die Fachkraft zu wechseln. An Weiterbildungen oder Karriere machen wird sehr geachtet.
Unsere Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, ebenso bekommen wir ein 13 Monatsgehalt und bei LOB Gesprächen zusätzliches gehalten. Trotzdem könnte man in der Pflege viel mehr verdienen, da man dafür sehr oft seine Freizeit und Gesundheit (Körperkich) opfert, mit meinem Gehalt, alleinstehend kann ich mir gerade so eine Wohnung Leistung und mich ernähren, für viel mehr bleibt mir nichts mehr.
Das blindeninstitut schaut bei diesem Punkt genau hin und Schützt so gut es kann in allen Bereichen das Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kollegenzusammenhalt könnte als gesamtes Team besser funktionieren.
Auch älterer Kollegen werden bei uns wertgeschätzt oder eingestellt. Schon ab 10 Jahren Arbeitszeit wird man für seine Arbeit gelobt und bekommt etwas.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut, man kann mit seinen Anliegen immer kommen und es wird gemeinsam geschaut wie man an dem Problem arbeiten kann.
Unsere Räume sind sehr gut ausgestattet, wir haben alle Möglichkeiten gut mit unseren Bewohnern zu Arbeiten, die Gruppenräume sind auch sehr schön aufgebaut und groß gehalten das man mit Rollstuhlfahrern super zurecht komm. Das einige minus ist das wir keine Klimaanlagen haben was das arbeiten im Sommer sehr unangenehm macht, da sich unsere Räume schnell aufheizen. In diesem bekommt werden allerdings schon Unterschriften gesammelt, damit wir diese auch bekommen.
Die Kommunikation könnte besser sein. Sei es bei den Vorgesetzten oder unter Kollegen.
Nicht in allen Pflegebereichen ist dies gut, aber bei uns ist Gleichberechtigung sehr groß geschrieben
Mit Menschen mit Behinderungen gibt es immer neue Aufgaben die man dazu lernen kann, die das Interesse an dem Job immer wieder stärken.
Wir sind bunt! Viele Berufsfelder. Viele Nationalitäten. Sehr weltoffen. Konfessionell ungebunden und tolerant. Es wird unglaublich viel für die Mitarbeitenden getan.
Wenig ;-)
Die Immobilien hätten es mal nötig. Großer Sanierungsstau. Auch bei den Konzepten braucht es mehr, als nur einen neuen Anstrich: Inklusion!!!
Wenige Ausreißer. Im Großen und Ganzen sehr gut, sehr freundlich, sehr kollegial.
Tu Gutes und rede darüber! Beheimatung und Fürsorglichkeit sind top! Bei Inklusion und Selbstbestimmung der Klient*innen ist Luft nach oben.
Naja, Corona halt! Aber im Allgemeinen viel Gestaltungsraum für die Dienstplanung. Hund darf zur Arbeit mitgebracht werden, wo es passt. Betriebssport-Angebote.
Großes Fortbildungsprogramm. Viel Bereitschaft zur Unterstützung von Weiterbildungswünschen. Viele Kolleg*innen, die nebenbei studieren. Heilerziehungspfleger*innen, die Bereichsleitungen werden und einen tollen Job machen. Wo gibt's sowas sonst?
Tarif halt. Den aber ohne Wenn und Aber und im Zweifelsfall zugunsten der Kolleg*innen. Organisiert euch!
Viele Dächer mit Südausrichtung ohne Fotovoltaik :-(
Blühstreifen als Bienenweide und Ökologie im Gelände wurden nur halbherzig umgesetzt.
Sehr gute Kollegialität. Aktiver Personal- und Betriebsrat.
Sehr wertschätzend. Manchmal fast ein bisschen idealisierend. Der Arbeit lange die Treue gehalten zu haben gilt schon fast als Qualitätsmerkmal.
Top! Noch nie so gute Vorgesetzte gehabt! Immer ein offenes Ohr, immer freundlich und hilfsbereit. Auch klar gegenüber Schlendrian.
Beste Personalschlüssel in der Eingliederungshilfe. Kleinste Gruppenstärke. Es wird viel für die Kolleg*innen getan und man hat ein Offenes Ohr für alle Anliegen oder Vorschläge.
Geschäftsleitung informiert umfassend. Manchen ist es fast zu viel. Auf Fragen erhalten wir umgehend ausführliche und freundliche Auskunft.
Ja, schon ... Aber die oberste Leitung ist - wie in vielen Organisationen doch sehr männlich dominiert. Da wäre noch Luft nach oben ...
Tolle Menschen, die hier in sehr guten Bedingungen gefördert werden.
ständige Transparenz die ein positives Arbeitsklima herstellt
ich kann mich bis jetzt über nichts beschweren
bisher keinerlei, Ich bin sehr zufrieden
Sehr gut
in ordnung
Sehr gut
Perfekt
sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
absolut
Definitiv
Mitarbeiterorientierted handeln.Gleichberechtigter Umgang.Legt Wert auf das was man tut nicht auf was man gelernt hat Sicherer Arbeitsplatz mit schnellem festen Vertag
Kommunikationsfluss langsamVerträge und einstellungsverfahren dauert zu lange
Besserer schnellere transparenter Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Leitungsebene.Bessere Einarbeitungskonzepte.Verträge & Einladungen für Vorstellungsgespräche sollten schneller Erfolgen
Sehr locker und ungezwungen
Es könnte kaum besser sein
Leider keine großen aufsziehs-chancen weiter und Fortbildungen dienen nur dem eigene Interesse
Ich bin zufrieden eine Zusatzrente wir auch angeboten
Umweltbewusstes Handeln ist leider weniger im fokus
Nur gemeinsam macht arbeit spaß
Stets rücksichtsvoll und respektvoll
Manchmal zu langsamer informationsfluss
Überstunden kommen öfter mal zusammen
Keiner wird abgewartet aufgrund Ausbildung oder Erfahrung
Sofern man möchte kann man immer neues lernen