28 Bewertungen von Mitarbeitern
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28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstklassiger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und vertrauensvoll. Gleichzeitig herrscht ein hoher Anspruch an die eigene Arbeit und die Mission bei allen.
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Sehr gut
Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage + 4 Wellbeingtage.
- Komplett eigenständige Urlaubsgestaltung (kein Approvalprozess)
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Zumindest bei mir im Team gibt es keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Hier glänzt Blinkist besonders.
Weiterbildungsbudget zur freien Verwendung. Interne und externe Workshops/Coaching. Dutzende Ressourcen zur professionellen und persönlichen Weiterbildung. Eine People Development Partnerin an der Seite. Ein Learning Day je Quartal für alle.
Es gibt ein jährliches Entwicklungsgespräch mit 360° Review vorab.
Das Development Framework steht allen zur Verfügung, sodass man abgleichen kann was es für einen Levelaufstieg braucht, welche Skills einem noch fehlen und wo man sich hinentwickeln könnte.
In letzter Zeit wurden Nachbesetzungen/neuerschaffene Lead-Rollen mehr intern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist fair und es gibt ein jährliches Performance Review. Benefitspaket ist erstklassig.
Dazu bekommen demnächst alle pauschal Unternehmensanteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im Büro ist Bio/Regional und der Kaffee Fairtrade.
Bei Blinkist als Organisation als auch bei den einzelnen Mitarbeitenden herrscht es ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Atmosphäre, wertschätzendes Miteinander. Im Berliner Office lässt sich diese Stimmung nochmal mehr aufsaugen. Alle Menschen in dieser Firma sind wirklich großartig und es wird sich immer gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum jemand >40 Jahre- branchentypisch.
Wie können wir besser ältere Jobsuchende ansprechen?
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht generell ein großes Maß an Vertrauen des Leadership Teams gegenüber allen Mitarbeitenden.
Aussagen und Entscheidungen der Geschäftsführung dürfen gern gechallenged werden. Alle 4 Wochen findet zusätzlich ein Ask me Anything vom Leadership Team statt.
Im Großen und Ganzen habe ich noch nie eine Firma mit einem solchen Maß an Transparenz und eine so nahbare Geschäftsführung erlebt.
Auf Teamlead-Ebene:
Hier micro-managed niemand. Entscheidungen werden von jedem Individuum innerhalb dessen Bereich nach bestem Wissen und Gewissen getroffen, ohne große Loops. 'Vorgesetzte' im klassischen Sinne gibt es nicht.
Leadership Trainings und Weiterbildungen für Teamleads sind fester Bestandteil der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Büro, Arbeitsmaterialien, Arbeitsbereiche sind top. Die Meetingräume wurden technisch aufgerüstet. Es gibt Tageslichtlampen im Büro. Mittags kostenloses gesundes Mittagessen in der Kantine, zwischendrin kann man sich Getränke oder Snacks aus der Cafeteria holen. Covid Sicherheitsmaßnahmen sind intakt. Man fühlt sich einfach wohl und toll umsorgt vom Office and Wellbeing Team
Kommunikation
Zweiwöchentlich gibt es Business Updates inkl. deren Einordnung in Strategie und Forecast.
Alle kleinen und großen Updates bekommt man zuverlässig über die dafür vorhergesehenen Channels mit.
Es gibt viele Tools und Plattformen - vor allem zu Beginn ist es etwas mühsam und komplex, zu verstehen wo man welche Informationen findet.
Gleichberechtigung
Diversität beim Hiring, Gleichberechtigung, Allyship und ein inklusives Arbeitsumfeld sind in dieser Organisation wichtig und nicht nur Buzzwords. Es gibt einige tolle Initiativen. Der Anteil weiblicher Personen in Führungsebene ist hoch.
Ein Knackpunkt: Frauen, die nach längerer Abwesenheit (nach
Mutterschutz) wieder zurückkommen, hatten teils keinen leichten Wiedereinstieg, da sich die Firma während der Abwesenheit weiterentwickelt hat/Teams plötzlich ganz andere Ausrichtungen haben. Da sollte (muss) besser hingeschaut werden.
Kaum ältere KollegInnen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist anspruchsvoll, jedoch nie eintönig oder überfordernd. Ich habe genug Kapazitäten, mich auch mal auszutoben.
Man kann außerdem viel über die anderen Teams und deren Arbeit lernen. Das Produkt ist super spannend.
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Besser geht's eigentlich nicht?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem angenehm. Es wird viel zusammen gelacht, es ist immer fair und die Zusammenarbeit produktiv. Ich habe noch nie erlebt, dass jemand etwas Schlechtes hinter dem Rücken eines anderen sagt.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit viel Autonomie und einer starken Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine gute Grundstimmung auf der Basis von Respekt und Freundlichkeit. Wie feiern Erfolge zusammen, viele hier sind befreundet. Wenn es kritischer wird mit einem Unternehmensziel wachsen wir trotzdem zusammen und ziehen an einem Strang. Ich kann mich nicht erinnern, mal eine eisige Stimmung erlebt zu haben. Es gibt auch viel Humor und Neckereien.
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Habe bisher nur gutes über die Firma gehört und da ich schon seit einigen Jahren hier arbeite, kann ich bestätigen, dass das mit der Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten, bekommen das Vertrauen, unseren Urlaub selbst zu gestalten, können von zuhause arbeiten, wenn nötig, und sogar einige Zeit aus dem Ausland.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein Jahresbudget von 1500 Euro zu unserer Weiterbildung, das wir so einsetzen, wie wir möchten, von Coaching über Kurse bis zu Konferenzen. Außerdem wird uns natürlich auch ermöglicht, viele diese Maßnahmen in unserer Arbeitszeit wahrzunehmen, während man in anderen Unternehmen für eine Tagung freinehmen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und werden auf fairen Grundlagen verhandelt. Dazu gibt es viele kostenlose Extras wie ein gesundes Mittagessen, ein Firmenticket für die Berliner Verkehrsmittel und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf umweltbewusste Produkte und Bio-Nahrungsmittel gesetzt. Wir lassen viele Dinge ins Büro liefern. Blinkist bringt sich in lokale soziale Projekte ein.
Kollegenzusammenhalt
Da wir wenige Hierarchien haben, gibt es auch wenig „Politik“ unter Kollegen. Und da wir bei jeder Neueinstellung darauf achten, dass die neuen Leute unsere Unternehmenswerte vertreten, passiert es selten, dass Kollegen nicht zusammenhalten. Natürlich kann nicht jeder jeden mögen und manchmal gibt es auch Konflikte.
Umgang mit älteren Kollegen
Als digitales Start-up ist der Altersdurchschnitt recht niedrig, es bewerben sich auch seltener ältere Leute. Darin können wir noch besser werden und mehr ältere Kandidaten auf uns aufmerksam und sie bewusst integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind selbstorganisiert und arbeiten alle auf einer Augenhöhe. Vorgesetzte oder klassische Manager gibt es bei uns nicht, nur Menschen, die eine eher strategische, leitende Funktion haben und darauf achten, dass alle in die richtige Richtung arbeiten und dass sich alle Mitarbeitenden entwickeln können.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr freundlich und modern ausgestattet. Wenn man sich in einem Großraumbüro mit Glastüren nicht unwohl fühlt, sind die Arbeitsbedingungen super. Es ist meistens trotz der Offenheit recht leise. Manche Leute bringen ihren Hund mit, wir haben bequeme Sofas, man kann sich zuhause fühlen.
Kommunikation
Einer unserer Werte ist Direkte Kommunikation, ein anderer Transparenz. Wir achten viel auf gute Kommunikationsformen, können aber noch besser darin werden, auch negatives Feedback so anzubringen, dass keine Missverständnisse entstehen. Manchmal kommt es dazu, dass Probleme erst spät aufgedeckt werden, weil es an Kommunikation gefehlt hat.
Gleichberechtigung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in unserer Sparte und unserer Region sind wir relativ divers mit einem hohen Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen, auch in Führungspositionen und mit einem internationalen Team, in dem allgemein alle gleich behandelt werden, unabhängig von Gender, Herkunft oder Religion. Dennoch gibt es natürlich immer Raum nach oben, um bei Einstellungen noch bewusster auf Diversität zu achten. Unser Personalteam arbeitet daran.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder sehr anspruchsvolle neue Projekte bei Blinkist, und meistens kann man sich auch in sie einbringen. Natürlich müssen wir als Service, der ein ständig neue Inhalte anbietet, auch Instandhaltung unserer Services und die Erstellung unserer Inhalte machen. Daher kann nicht jeder immer neue interessante Aufgaben haben. Aber unser Produkt und die Branche bieten immer wieder interessante Neuerungen.
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Produkt mit Sinn, Arbeit auf Augenhöhe, spannende Herausforderungen und ein großartiges Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, stets gegenseitige Unterstützung, Gründer sind trotz starkem Wachstums nahbare Teammitglieder.
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Siehe oben und natürlich das sinnvolle Produkt. Ich bin sehr stolz, Blinkists weitere Entwicklung mit begleiten und gestalten zu dürfen – und spreche darüber gerne und viel.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, alle Teammitglieder bestimmen selbstständig über ihre Kalender und ihnen wird vertraut, dass sie selbst am besten wissen, wann und wo sie am besten arbeiten können.
Karriere/Weiterbildung
Persönliches Entwicklungsbudget von 1600€ pro Teammitglied pro Jahr und viele Gelegenheiten in verantwortungsvollere und neue Rollen hineinzuwachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich mit Streben nach fairen, transparenten Prozessen, die Gehaltsverhandlungen weniger abhängig machen von individuellen Verhandlungskompetenzen und kultureller Sozialisation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausschließlich Bio- und Fair-Trade-Lebensmittel auf der Pro-Seite, Kontra: ein jährliches großartiges Offsite in einem anderen europäischen Land. Ein zukünftiger Verzicht aufs Fliegen wird aktuell diskutiert
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nie eine andere Firma mit einem so hohen Zusammengehalt gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch. Zahlenmäßig gibt es hier viel Luft nach oben. Der aktuelle Altersdurchschnitt ist startuptypisch sehr niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Eine Vokabel, die die meisten Teammitglieder wohl mit einem Stirnrunzeln betrachten. Teamleads und C-Level sehen sich nicht als Vorgesetzte, sondern verstehen ihre Rolle als eine unter gleichwertig wichtigen anderen mit Fokus auf Strategiemoderation im Hinblick auf die Ziele der Organisation sowie auf die Unterstützung ihrer Kollegen, deren Ziele und deren professionelle Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraumbüro i.d.R. erstaunlich ruhig mit konzentrierter Arbeitsatmosphäre und vielen Ausweichmöglichkeiten – ob in den Ruheraum oder auf einen Liegestuhl auf der Sonnenterasse am Wasser
Kommunikation
Außergewöhnlich offen, ehrlich und transparenz – z.B. werden detaillierte monatlich Finanz-Reportings mit allen Teammitgliedern geteilt. Ab und zu wird es auf Grund der selbstorganisierten Zusammenarbeit etwas chaotisch. An der Verbesserung der Kommunikation zwischen verschiedenen Teams wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Weit überdurchschnittlich viele Frauen in Führungsrollen. Weil das nicht reicht, um Diversität zu fördern, arbeitet das Team gerade an einer Diversity & Inclusion Vision und ersten Initiativen.
Interessante Aufgaben
Mir ist bei Blinkist noch nie langweilig geworden. Spannende Herausforderungen und Chancen, sich wirkungsvoll und sinnstiftend einzubringen, gibt es viele.
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter ermöglicht freies und eigenverantwortliches Arbeiten und exzellente Work-Life-Balance. Es herrscht eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege, da es keine klassischen Hierarchien gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job Experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nettes Team. Vielfältige Aufgaben mit eigener Verantwortung ab dem ersten Tag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich die beste Firma für die ich je gearbeitet habe.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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My longest and favourite job!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Laid back but professional
Karriere/Weiterbildung
We're a lifelong learning company, and that applies internally too!
Kollegenzusammenhalt
Colleagues support each other and communicate directly.
Kommunikation
Transparency and respect are in the DNA here
Interessante Aufgaben
Changing and challenging tasks, as one would expect at a dynamic start-up
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Großartiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
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Hervorragend, da es sich um ein sinnvolles Produkt handelt.
Work-Life-Balance
Unbegrenztes Home Office / Es besteht die Möglichkeit auch für längere Zeiträume remote zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält ein Budget von 1.600€ pro Jahr zur persönlichen Weiterentwicklung für Kurse, Bücher, Apps, Schulungen oder die Teilnahme an Konferenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung bei Blinkist ist fair und überdurchschnittlich für ein Berliner Start-up. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen und ein Perk System. Darüber hinaus gibt es kostenloses, gesundes frisch zubereitetes Mittagessen in der hauseigenen Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Sehr hochwertige, meist bio/fair trade gehandelte Lebensmittel/Drinks.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer nehmen ihre Vorbildfunktion sehr ernst. Sie sind immer freundlich und hilfsbereit und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es wird in einem Großraumbüro gearbeitet. Manchmal ist es etwas laut und im Sommer etwas heiß aber ansonsten ist die Ausstattung des Büros hervorragend. Es gibt eine große Terrasse direkt am Wasser.
Gleichberechtigung
Frauen haben bei Blinkist überdurchschnittlich häufig eine Leitungsfunktion inne.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Atmosphäre, sehr nette Leute und äußerst...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Atmosphäre, sehr nette Leute und äußerst cooles Produkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blinkist durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Blinkist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blinkist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.