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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen in die Mitarbeiter ermöglicht freies und eigenverantwortliches Arbeiten und exzellente Work-Life-Balance. Es herrscht eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege, da es keine klassischen Hierarchien gibt.
Super nettes Team. Vielfältige Aufgaben mit eigener Verantwortung ab dem ersten Tag.
Tatsächlich die beste Firma für die ich je gearbeitet habe.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Blinkist ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolle Atmosphäre, wertschätzendes Miteinander. Im Berliner Office lässt sich diese Stimmung nochmal mehr aufsaugen. Alle Menschen in dieser Firma sind wirklich großartig und es wird sich immer gegenseitig unterstützt
Da wir wenige Hierarchien haben, gibt es auch wenig „Politik“ unter Kollegen. Und da wir bei jeder Neueinstellung darauf achten, dass die neuen Leute unsere Unternehmenswerte vertreten, passiert es selten, dass Kollegen nicht zusammenhalten. Natürlich kann nicht jeder jeden mögen und manchmal gibt es auch Konflikte.
Ich habe nie eine andere Firma mit einem so hohen Zusammengehalt gesehen.
Colleagues support each other and communicate directly.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
ebenfalls Standard
Hier glänzt Blinkist besonders.
Weiterbildungsbudget zur freien Verwendung. Interne und externe Workshops/Coaching. Dutzende Ressourcen zur professionellen und persönlichen Weiterbildung. Eine People Development Partnerin an der Seite. Ein Learning Day je Quartal für alle.
Es gibt ein jährliches Entwicklungsgespräch mit 360° Review vorab.
Das Development Framework steht allen zur Verfügung, sodass man abgleichen kann was es für einen Levelaufstieg braucht, welche Skills einem noch fehlen und wo man sich hinentwickeln könnte.
In letzter Zeit wurden Nachbesetzungen/neuerschaffene Lead-Rollen mehr intern ...
Wir haben ein Jahresbudget von 1500 Euro zu unserer Weiterbildung, das wir so einsetzen, wie wir möchten, von Coaching über Kurse bis zu Konferenzen. Außerdem wird uns natürlich auch ermöglicht, viele diese Maßnahmen in unserer Arbeitszeit wahrzunehmen, während man in anderen Unternehmen für eine Tagung freinehmen muss.
Persönliches Entwicklungsbudget von 1600€ pro Teammitglied pro Jahr und viele Gelegenheiten in verantwortungsvollere und neue Rollen hineinzuwachsen.
We're a lifelong learning company, and that applies internally too!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blinkist wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Blinkist gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blinkist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blinkist als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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