blizz-z 

Handwerk 

Direkt 

GmbH

Bewertungen

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens.
Über das positive Feedback im Bereich Kollegenzusammenhalt freuen wir uns.
Werte wie ein menschliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Dies ist einer der Punkte, der unseren Kollegen extrem wichtig ist.
Durch hohe Investitionen in moderne Lagerflächen und die Digitalisierung der Lagerprozesse ist es uns gemeinsam gelungen, blizz-z zukunftssicher aufzustellen.
Vorgänge die in der Vergangenheit zeitaufwändig waren und das Kommissionieren gebremst haben wurden dadurch nahezu vollständig abgestellt.
Von unseren Lagerkollegen hören wir viel Lob, dass das neue Lagerverwaltungssystem die Prozesse deutlich vereinfacht hat und auch wesentlich effizienter macht.
Durch stetige Veränderungen und Verbesserungsvorschlägen aus dem Kollegenkreis, werden wir auch zukünftig extrem wettbewerbsfähig bleiben.
Ich würde mich freuen, wenn Sie das Gespräch mit mir suchen, um Ihre Probleme und Wünsche in einem vertraulichen Rahmen gemeinsam zu besprechen.
Meine Tür steht immer offen.

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens. Über das positive Feedback freuen wir uns, insbesondere über die für uns wichtigen Themen, wie Gleichberechtigung, Umwelt-/ Sozialbewusstsein und Work-Life Balance.
Diese Punkte sind uns und unseren Mitarbeitern extrem wichtig.
Insbesondere das Thema Vereinbarkeit der Arbeitszeit mit Familie und Beruf.
Aus dem Kollegenkreis erhielten wir das Feedback, dass blizz-z ein sehr familienfreundliches Unternehmen sei.
Bei unseren Teilzeitkräften haben wir individuelle Gleitzeitmodelle auf die jeweilige Familiensituation angepasst.
Spontaner Urlaub ist bei uns immer möglich. Die Abteilungsleiter sind für alle Mitarbeiter rund um die Uhr telefonisch oder per WhatsApp erreichbar. Das wird von allen Mitarbeitern sehr geschätzt.

Uns ist es ebenfalls wichtig, auf die anderen Punkte einzugehen und aus der Perspektive der Firma zu kommentieren:

Die Mitarbeiter im Vertrieb arbeiten in mehreren Großraumbüros. Als Vorteil erachten wir ein Großraumbüro daher, dass sich hier die Kollegen bei Fragen schnell austauschen und unterstützen können. Das ist insbesondere für neue Mitarbeiter wichtig. Unser Anspruch ist, dass neue Kollegen nie allein sind, immer einen oder mehrere Ansprechpartner haben und so schnell in unsere Prozesse eingearbeitet werden. Das fördert den Zusammenhalt und das Miteinander aller Kollegen.

Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche mit Vorgesetzten. Diese sind uns extrem wichtig. Feedback hat nicht immer etwas mit Kritik zu tun, sondern wird bei uns auch dazu genutzt, um positive Arbeitsweisen wert zu schätzen.
Eine offene und respektvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen. Mit allen Vorgesetzten und Führungskräften kann man ein offene Gespräch führen. Sollte es zu unterschiedlichen Sichtweisen kommen, sind wir grundsätzlich darauf bedacht schnellstmöglich an Lösungen zu arbeiten, oder einen Kompromiss im Sinne des Mitarbeiters und des Unternehmens zu finden.

Wir bieten aktuell einigen unserer Mitarbeitern Weiterbildungsmaßnahmen an, bzw. werden diese gerade absolviert.
Viele unserer Führungskräfte wurden aus dem Team heraus befördert und begannen ihre blizz-z Karriere noch ohne Personalverantwortung.

Ein blizz-z Sales Manager führt selbstständig sein Verkaufsgebiet von A-Z. Das heißt, neben der Kundenbetreuung, der technischen Beratung, dem Service, dem aktiven Verkauf natürlich auch die Akquise neuer Kunden. Wir feiern die Erfolge zusammen, gleichzeitig gilt es aber auch in anspruchsvollen Zeiten Strategien zu entwickeln, um weiterhin erfolgreich zu arbeiten.
Die Gehaltsstruktur in der Vertriebsabteilung beinhaltet ein angemessenes monatliches Fixum und eine zusätzliche Prämienleistung. Dies wird offen kommuniziert und jeder Vertriebler kennt die Zielsetzung im jeweiligen Geschäftsjahr.

Die Mitarbeiteranzahl bei blizz-z ist in den letzten 15 Jahren stark gewachsen. Das lag natürlich an unserem erfolgreichen Geschäftsmodell, Top Produkten und vor allem aber auch an jedem einzelnen Mitarbeiter. Wir sind stolz auf jeden Mitarbeiter, der zu unserer Erfolgsgeschichte beigetragen hat und freuen uns auf die kommenden Jahre mit unseren blizz-zlern.