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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma entwickelt sich immer weiter

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feuchtwangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie ich in der Überschrift geschrieben habe, merkt man, dass sich die Firma immer weiter entwickelt. Das gefällt mir sehr gut.

Work-Life-Balance

Firma tut viel, damit alles passt, Gleitzeit, ich kann immer spontan Urlaub nehmen, Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die immer helfen

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Vorgesetzten immer sprechen und bei Problemen gibt es immer eine Lösung. Jeder Kollege kann offen seine Ideen einbringen.

Kommunikation

Es gibt oft Besprechungen über Neuigkeiten.

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist nicht immer einfach, es ist nicht alles ein Selbstläufer. Jedoch ist es dann um so schöner, wenn die Erfolge eintreten :)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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gute Firma

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feuchtwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir offen miteinander umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird darauf geachtet, dass man sich auf der Arbeit auch wohl fühlen kann.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit, die auch unterschritten werden kann, wenn man seine Überstunden hat. Das ist kein Problem. Spontan Urlaub ist auch möglich. Auch mal morgens um 6 Uhr per WhatsApp beantragbar :)

Kollegenzusammenhalt

Finde ich sehr gut. Ich wurde damals umfassend von meinen Kollegen eingearbeitet. So einen umfangreichen Einarbeitungsplan habe ich bisher noch in keiner Firma gesehen. Klar ist auch, dass wir im Vertrieb schon eine große Abteilug sind, in der es unterschiedliche Freundschaften gibt. Aber es können auch alle zusammen arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zufrieden mit ihm. Man kann über alles sprechen, wenn man ein Problem hat oder nicht weiter kommt. Das habe ich in anderen Unternehmen schon anders erlebt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Besprechungen, in der alle Neuigkeiten und Veränderungen besprochen werden.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie eine Ungleichbehandlung erlebt.

Interessante Aufgaben

Vertrieb von Baustoffen für Fliesenleger. Das Unternehmen ist voll auf Wachstum gepolt. Das muss jedem klar sein, der bei uns arbeitet.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Super Gute Firma, Liebe Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feuchtwangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre richtig gut! Man lobt uns, wir bekommen Aufgaben die zu uns passen und kann auch mit den Chefs mal einen Witz machen.

Work-Life-Balance

Man tauscht Schichten mal mit den Kollegen durch, kann Wünsche angeben, wann man keine Früh- oder Spätschicht machen kann. Urlaub geht bis auf geringste Ausnahmen IMMER und früher gehen ist auch kein Problem durch die flache Hierarchie.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann noch nicht viel dazu sagen, aber es gab in meiner Zeit schon ein paar interne Aufstiege und mir wurde gesagt auch eigene Wünsche werden dann gefördert.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Zahlung, faires Gehalt mit Chance auf Provision, Tankgutscheine jeden Monat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutral

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer jemanden, den man mehr oder weniger mag als den Anderen.
Ich habe hier aber Freunde gefunden! Wir unterstützen uns, motivieren uns und haben Spaß miteinander. Auch im Home-Office geht das nicht verloren!

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und es werden auch so immer mal wieder auch ältere Bewerber eingestellt, daher sehr fair.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden als Team gesehen und darauf ist auch der Verkaufsleiter stolz, was man auch merkt. Er bezieht uns mit ein, wenns Entscheidungen gibt.

Arbeitsbedingungen

Neue PCs, Headsets, Großraumbüro (aber mit Schalldämmenden Wänden), kostenloses Wasser, Gemeinschaftsküche, Raucherplätze überdacht.

Kommunikation

Top! Meetings, wöchtenlich mindestens ein Mal.
Jahresgespräche und Quartalsgespräche werden auch geführt.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Mann und Frau, alt und jung o.ä.

Interessante Aufgaben

Man bekommt teilweise Zusatzaufgaben zugeteilt, das macht alles ziemliche Abwechslungsreich.


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Wenn man einiges ausblendet gehts

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feuchtwangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, mehr muss man dazu gar nicht mehr sagen. Modern ist für mich was anderes.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub oder früher gehen meistens möglich

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen kann man nicht, wohin auch. Es gibt keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Ohne Provision nicht wirklich viel, Provision muss man sich erarbeiten. Vom Gehalt eines "sales manager" wie in der Stelle ausgeschrieben weit entfernt, selbst mit guter Provision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimanetural

Kollegenzusammenhalt

Es gibt reichlich Gruppen die sich untereinander nicht so gut verstehen. Wenn ein Kollege nicht ins Bild passt, spürt er das deutlich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt deutliche Unterschiede wie die einzelnen Kollegen behandelt werden. Gehört man nicht zu den Lieblingen wirds schwer.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Total überholt und nicht modern.

Kommunikation

Es gibt reichlich Gespräche mit dem Vorgesetzten, vorallem wenn die Zahlen nicht passen.

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Listen durch telefonieren und immer das gleiche erzählen gehört zum Alltag. blizz-z ist aber angeblich kein Call-Center.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas ZieherGeschäftsführer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens. Über das positive Feedback freuen wir uns.

Auf Ihre Kritik möchten wir hier kurz eingehen:

Zur Arbeitsatmosphäre: Ja wir arbeiten in einem modernen Großraumbüro. Das dient vor allem dazu, schnell Informationen auszutauschen und junge Kollegen zu unterstützen.
Das haben wir uns auf die Fahne geschrieben: Neue Kollegen nie allein lassen. Ein modernes Großraumbüro fördert unserer Meinung nach auch ultimativ das Teamgefüge und den Zusammenhalt.

Work- Life – Balance: Vielen Dank für die 4 Sterne Bewertung: Spontaner Urlaub ist bei uns immer möglich. Die Abteilungsleiter sind für alle Mitarbeiter rund um die Uhr telefonisch oder per WhatsApp erreichbar. Das wird von allen Mitarbeitern sehr geschätzt.
Ähnlich die Thematik der Gleitzeitgestaltung: Hier gibt es eine Kernarbeitszeit, die man nach Rücksprache punktuell unterschreiten kann.
Bei unseren Teilzeitkräften haben wir individuelle Gleitzeitmodelle auf die jeweilige Familiensituation angepasst.

Gehalt/ Sozialleistungen:
Wir bieten aus unserer Sicht ein faires Monatsgehalt, dass für diese Tätigkeit in unserer Region angemessen ist.
Da wir unsere Mitarbeiter sehr schätzen, gibt es umfangreiche Benefits wie VL-Zulage, Betriebliche Altersvorsorge, monatliche Tankgutscheine und Mitarbeiterrabatte.

Dem Wunsch zur Weiterbildung stehen wir sehr offen gegenüber und fördern gerne auch verschiedenste Weiterbildungsmaßnahmen in allen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt: Unserer Meinung nach haben wir ein sehr gutes Betriebsklima. Neue Kollegen werden unterstützt und eingearbeitet. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt selbstverständlich einen wesentlichen Teil zum Betriebsklima bei.

Zur Kommunikation: Selbstverständlich gibt es immer wieder Feedbackgespräche. Das wird auch von allen Kollegen geschätzt. Unser Ziel ist es, uns immer weiterzuentwickeln. Das funktioniert nur mit einer offenen und umfangreichen Kommunikation.
Eine offene Kommunikation ist oftmals auch der wichtigste Punkt und Wunsch von Bewerbern.

Unsere Arbeit als Sales Manager heißt Verantwortung für ein Verkaufsgebiet zu haben, also das Gebiet von A-Z zu betreuen. Hierzu zählen neben der technischen Fachberatung für unsere Kunden, Angebots und Auftragsbearbeitung auch Akquise Gespräche, um beispielsweise Neukunden zu gewinnen und Kunden aufzubauen.
Jeder Sales Manager arbeitet individuell und kann seine Stärken bei der täglichen Arbeit einsetzen. Bei uns gibt es keine „Gesprächsleitfäden“, und ja der Begriff Call Center ist bei uns verpönt.
Wir sind Fachberater für unsere Kunden und selbstverständlich steht der Vertrieb im Vordergrund unserer Arbeit.

blizz-z ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen. Jedes Jahr wurden neue Gebäudeteile gebaut oder geplant. Unser Team ist stetig gewachsen, jeder konnte seine Stärken einbringen und zum Erfolg beitragen. Das zeigt, dass unser Geschäftsmodell sehr gut funktioniert. Jeder Mitarbeiter ist Teil unserer Erfolgsgeschichte und wir sind stolz auf jeden blizz-z ler.

Ich bin zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feuchtwangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das passt. Die Büros sind modern ausgestattet. Als wir im Homeoffice waren, hatten wir Laptops. Die Räume und auch die Pausenplätze sind sehr schön.

Work-Life-Balance

Wir haben Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit. Man kann aber auch nach Rücksprache auch mal später kommen oder früher gehen, wenn man Überstunden hat. Da ist der Vorgesetzte sehr flexibel. Er gibt eigentlich auch immer auch spontan Urlaub, wenn man ihn braucht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder theoretische und praktische Schulungen zu den Produkten. Es gab jetzt auch in letzter Zeit auch ein neue Stellen und die Möglichkeit in eine andere Abteilung zu gehen. Also da sind die wirklich offen. Ich denke die Firma wächst und damit auch die möglichen Stellen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. WIr bekommen eine Prämie, wenn die Ziele erreicht werden. In meiner alten Firma habe ich echt weniger bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit meinen Kollegen gut klar. Natürlich gibt es immer wieder Kollegen, welche man mehr oder weniger mag. Aber das ist doch überall so. Ich finde wir sind ein gutes Team. Jeder hilft jedem, wenn man nicht weiter kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bei uns in der Verkaufsabteilung keinen Unterschied zwischen jüngeren und älteren. Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Finde ich gut. Wenn es nicht läuft, kann man immer mit ihm sprechen. Wir versuchen dann Lösungen zu finden. Er gibt uns relativ viel Freiraum in der Arbeit und auch im Bereich der Gleitzeit, er erwartet dafür aber auch eine anständige Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Wie ich oben schon geschrieben habe, haben wir moderne Räume. Das Gebäude ist erst ein paar Jahre alt und es wurde jetzt erst ein neuer Pausenbereich gebaut. Wir sind in einem Großraumbüro, aber durch Trennwände und Headsets kann man sich immer auf seine Arbeit konzentrieren. Ich finde es sogar gut, mit mehren Kollegen in einem Büro zu sitzen. So kann ich immer wieder auch mal jemanden etwas fragen.

Kommunikation

Es gibt oft Teambesprechungen, wenn es Neuigkeiten und Infos zum Betrieb oder zu Abläufen gibt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Es gibt bei uns keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen.

Interessante Aufgaben

Ich habe mein eigenes Verkaufsgebiet und bin dafür verantwortlich, dass ich meine Ziele schaffe. Ich finde, die Ziele sind auch machbar. Aktell läuft es sehr gut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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War eine tolle Zeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feuchtwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand es eine echt schöne Zeit und eine interessante Erfahrung. Mit einigen Kollegen bin ich heute noch befreundet.

Work-Life-Balance

Auch spontan Urlaub möglich. Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Immer viele Produktschulungen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, mit denen man sich auch privat gut verstanden hat. Manche haben eher alles schwarz gesehen, war aber die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte immer zu meinem Chef, wenn etwas war, mit ihm sprechen und die Probleme lösen. Der Verkauf ist nicht immer leicht, wir haben uns aber immer wieder mit dem Vorgesetzten ausgetauscht und es war ja dann auch erfolgreich.

Kommunikation

Viele Besprechungen in denen jeder seine Ideen mit einbringen konnte.


Arbeitsatmosphäre

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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Arbeitsstelle, zu der man gern geht. Tolles Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feuchtwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier geht man wirklich gern auf die Arbeit: super Chefs, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, sonst wäre ich ja nicht mehr dort. :)

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team, jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Chefs mit denen man reden kann, wenn man was nicht so läuft.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Teambesprechungen in allen Abteilungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Arbeitsklima.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Feuchtwangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Feuchtwangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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