9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Kollegen, unhumane Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War selbst noch nie im Außendienst und kennt sich nicht mit den Maschinen aus.
Verbesserungsvorschläge
Keine Leute anstellen, um sie nach 2 Wochen zu kündigen
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegiale Umfeld, sowie die Arbeitsatmosophäre im Außendienst, ist wohl das einzige, was man loben kann
Work-Life-Balance
Viel Unterwegs, teilweise aufbauten bis 20 Uhr. An sich nicht schlimm, die Zeit vergeht schnell. Dennoch für so manchen keine tatsächliche Work Life Balance
Kollegenzusammenhalt
Der ist, wie oben bereits beschrieben super
Vorgesetztenverhalten
Kommunizieren wenig, sprachen mir nach 2 Wochen die Kündigung aus, ohne sinnvolle Begründung.
Gehalt/Sozialleistungen
3300, wurden mir als Einstieg geboten mit dem Hinweis, dass es nach der Probezeit mehr werden würde. Nach Gesprächen mit Kollegen, habe ich erfahren, dass diese teilweise viele Jahre im Unternehmen arbeiten und nur unwesentlich mehr verdienen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Vielfältig uns stets interessant
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Vielfältig und Spannend - Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang mit den Kollegen.
Image
Gutes Image am Markt. Das Commitment der Mitarbeiter ist durchweg gut. Natürlich gibt es hier die üblichen Ausnahmen. Diese sind zum Glück selten.
Work-Life-Balance
Lässt sich gut unter einen Hut bringen. Falls Projekte ins Ziel gebracht werden müssen fallen auch Überstunden an. Ebenso findet aber auch ein angemesser Freizeitausgleich statt.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterentwicklung während der Arbeitszeit durch Trainings und Schulungen. Weiterbildungsangebot neben dem Job fehlt ein wenig. Das kann sich aber sicher noch entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet hier ein angemessener Umgang mit Ressourcen statt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich innerhalb der Abteilungen gut. Lässt sich aber sicher abteilungsübergreifend noch zwischen Service und Vertrieb verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessener Umgang und Wertschätzung. Guter Altersmix. Anfänger und alte Hasen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Waren einmal deutlich schlechter. Aufgrund von Investition in Standort und Equipment sind die Bedingungen nun deutlich besser. Die verbesserten Möglichkeiten für flexibles Arbeiten im Home Office heben dies hervor. Gerade in Zeiten der Pandemie unumgänglich.
Kommunikation
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Vereinzelt muss die Kommunikation auch über den italienischen Mutterkonzern laufen. Das macht die Wege manchmal länger. Man bekommt hier aber seine Informationen wenn man sie benötigt.
Gleichberechtigung
Vielfältiges Unternehmen mit Mitarbeitern unterschiedlicher Nationen. Frauen sowie Wiedereinsteiger werden gut integriert.
Interessante Aufgaben
Die bestehende Technologie hat Zukunftspotential. IoT und vernetzte Produktion sind Teil davon. Es bieten sich zukünftig viele weitere spannende Aufgaben an.
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Guter und solider Arbeitgeber, mit starkem Wachstumspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Mark und die Technologie der BLM Group sehr vielfältig und hoffe das weiter in diesem Mark entwickelt wird und wir die nächsten Jahre gemeinsam auf so einem Wege weitergehen können.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht können weitere MA die einzelnen Teams unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß mit dem Team und den Maschinen, in den unterschiedlichen Bereichen, zu arbeiten. Jeder von uns MA ist hier gefragt und kann beeinflusst jeden Tag die Arbeitsatmosphäre. Ich denke es gelingt uns hier recht häufig gut und man weiß das man als MA auch wirklich gebraucht wird.
Image
Hier gibt es sicher unterschiedliche Meinungen der einzelnen MA. Ich fühle mich aber sehr wohl und freue mich ein MA der BLM Group sein zu dürfen.
Work-Life-Balance
Man weiß wenn mal als Techniker unterwegs ist das man in der Woche unterwegs ist. Dieses wird auch bei Einstellung mehrfach erwähnt und man weiß genau worauf man sich einlässt. Aber das Wochenende ist wie versprochen immer Planbar und für einen selbst bestimmt. Vielleicht ab und an auch der eine oder andere Tag in der Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit ich es beurteilen kann werden alle grundlegenden Dinge beachtet und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es einen Respektvollen Umgang mit älteren Kollegen vor allen untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr Kommunikativ und man bekommt die Informationen die notwendig sind. Gerade bei Nachfragen wird sich Zeit genommen um einige Sachen zu besprechen und auch zu erklären.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung wird gestellt. Wenn man etwas benötigt wird dieses auch schnell besorgt und als MA ist man wirklich gut ausgestattet. (Gerade auch in der aktuellen Situation, vielen Dank an dieser Stelle dafür)
Kommunikation
Die Kommunikation unter den MA funktioniert einwandfrei und jeder ist hier auch gewillt den anderen zu helfen. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten funktioneriert ebenfalls und man bekommt die Informationen die man benötigt. Wichtig ist hier man sollte, wenn man Fragen hat, auch einfach nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
...
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichberechtigt behandelt. Allerdings stellt man fest das natürlich die Vorgesetzten darauf achten wie man Ihnen entgegentritt.
Interessante Aufgaben
Langeweile wird es aufgrund der Unterschiedlichen Technologien glaube ich nicht geben. Die Anforderungen sind klar und man hat ein weites Aufgabenfeld und kann dieses auch stets ausbauen.
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Viel Fleiß - Kein Preis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spesen und Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichbehandlung, viel Fleiß wird nicht belohnt
Verbesserungsvorschläge
Endlich Gleichberechtigung pflegen oder mal einführen
Arbeitsatmosphäre
Unglückliche Mitarbeiter durch fehlende Gleichberechtigung und ungleiche Arbeitsaufteilung
Image
Nur nach Außen
Work-Life-Balance
Home Office möglich, jedoch jederzeit Bereitschaft vom Süden in den Norden zu fahren (inkl. Leerfahrten, da Kunden auch anders geholfen werden kann)
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Keine interne Stellenausschreibungen zum Wechsel innerhalb des Unternehmens (max. durch Sympathie) - Fehlender Betriebsrat
Gehalt/Sozialleistungen
Steigerung wird nicht angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenverschwendung an Betriebsmittel
Kollegenzusammenhalt
Außendienst gegen Innendienst, daher nur innerhalb von Abteilungen kann man von Zusammenhalt sprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut und Schlecht, Fehlende Sympathie steht im anderen im Wege
Vorgesetztenverhalten
Delegation steht weit vor Kooperation
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige 10 Stundenschichten
Kommunikation
Schlechte Informationen Weitergabe
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, gute oder negative Sympathien bestimmen
Interessante Aufgaben
Ja, jedoch fehlt jegliche Motivation durch fehlende Gehaltsanpassungen
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Viel Arbeit - Wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Strukturen und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kooperation und Gleichbehandlung setzen
Arbeitsatmosphäre
Atomsphäre zwischen Außendiensttechnikern super, während man im Innendienst stets an sich selbst denkt
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Anfahrten am Wochenende, Irrfahrten/Leerfahrten durch Deutschland erschweren eine Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen (außer für Freunde der GF)
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
maximal gesetzliche Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Nur im Außendienst kann man von Zusammenhalt sprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Sympathie des Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Reine Delegation
Arbeitsbedingungen
Home Office ist möglich
Kommunikation
Info stetig selbst und neu erarbeiten
Gleichberechtigung
Sympathieeffekt innerhalb des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Selten
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Guter fairer Arbeitgeber, durchdachte Lohnnebenleistungen etc.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein äußerst angenehmer Arbeitgeber mit einer ausgeprägten Affinität zumur Familienleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Servicetechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BLM Group Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden BLM Group Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BLM Group Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.