Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt ist Pünktlich
Spesen und Gehalt ist pünktlich
Der Kollegiale Zusammenhalt
Ich finde den Mark und die Technologie der BLM Group sehr vielfältig und hoffe das weiter in diesem Mark entwickelt wird und wir die nächsten Jahre gemeinsam auf so einem Wege weitergehen können.
War selbst noch nie im Außendienst und kennt sich nicht mit den Maschinen aus.
Keine Gleichbehandlung, viel Fleiß wird nicht belohnt
Schlechte Strukturen und Prozesse
Vielleicht können weitere MA die einzelnen Teams unterstützen.
Keine Leute anstellen, um sie nach 2 Wochen zu kündigen
Endlich Gleichberechtigung pflegen oder mal einführen
Mehr auf Kooperation und Gleichbehandlung setzen
Der am besten bewertete Faktor von BLM Group Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder ist hilfsbereit und jeder wird gehört und ganz wichtig respektiert.
Grundsätzlich innerhalb der Abteilungen gut. Lässt sich aber sicher abteilungsübergreifend noch zwischen Service und Vertrieb verbessern.
Nur im Außendienst kann man von Zusammenhalt sprechen
Der ist, wie oben bereits beschrieben super
Zusammenhalt ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLM Group Deutschland ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechte Informationen Weitergabe
Info stetig selbst und neu erarbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird unheimlich viel Zeit für Schulungen in der Einarbeitung genommen und auch diese ist sehr umfangreich um jeden MA bestmöglich auf seinen Beruf vorzubereiten. Externe Schulungen werden nicht explizit angeboten, werden aber auf Anfrage genehmigt und auch auf weiteres Personal angewendet.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Keine interne Stellenausschreibungen zum Wechsel innerhalb des Unternehmens (max. durch Sympathie) - Fehlender Betriebsrat
Kontinuierliche Weiterentwicklung während der Arbeitszeit durch Trainings und Schulungen. Weiterbildungsangebot neben dem Job fehlt ein wenig. Das kann sich aber sicher noch entwickeln.
Keine Aufstiegschancen (außer für Freunde der GF)
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Meinung sagen.
