BLM 

Group 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegiale Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War selbst noch nie im Außendienst und kennt sich nicht mit den Maschinen aus.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegiale Umfeld, sowie die Arbeitsatmosophäre im Außendienst, ist wohl das einzige, was man loben kann

Work-Life-Balance

Viel Unterwegs, teilweise aufbauten bis 20 Uhr. An sich nicht schlimm, die Zeit vergeht schnell. Dennoch für so manchen keine tatsächliche Work Life Balance

Kollegenzusammenhalt

Der ist, wie oben bereits beschrieben super

Vorgesetztenverhalten

Kommunizieren wenig, sprachen mir nach 2 Wochen die Kündigung aus, ohne sinnvolle Begründung.

Gehalt/Benefits

3300, wurden mir als Einstieg geboten mit dem Hinweis, dass es nach der Probezeit mehr werden würde. Nach Gesprächen mit Kollegen, habe ich erfahren, dass diese teilweise viele Jahre im Unternehmen arbeiten und nur unwesentlich mehr verdienen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Vielfältig uns stets interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde den Mark und die Technologie der BLM Group sehr vielfältig und hoffe das weiter in diesem Mark entwickelt wird und wir die nächsten Jahre gemeinsam auf so einem Wege weitergehen können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß mit dem Team und den Maschinen, in den unterschiedlichen Bereichen, zu arbeiten. Jeder von uns MA ist hier gefragt und kann beeinflusst jeden Tag die Arbeitsatmosphäre. Ich denke es gelingt uns hier recht häufig gut und man weiß das man als MA auch wirklich gebraucht wird.

Image

Hier gibt es sicher unterschiedliche Meinungen der einzelnen MA. Ich fühle mich aber sehr wohl und freue mich ein MA der BLM Group sein zu dürfen.

Work-Life-Balance

Man weiß wenn mal als Techniker unterwegs ist das man in der Woche unterwegs ist. Dieses wird auch bei Einstellung mehrfach erwähnt und man weiß genau worauf man sich einlässt. Aber das Wochenende ist wie versprochen immer Planbar und für einen selbst bestimmt. Vielleicht ab und an auch der eine oder andere Tag in der Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit ich es beurteilen kann werden alle grundlegenden Dinge beachtet und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es einen Respektvollen Umgang mit älteren Kollegen vor allen untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr Kommunikativ und man bekommt die Informationen die notwendig sind. Gerade bei Nachfragen wird sich Zeit genommen um einige Sachen zu besprechen und auch zu erklären.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung wird gestellt. Wenn man etwas benötigt wird dieses auch schnell besorgt und als MA ist man wirklich gut ausgestattet. (Gerade auch in der aktuellen Situation, vielen Dank an dieser Stelle dafür)

Kommunikation

Die Kommunikation unter den MA funktioniert einwandfrei und jeder ist hier auch gewillt den anderen zu helfen. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten funktioneriert ebenfalls und man bekommt die Informationen die man benötigt. Wichtig ist hier man sollte, wenn man Fragen hat, auch einfach nachfragen.

Gehalt/Benefits

...

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleichberechtigt behandelt. Allerdings stellt man fest das natürlich die Vorgesetzten darauf achten wie man Ihnen entgegentritt.

Interessante Aufgaben

Langeweile wird es aufgrund der Unterschiedlichen Technologien glaube ich nicht geben. Die Anforderungen sind klar und man hat ein weites Aufgabenfeld und kann dieses auch stets ausbauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spesen und Gehalt ist pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichbehandlung, viel Fleiß wird nicht belohnt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unglückliche Mitarbeiter durch fehlende Gleichberechtigung und ungleiche Arbeitsaufteilung

Image

Nur nach Außen

Work-Life-Balance

Home Office möglich, jedoch jederzeit Bereitschaft vom Süden in den Norden zu fahren (inkl. Leerfahrten, da Kunden auch anders geholfen werden kann)

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Keine interne Stellenausschreibungen zum Wechsel innerhalb des Unternehmens (max. durch Sympathie) - Fehlender Betriebsrat

Gehalt/Benefits

Steigerung wird nicht angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcenverschwendung an Betriebsmittel

Kollegenzusammenhalt

Außendienst gegen Innendienst, daher nur innerhalb von Abteilungen kann man von Zusammenhalt sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut und Schlecht, Fehlende Sympathie steht im anderen im Wege

Vorgesetztenverhalten

Delegation steht weit vor Kooperation

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige 10 Stundenschichten

Kommunikation

Schlechte Informationen Weitergabe

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, gute oder negative Sympathien bestimmen

Interessante Aufgaben

Ja, jedoch fehlt jegliche Motivation durch fehlende Gehaltsanpassungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Strukturen und Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Atomsphäre zwischen Außendiensttechnikern super, während man im Innendienst stets an sich selbst denkt

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Anfahrten am Wochenende, Irrfahrten/Leerfahrten durch Deutschland erschweren eine Work Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen (außer für Freunde der GF)

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit wenig Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

maximal gesetzliche Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Nur im Außendienst kann man von Zusammenhalt sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Sympathie des Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Reine Delegation

Arbeitsbedingungen

Home Office ist möglich

Kommunikation

Info stetig selbst und neu erarbeiten

Gleichberechtigung

Sympathieeffekt innerhalb des Unternehmens

Interessante Aufgaben

Selten