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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine schlüssige Entscheidungsgrundlage

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei blocher partners GmbH in Stuttgart als Strategy Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Generell habe ich eine zeitnahe Einladung zum Bewerbungsgespräch erhalten. Beim Gespräch wurde eher locker aufgebaut.

Jedoch muss ich sagen, hatte ich das Gefühl, durch meine Bachelorausbildung – welche nicht in der Architektur liegt – von den GesprächspartnerInnen in eine Schublade gesteckt zu werden, durch die sie sich bereits vor dem Gespräch eine Meinung über meine Fähigkeiten gebildet hatten – wodurch teils von oben herab mit mir gesprochen wurde. Trotz praktischer und konkreter Erfahrungsbeispiele aus dem Master mit anderen Schwerpunkten nahe der Jobbeschreibung konnte ich sie nicht überzeugen. In der Stellenausschreibung war der Schwerpunkt offengelassen und nicht beschrieben, dass sie ausschließlich Personen mit einer Architektur-Ausbildung suchen.

Als dann die Absage kam und ich nach den Gründen fragte, wurde mit benannter Nicht-Architektur-Ausbildung und Bachelor-Schwerpunkt argumentiert, was sich offensichtlich mit der Stellenausschreibung widersprach. Zusätzlich wurde sich an meinem Gehaltswunsch aufgehängt und behauptet, er wäre viel zu hoch, obwohl ich kommunizierte, kompromissbereit zu sein. Es gab aber zu keiner Zeit eine Möglichkeit, darüber zu sprechen und gemeinsam eine Lösung zu finden. Von der widersprüchlichen Argumentationsbasis her für mich eine absolute Zeitverschwendung, am Bewerbungsgespräch teilzunehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia WahlHR Leiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess so offen mit uns geteilt haben. Insbesondere kritisches Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln.

Wir bedauern, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, Ihre Qualifikation und Ihr persönlicher Hintergrund seien im Gespräch nicht ausreichend berücksichtigt worden und die Entscheidungsgrundlage sei für Sie nicht transparent gewesen. Dies entspricht nicht dem Anspruch, den wir an einen respektvollen und fairen Auswahlprozess haben.

Besonders nachdenklich gemacht haben uns Ihre Wahrnehmungen aus dem Gespräch („Schubladen“, „von oben herab“), das bedauern wir außerordentlich. Eine Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, offensichtlich ist uns dies nicht gut gelungen.

Sofern Sie uns die Möglichkeit geben, würden wir gerne die Chance eines gemeinsamen Gesprächs nutzen, um die von Ihnen angesprochenen Punkte nochmals genauer zu besprechen mit dem Ziel, das Erlebte besser zu verstehen, zu reflektieren und unsere Bewerbungsprozesse sowie den Austausch mit Bewerber: innen künftig noch transparenter und zuvorkommender zu gestalten.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wir würden uns freuen, wieder von Ihnen zu hören. Sollte dies nicht der Fall sein, wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Beste Grüße
Sylvia Wahl
Leiterin HR
blocher partners

Stimmiger Prozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Blocher Blocher Partners in Stuttgart als Junior Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Zeithorizont war in Ordnung. Entscheidung hat etwas gedauert, aber es gab einen Zwischenbescheid, dass die Entscheidung noch andauern wird.

Die Personalerin ist eine tolle Persönlickeit, hat einem während des Gesprächs mit ihrer Art immer ein gutes Gefühl vermittelt und ermutigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr respektvolle und lockere Atmosphäre, Onboarding sehr Professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blocher Blocher Partners in Stuttgart als Bereich Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess könnte insgesamt schneller gehen

Bewerbungsfragen

  • Alles in Allem war es beide Male ein sehr angenehmes Gespräch. Locker und entspannt. Es wurde nicht nur fachlich abgefragt sondern auch zu meinen persönlichen Verhältnissen und Präferenzen
  • Warum der Arbeitgeber für mich interessant ist.
  • Eintrittstermin das übliche... Flexibilität, ob man mit einem sich möglicherweise öfter veränderbaren Arbeitsbereich zurecht kommt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehme Atmosphäre

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Blocher Blocher Partners in Stuttgart als Grafik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundlicheres Auftreten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückantwort; keine Flexibilität

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Blocher Blocher Partners in Stuttgart als Empfang/Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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