Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

blocher 
partners 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung bei Blocher Blocher Partners in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten tragen dazu bei, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Auf Fairness und Vertrauen wird großen Wert gelegt.

Work-Life-Balance

In einzelnen Projektphasen war das Arbeitspensum höher, in anderen Projektphasen niedriger. Dennoch wurde darauf geachtet, die Mitarbeiter nicht zu überlasten. Urlaub konnte auch kurzfristig genommen werden. Es wurde jederzeit Rücksicht auf die familiäre Situation und persönliche Belange genommen. Ebenso wurde die Möglichkeit zum Home-Office geboten.

Karriere/Weiterbildung

Eine interne Weiterbildungsakademie mit großem Angebot ermöglicht allen Mitarbeitern, sich in verschiedensten Bereichen persönlich und fachlich weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Es war immer Verlass auf die Kollegen. Wenn Hilfe benötigt wurde, wurde unmittelbar unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit eine klare Kommunikation und wertschätzendes Handeln. Die Vorgesetzten waren interessiert daran, Projekte voranzutreiben und ihre Mitarbeiter -nicht nur im Projekt, sondern auch persönlich- zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Aufgaben mit technischen Geräten ausgestattet. Bei Problemen wird in kürzester Zeit Abhilfe geleistet. Der einzige Nachteil war, das einzelne Geräte etwas älter und entsprechend langsamer waren.

Kommunikation

Durch regelmäßige (projektinterne) Meetings und projektübergreifende Veranstaltungen (z.B. Lunch & Learn) war immer ein netter und offener Austausch mit den Kollegen möglich.

Interessante Aufgaben

Viele, spannende Projekte.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Höhen und Tiefen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei blocher partners GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsangebote, Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig reale Benefits, wenig Beachtung Gesundheit am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Disziplinen stärken.

Arbeitsatmosphäre

Oft gut, das kommt ganz auf die Abteilung an.

Image

Ambivalent.

Work-Life-Balance

In Phasen gut. Wenn es brenzlig wird, was regelmäßig vorkommt, werden Überstunden und Arbeit am Wochenende erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt tolle Weiterbildungsangebote, die intern erarbeitet werden. Weiterbildungskontingent steht für alle zu Verfügung. Externe Angebote zu nutzen wird ebenfalls unterstützt.

Gehalt/Benefits

Wenig Spielraum bei Verhandlungen. Sozialleistungen oder Boni gibt es nicht. Kein Weihnachts- Urlaubsgeld oder Sonstiges. DB-Ticket wird bezuschusst. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Flache Hierarchien bedeutet ungenaue Zuordnung der Verantwortlichkeiten. Manchmal führt das zu gegenseitigen Schuldzuweisungen. An sich aber dennoch guter Zusammenhalt in den Teams.

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude! Tägliches Frühstück.
Großraumbüro - es wird schnell laut, das lässt sich kaum verhindern. Auch im Casino extrem laut. Höhenverstellbare Tische nur mit Attest. Selbst dann kann es lange dauern. Hardware ist gut, jedoch unflexibel.

Kommunikation

Hat sich deutlich verbessert, ist jedoch noch Luft nach oben. Vor allem unter den Projektbeteiligten oder zwischen den Disziplinen. Daran wird jedoch kontinuierlich gearbeitet, nur halt langsam.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante und abwechslungsreiche Projekte!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia WahlHR Leiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback sowie Deine Weiterempfehlung. Dass Du unsere Projekte, die Weiterbildungsmöglichkeiten und den Teamzusammenhalt positiv erlebst, freut uns sehr.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Benefits, Arbeitsbelastung und Kommunikation ernst. Gerade die transdisziplinäre Zusammenarbeit und gesunde Arbeitsbedingungen stehen bei uns weiter im Fokus – auch wenn wir hier noch nicht am Ziel sind. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so konkret Rückmeldung zu geben.

Beste Grüße
Sylvia Wahl
Leiterin HR
Blocher partners

Arbeit scheint hier der Lebensmittelpunkt sein zu müssen.

3,8
Nicht empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Blocher Blocher Partners in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbst Praktikant:innen werden umsorgt. Es wird nach Feedback gebeten und versucht etwas ins Positive zu verändern.

Verbesserungsvorschläge

Die Kolleg:innen sollten sich nicht gezwungen fühlen krank zur Arbeit zu kommen oder täglich Überstunden machen zu müssen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia WahlHR Leiterin

Vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du Aspekte wie Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt, Aufgaben, Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und Feedbackkultur positiv hervorhebst – genau diese Aspekte sind uns im Arbeitsalltag besonders wichtig.

Deine kritischen Punkte nehmen wir ernst. Ja, bei uns wird engagiert gearbeitet, und Leistung zählt – gerade in Zeiten volatiler Projektauslastung und eines unsicheren Marktes. Umso mehr sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden ein stabiles und sicheres Umfeld bieten zu können.

Der Eindruck, man müsse krank zur Arbeit kommen, entspricht jedoch nicht unserem Verständnis. Gesundheit hat bei uns klar Priorität. Sollte hier eine andere Wahrnehmung entstanden sein, möchten wir das ernst nehmen und weiter daran arbeiten, Transparenz und Klarheit zu schaffen.

Danke für Deine Rückmeldung – sie hilft uns, besser zu werden.

Schöne Grüße,
Sylvia Wahl
Leiterin HR
blocher partners

guter Arbeitgeber & war eine schöne Zeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei blocher partners GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenarbeit mit den Kollegen
- schöne und kreative Arbeit
- eigene Ideen dürfen eingebracht werden
- Feedbackkultur
- Lernen voneinander
- Frühstück am Morgen (Brötchen oder Obst)
- Weiterbildung wird gefördert, Aufstiegsmöglichkeit aufgrund Mentoring Programm

Verbesserungsvorschläge

30 Urlaubstage anbieten, 26 ist einfach zu wenig

Arbeitsatmosphäre

toller Zusammenhalt, netter Austausch unter Kollegen, familiäre Umgebung, schöne Feste

Work-Life-Balance

ist möglich, liegt jedoch auch ein Stück weit an einem selbst

Karriere/Weiterbildung

es gibt eine eigene bp academy sowie ein Mentoring Programm, selten ein Unternehmen gesehen, welches sich so für Weiterbildung seiner Mitarbeiter einsetzt

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haus ist nachhaltig gebaut, Diamant Auszeichnung von der DGNB, schöner Garten mitten in Stuttgart, Eichhörnchen springen herum, eigene blocher Bienen

Kollegenzusammenhalt

die Arbeit mit den Kollegen hat immer viel Spaß gemacht, Zusammenhalt war immer vorhanden

Vorgesetztenverhalten

offen, transparent und nahbar

Arbeitsbedingungen

schöner Garten, sehr zentral in Stuttgart, Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, Großraumbüro

Kommunikation

Kommunikation der Geschäftsführung sowie Vorgesetzte ist definitiv ausbaufähig, Kommunikation unter Kollegen ist grundsätzlich gut, aber auch hier gab es Ausnahmen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia WahlHR Leiterin

Liebe*r ehemalige Kollege*in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast. Deine konstruktiven Anmerkungen nehmen wir ernst und werden sie nutzen, um uns weiter zu verbessern.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg – wir hoffen, dass Du Deine Zeit bei uns in guter Erinnerung behältst, dass wir in Kontakt bleiben und uns hoffentlich bald wiedersehen.

Beste Grüße,
Sylvia Wahl
Leiterin HR
blocher partners

Na ja, geht so ...

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei blocher partners GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mal vollkommen in Ordnung dann aber wieder total schwierig. Ein hoher Workload in allen Ebenen, von der Führungsebene bis zum Praktikanten lassen zu wenig Raum für Reflektion.

Work-Life-Balance

Erst Work, dann Work, dann Life!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung:
Ständige Mitarbeiterfortbildung wird organisiert über interne Fortbildungen z. B. zum Junior Projektleiter, die Hierarchiestufen sind allen bekannt. Fortbildungen außerhalb z. B. bei der Architektenkammer werden (vermutlich aus Kostengründen) versucht zu vermeiden.

Karriere:
Es gibt Mitarbeiter die seit 10 Jahren im Betreib sind und noch nicht mal Junior Projektleiter sind. Es scheint schwer zu sein in der Hierarchie aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Gehalt:
Im normalen Rahmen, andere Büros zahlen das gleiche. Gehaltserhöhungen müssen selbst angesprochen werden, vom Betreib kommt nichts freiwillig. Eine monatliche, pünktliche Auszahlung ist gegeben.

Sozial:
Wasser (aufbereitetes Leitungswasser), Obst, Joghurt und Brötchenservice gibt es täglich abwechselnd. Sonst gibt es Luft nach oben. Versprechungen von Sport im Büro oder Sprachkurse sind zerplatzt. Der Hammer, es gibt 5€ Zuschuss zum Fitnessstudio, aber nur wenn man in eines der teuersten der Stadt geht (Beitrag dort sind 100 € monatlich). Sorry, aber das ist keine nennenswerte Arbeitgeberleistung. Beworben wird das mit „Zuschuss zum Fitnessstudio“. MEGA!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt:
Bürogebäude vorbildlich. Ansonsten, man tut was man kann / was man weiß. Vorschläge zur Verbesserung sind alle verpufft bzw. wurden nicht ernsthaft aufgenommen, diskutiert, geschweige denn umgesetzt.

Soziales:
Soziales Bewusstsein ist gegeben, das daraus folgende, soziale Handeln ist zweifelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Der Austausch bzw. die Zusammenarbeit unter den Team- und Projektleitern ist vollkommen kollegial und wertschätzend. Es werden keine Unterschiede zwischen Geschlecht, Betriebszugehörigkeit oder Erfahrung gemacht. Im Gegenteil, man kann bei Fragen immer mit Unterstützung aus dem Unternehmen rechnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird seitens der Belegschaft und der Führungsebene gesehen und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den "Büro-Partner" an mit dem man zusammenarbeiten muss. Bei einigen Personen sehr wertschätzend bei anderen dafür abgrundtief ungeschult und mit starkem BOSSING behaftet.

Es gab auch total cholerische Wutausbrüche in der obersten Führungsebene gegenüber Mitarbeitern. Sehr unschön und völlig unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut. Natürlich gibt es bessere und nicht so attraktive Arbeitsplätze.

Kommunikation

Die Kommunikation beschränkt sich auf das Nötigste. Was auch gut sein kann. Somit hat man die relevanten Punkte vor sich und kein unnötiger Input der nur aufhält, ablenkt oder wegsortiert werden müsste.

Gleichberechtigung

Es gib mehr Männer als Frauen in den Positionen mit Personalverantwortung. In der Führungsebene ebenfalls mehr Männer als Frauen. Unterschiede bei der Aufgabenzuteilung gibt es keine.

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben waren sehr interessant.


Image

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia WahlHR Leiterin

Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
danke für Dein ausführliches Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen. Wir hätten diese Punkte gerne persönlich mit Dir besprochen.

Es stimmt: in der Projektarbeit gibt es immer wieder Phasen mit HOHEM ARBEITSAUFWAND. In der aktuellen Marktsituation sind wir jedoch froh, mit neuen spannenden Projekten unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Perspektiven bieten zu können. Für die Entlastung der Teams suchen wir aktuell neue Teammitglieder.

GLEICHBERECHTIGUNG ist ein zentraler Wert bei uns. Aktuell sind 18 von 43 Führungskräften Frauen. In der täglichen Arbeit achten wir darauf, Aufgaben unabhängig vom Geschlecht, nach Fähigkeiten und Interessen zu verteilen. Übrigens: besonders im Bereich Architektur freuen wir uns über weibliche Verstärkung.

SPORT- UND SPRACHANGEBOTE wurden über Jahre hinweg angeboten, aber wenig genutzt. Daher setzen wir jetzt auf Aktivitäten im Büro, die den Teamzusammenhalt fördern und wirklich stattfinden.

WEITERBILDUNG ist ein Thema, das uns wirklich am Herzen liegt – umso mehr trifft uns Deine Kritik. Jeder Mitarbeitende hat bei uns ein vertraglich festgelegtes Fortbildungskontingent, das auch für externe Fortbildungen, genutzt werden kann. Dass dies angeblich nicht möglich sei, entspricht nicht den Tatsachen. Mit unserer eigenen Academy haben wir eine Plattform geschaffen, die viel Wissen und Erfahrung bündelt. Hard fact: Jährlich investieren wir einen mittleren sechsstelligen Betrag in die fachliche und persönliche Entwicklung unseres Teams.

Nicht jede KARRIERE verläuft gleich – manche streben Führungspositionen an, andere wollen ihre fachliche Expertise vertiefen. Beides ist bei uns möglich. Und ganz ehrlich: wer seit 10 Jahren bei uns arbeitet, verdient Anerkennung – unabhängig von der Position.

Abschließend sagen wir, dass Dein Feedback uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Dir persönlich wünschen wir alles Gute auf Deinem Weg.

Viele Grüße

Sylvia Wahl
Leiterin HR
blocher partners

Blocher Partners war stehts bemüht.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei blocher partners GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Projekte, Nette Mitarbeiter:innen, Arbeitsumgebung, Diverse interne Veranstaltungen, Schönes Bürogebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steile, altmodische Hirarchie, Umgang zwischen Partner:innen und Mitarbeiter:innen, Menschen mit fragwürdigem Sozialverhalten in Führungspositionen, Wenig Wertschätzung, Hoher Workload, Angespannte Atmosphäre, Mangelnde Kommunikation, Fehlende Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Die Punkte unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" angreifen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung und der Umgang mit Kolleg:innen sind zentrale Aspekte eines erfolgreichen Arbeitsumfelds. Während meiner Beschäftigung habe ich feststellen müssen, dass diese Bereiche (in unserem Team) nicht großartig gepflegt werden. Ein Vertrauensverhältnis zwischen Partner:innen und Mitarbeiter:innen war daher schwierig.

Image

Unter den Kolleg:innen herrscht Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Schwierig.

Gehalt/Benefits

Man hat das Gefühl, dass man um das "bare minimum" kämpfen muss. Aber vielleicht handelt es sich hier um ein allgemeines Problem in Architekturbüros. Man wird belächelt, sobald man realistische Gehaltsvorstellungen äußert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen war stets bemüht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Fluktuation, weshalb es prozentual nicht viele ältere Kolleg:innen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Eine flache Hierarchie ist leider nicht vorhanden. Teils schwieriger Umgang zwischen Partner:innen und Mitarbeiter:innen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung im Büro ist allgemein sehr gut!

Kommunikation

Eine konstruktive und unterstützende Kommunikation sowie die Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter war selten bis gar nicht vorhanden + Fehlende Transparenz

Gleichberechtigung

Absolut gegeben! Die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind nicht abhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Meistens spannende Projekte.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Interdisziplinär und Familiär

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei blocher partners GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Einbezug in Projekte. Große Bereitschaft Wissen zu vermitteln und zu teilen. Übertragung von Verantwortung. Freudebereitendes Arbeitsumfeld. Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales zusammengewachsenes Team in schönem Arbeitsumfeld. Man wird mit offenen Armen empfangen.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen. Events fördern Teambuilding

Kollegenzusammenhalt

Offener Austausch und Hilfsbereitschaft zwischen den Arbeitsteams. Interne Expert:innen unterstützen bei spezifischen Fragen

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, freundlich und kollegial

Arbeitsbedingungen

Schönes Umfeld und Atmosphäre. Frühstück und Mittag in der Küche oder im grünen Garten als Treffpunkt für alle Mitarbeiter:innen

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen Arbeitskolleg:innen

Interessante Aufgaben

Spannend und abwechslungsreich. Verantwortung bereits als Praktikant/ Werkstudent.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Wissenstransfer

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei Blocher Blocher Partners in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Austausch mit erfahrenen Kollegen und super Weiterbildungsangebot durch eigene Academy


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gutes Praktikum bei blocher partners Berlin im Bereich Innenarchitektur

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei blocher partners gmbh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch das herausragende Team, die offene Kommunikation und die spannenden Tätigkeitsbereiche, fühlte ich mich bestens eingebunden und konnte viel lernen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lehrreiches Praktikum mit viel Verantwortung!

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei blocher partners GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praktikanten erhalten früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten beteiligt zu sein. Zusätzlich gibt es jeden Tag gesundes Frühstück für alle Mitarbeiter. Ein Praktikum bei Blocher Partners ist zu empfehlen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Kostenlose Schulungen auch während des Praktikums

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird aktiv verfolgt

Kollegenzusammenhalt

Super Team und Teamleiter

Vorgesetztenverhalten

Umfangreiche Betreuung während des Praktikums

Interessante Aufgaben

Spannende und vielfältige Projekte


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird blocher partners durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden blocher partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich blocher partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.