Top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten tragen dazu bei, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Auf Fairness und Vertrauen wird großen Wert gelegt.
Work-Life-Balance
In einzelnen Projektphasen war das Arbeitspensum höher, in anderen Projektphasen niedriger. Dennoch wurde darauf geachtet, die Mitarbeiter nicht zu überlasten. Urlaub konnte auch kurzfristig genommen werden. Es wurde jederzeit Rücksicht auf die familiäre Situation und persönliche Belange genommen. Ebenso wurde die Möglichkeit zum Home-Office geboten.
Karriere/Weiterbildung
Eine interne Weiterbildungsakademie mit großem Angebot ermöglicht allen Mitarbeitern, sich in verschiedensten Bereichen persönlich und fachlich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Es war immer Verlass auf die Kollegen. Wenn Hilfe benötigt wurde, wurde unmittelbar unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit eine klare Kommunikation und wertschätzendes Handeln. Die Vorgesetzten waren interessiert daran, Projekte voranzutreiben und ihre Mitarbeiter -nicht nur im Projekt, sondern auch persönlich- zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Aufgaben mit technischen Geräten ausgestattet. Bei Problemen wird in kürzester Zeit Abhilfe geleistet. Der einzige Nachteil war, das einzelne Geräte etwas älter und entsprechend langsamer waren.
Kommunikation
Durch regelmäßige (projektinterne) Meetings und projektübergreifende Veranstaltungen (z.B. Lunch & Learn) war immer ein netter und offener Austausch mit den Kollegen möglich.
Interessante Aufgaben
Viele, spannende Projekte.