Wie soll man Bewertungen mit dem Durchschnitt von 1,0 ernst nehmen?! Realistische Bewertungen sind schon wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Am Image arbeiten. Es gibt sehr viele zufriedene Mitarbeiter, die ggf. dazu motiviert werden sollten, dies sowohl öffentlich als auch gegenüber von Kollegen so darzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung bezieht sich auf das ganze Unternehmen, nicht nur meinen direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Gibt man sich im Unternehmen Mühe, so wird man mit verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben belohnt. Hier darf man sich im Regelfall kreativ ausleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, insbesondere durch das Management. Ein schönes Gegenbeispiel zu Großkonzernen, bei denen ältere Arbeitnehmer eher als Last und Kostenfaktor wahrgenommen werden.
Image
Das Image der Firma ist leider insbesondere bei den Mitarbeitern nicht durchweg positiv. Vermutlich liegt dies daran, dass das "Gras auf der anderen Seite immer grüner ist". Ich denke, dass das Image des Unternehmens viel schlechter ist, als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind sehr gut. Junge Mitarbeiter werden stark gefördert. Bringt man gute Leistungen, so hat man auch gute Aufstiegschancen. Man muss aber schon etwas dafür tun.