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Oregon 
Tool 
GmbH
Bewertung

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Kollegen top Führungskräfte ausbaufähig

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oregon Tool GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro
Flexible Lösungen bei privaten Problemen sind kein Problem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft zu festgefahren
Führungskräfte sind nicht gelernt dementsprechend ist die Führung nicht sehr zielführend.
Teilweise zu ambitionierte Ziele in zu kurzer Zeit

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georg PrzybylskiHR Manager

Lieber Ex-Kollege,
liebe Ex-Kollegin,

leider bist Du nicht mehr bei uns tätig. Wir freuen uns, dass Dir die Einrichtung unseres Büros gefallen hat und Du unser Bestreben anerkennst, dass wir bei privaten Problemen ein offenes Ohr haben und hierfür Lösungen finden.

Führungskräfte haben nicht immer einen einfachen Job. Die Wünsche der Mitarbeiter und die unternehmerischen Anforderungen lassen sich nicht immer ideal verknüpfen. Und manchmal braucht man auch etwas Zeit, um in eine Aufgabe reinzuwachsen.

Es gibt auch sehr erfahrene Führungskräfte, die seit vielen Jahren einen sehr guten Job machen. Das Unternehmen besteht ja nicht nur aus einer Abteilung und einem Standort. Daher würde ich die Betrachtung von nur einer Abteilung nicht verallgemeinern für das gesamte Unternehmen und alle Führungskräfte, denn das wäre nicht fair gegenüber dem Führungsteam.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.