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15 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Firma, allerdings ist der Führungsstil aus den 70 iger Jahren und das Offboarding war unfassbar.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oregon Tool GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Firma mit tollen Produkten und sehr guten Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird sich nichts ändern, solange gewisse Führungskräfte am Stuhl festkleben.

Verbesserungsvorschläge

Gilt ausschliesslich für den BtoB Bereich. Vielleicht sollte nicht patriarchisch alles bestimmt werden. So wird Oregon GmbH nicht erfolgreich in die Zukunft gehen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, welches sich schon mit dem Führungsverhalten abgefunden hat

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so ein Verhalten erlebt, absolute Führungsschwäche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg PrzybylskiHR Manager

Was soll man von einer Führungskraft halten, die sich
- Nicht an betriebliche Anweisungen und Abläufe hält
- Trotz wiederholter Gespräche kein Einsehen in eigene Fehler zeigt
- Das Unternehmen nachweislich belügt
- Firmeneigentum (PKW) nicht pfleglich behandelt und vernachlässigt

Zum Schluß wird dann ein sehr gutes Zeugnis gefordert, weil es sonst eine schlechte Bewertung bei Kununu gibt.

Möge sich jeder sein eigenes Urteil über diese Bewertung bilden…

Ich bin froh hier arbeiten zu dürfen :-)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oregon Tool GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Arbeitsbedingungen und die gute Kommunikation, die nicht selbstverständlich sind!

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, offene Kommunikation, Wertschätzung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, somit Erhöhung der Produktivität und Zufriedenheit

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen durch Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt, Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiche Möglichkeiten für alle

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und regelmäßige Updates

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, höhenverstellbare Tische, Parkplätze vorhanden

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Durch Chancengleichheit

Interessante Aufgaben

Durch neue Herausforderungen wird die Motivation und das Engagement gesteigert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Moderner Arbeitgeber in einer spannenden Branche!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oregon Tool GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt lag eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre vor, der Umgang war stehts kollegial und respektvoll wodurch eine tolle Team-Struktur entstanden ist. Allgemein gute Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und hilfsbereite Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheit des Unternehmens steigern

Arbeitsatmosphäre

Alle sind per Du, das Gefühl von Gemeinsamkeit entsteht dadurch

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich Beruf und privates gut in Einklang bringen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden bei Bedarf angeboten

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist gut, es gibt viele langjährige Kollegen, die Ihr Wissen teilen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt eine gute Mischung aus alt und jung, die Zusammenarbeiten

Vorgesetztenverhalten

es gab einen regelmäßigen Austausch und ich bin gut mit ihm klargekommen

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros mit moderner Ausstattung und eigener Küche.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation, man kann mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten direkt sprechen

Interessante Aufgaben

Spannende und alltagsnahe Produkte, mit welchen man sich identifizieren kann, wodurch die Aufgaben stehts abwechslungsreich sind.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Schlimmer geht immer

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Oregon Tool GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte. Alle sind per Du. Man kann mit Vorgesetzten auch mal ein Smalltalk halten auch über privates

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Innovationen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

In manche Abteilungen jeder gegen jeden

Image

Viele kennen uns gar nicht. Es wird aber auch nichts dagegen getan

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Trotz Ausfall der Heizung wurde danach geschaut das jeder warme Klamotten vom Arbeitgeber erhält

Kommunikation

War früher besser, aktuell weiß man das was im Busch ist, aber keiner teilt was mit

Gleichberechtigung

Frauen gehören an den Herd. Zumindest vom Gefühl her


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg PrzybylskiHR Manager

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

danke für Deine Bewertung und die Empfehlung. Gerade im Lager hat sich in den letzten Jahren sehr viel bewegt. Ich habe den Eindruck, dass sich das sehr positiv ausgewirkt hat auf das Team und den Zusammenhalt. Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.

Umso erstaunter bin ich über Deinen Kommentar „Frauen gehören an den Herd“. Dann dürften bei uns ja keine Frauen arbeiten. Unsere Belegschaft ist aber nahezu ausgeglichen 50:50, wenn ich alle Personen aus dem Büro und dem Lager zusammenfasse. Einige der Frauen sind auch in Führungspositionen von der Teamleitung bis zur Abteilungsleitung mit entsprechender Verantwortung.

Ich würde mich gerne mit Dir darüber unterhalten und stehe für ein Gespräch zur Verfügung.

Eine Firma mit viel Potential und sehr steifen Regeln

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Oregon Tool GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplätze, die Einrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Firmenhirarchie lockerer machen und gute Mitarbeiter schätzen mit besseren Gehaltserhöhungen. Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und weniger sparen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt und viel zeitlicher Druck

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden und auch kaum möglich

Gehalt/Benefits

Die Firma versucht an jedem Mitarbeiter zu sparen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten zu Ihrem Team stehen und nicht gegen das Team.

Arbeitsbedingungen

Das Büro und der Arbeitsplatz sind sehr schön

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, allerdings mehr um die Zeit zu vertreiben.

Gleichberechtigung

Je nach Lust und Laune

Interessante Aufgaben

Schon nach kurzer Zeit eher eintönig wie Interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg PrzybylskiHR Manager

Lieber Ex-Kollege,
liebe Ex-Kollegin,

leider hast Du unser Unternehmen verlassen. Wir freuen uns, dass Du die kostenlosen Parkplätze in unserer Tiefgarage als Benefit erkennst und Dir auch die Einrichtung unseres Büros gefällt.

Die Oregon Tool GmbH in Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen, das in einen internationalen Konzern eingebunden ist. Somit können wir nicht immer unsere eigenen Regeln machen, sondern müssen uns auch an die Vorgaben des Konzerns halten. Dazu gehören bspw. Gehaltsstrukturen. Wir honorieren gute Leistungen mit überdurchschnittlichen Anpassungen, aber es gibt Grenzen.

Im Bereich der Sozialleistungen übersieht man vielleicht manchmal etwas. Neben dem beinahe schon selbstverständlichen Obst und Getränken gibt es noch das JobRad, die bereits erwähnten kostenlosen Parkplätze in der Tiefgarage, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Bonuszahlung, etc.

Habe ich schon das Gleitzeitkonto erwähnt, bei dem wir keine Stunden kappen? Oder die mittlerweile sehr flexible Home-Office-Regelung? Und im Dezember muss man bei uns für den 24.12. (Heiligabend) sowie den 31.12. (Silvester) nicht extra Urlaub nehmen, denn das gibt es vom Unternehmen geschenkt.

Wir können uns gerne darüber unterhalten, ich stehe zur Verfügung.

Kollegen top Führungskräfte ausbaufähig

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oregon Tool GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro
Flexible Lösungen bei privaten Problemen sind kein Problem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft zu festgefahren
Führungskräfte sind nicht gelernt dementsprechend ist die Führung nicht sehr zielführend.
Teilweise zu ambitionierte Ziele in zu kurzer Zeit

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg PrzybylskiHR Manager

Lieber Ex-Kollege,
liebe Ex-Kollegin,

leider bist Du nicht mehr bei uns tätig. Wir freuen uns, dass Dir die Einrichtung unseres Büros gefallen hat und Du unser Bestreben anerkennst, dass wir bei privaten Problemen ein offenes Ohr haben und hierfür Lösungen finden.

Führungskräfte haben nicht immer einen einfachen Job. Die Wünsche der Mitarbeiter und die unternehmerischen Anforderungen lassen sich nicht immer ideal verknüpfen. Und manchmal braucht man auch etwas Zeit, um in eine Aufgabe reinzuwachsen.

Es gibt auch sehr erfahrene Führungskräfte, die seit vielen Jahren einen sehr guten Job machen. Das Unternehmen besteht ja nicht nur aus einer Abteilung und einem Standort. Daher würde ich die Betrachtung von nur einer Abteilung nicht verallgemeinern für das gesamte Unternehmen und alle Führungskräfte, denn das wäre nicht fair gegenüber dem Führungsteam.

Eine Entscheidung die ich nicht bereue.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oregon Tool GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich der Geschäftsführer für meine Offenheit bedankt und "Ja-Sager" nicht erwünscht sind.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation muss verbessert werden. Daran arbeiten wir gemeinsam.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich von Anfang an dazugehörig und wertgeschätzt.

Image

Mir ist noch nichts negatives zu Ohren gekommen.

Work-Life-Balance

Wie es sich für den Außendienst gehört. Völlige Freiheiten in einem fest abgesteckten Rahmen.

Gehalt/Benefits

Der Verantwortung entsprechendes Gehalt, immer pünktlich, gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob Innen-/ oder Außendienst, die Kollegen sind offen, ehrlich, hilfsbereit und arbeiten auf Augenhöhe zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Für mein Gefühlt wird hier jeder gleichbehandelt und das Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter bezieht uns in Entscheidungen mit ein, fragt nach unserer Meinung und sorgt für ein Teamgefefühl.

Arbeitsbedingungen

Mir wird ausreichend und einwandfreie IT zur Verfügung gestellt. Meinen Firmenwagen (Außendienst) konnte ich mir, in einem festen Budget, frei zusammenstellen. Was will man mehr.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein. Dies ist bekannt und Schritte wurden eingeleitet um sie zu verbessern.

Gleichberechtigung

Für mein Gefühlt wird hier jeder gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich, Aufgaben werden nach Fähigkeiten verteilt (so gut es geht) und ich kann meinen Arbeitsbereich frei ausgestalten.


Karriere/Weiterbildung

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Seit Jahren Glüclicch und Zufrieden :)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oregon Tool GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich vom ersten Tag wohl gfühlt habe und immer wieder gerne hier zur arbeite gehe. Die Kolllegen/innen und Vorgesetze sind locker und offen. Themen können immer Besprochen werden und es wird sich immer Zeit für einen geommen. Mich unterstützt fühle in meiner Arbeit und auch als Mitarbeiter geschätz werde,.Ein Gefühl von zudammehalt in unserem Team vorhanden ist.

Arbeitsatmosphäre

Locker, auf Vertauen und Respekt

Karriere/Weiterbildung

Genügend Schulungen, Seminare und Weiterbildungsangebote werden angeboten und können wahrgenommen werden

Gehalt/Benefits

Engagierte Mitarbeiter können in so einer Firma sicher weit kommen. Maan istb seines Glüces eigener...........

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mab geht mit dem Zetalter, Papierloses Büro......

Kollegenzusammenhalt

Super Team, super zusammenhalt, sich gegensetig unterstützen idt bei uns das A und O

Umgang mit älteren Kollegen

TOLLE Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die einen Unterstützen wenn Bedarf ist.

Vorgesetztenverhalten

Immer für ein Gespräch zu haben und immer für sein Team da

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, Modern und Neu

Kommunikation

Offen und Ehtlich, man kann mit allen Anliiegen jederzeit auf Vorgesetzte zugehen. Es wird sich immer die Zeit genommen und nach Lösungen gesucht und Umgesetzt

Gleichberechtigung

Habe ich noch nie Unterschiede bemerkt das es welche gebe. Alle sind gleich und wrden gleich behandelt und Respetiert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, Interessant und immer wieder Neues


Image

Work-Life-Balance

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TOPP Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Oregon Tool GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht einfach Spass zur Arbeit zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder (auch die Führungskräfte) helfen aktiv mit, egal wo es brennt.

Work-Life-Balance

Besser geht`s nicht !!!!
In Absprache mit den Vorgesetzten und Kollegen macht man Urlaubswünsche oder Gleitzeit (fast) immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

"never change a winning Team"

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede - alle sind gleich -

Vorgesetztenverhalten

Klare Zielsetzung und immer ein offenes Ohr (auch für private Belange).

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede - alle sind gleich -

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und jeden Tag eine neue interessante Herausforderung (Job Rotation).


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Sehr fairer Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Oregon Tool GmbH in Weinstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch nach meiner (eigen)Kündigung wurde ich sehr respektvoll behandelt und stehe immer noch im Kontakt mit dem Unternehmen. Das halte ich absolut für nicht selbstverständlich. Danke dafür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Backnang. Dafür kann Blount jetzt jedoch nicht unmittelbar etwas

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohlgefühlt

Arbeitsatmosphäre

Blount behandelt seine Mitarbeiter auf jeder Ebene sehr Fair, positive Veränderungen finden regelmäßig statt und die Mitarbeiter werden immer ernst genommen

Work-Life-Balance

Da es ein Überstundenkonto gibt und im Sommer weniger los ist, kann man seine Stunden schön abfeiern. Wenn ich frei gebraucht habe wurde mir der Urlaub nie verwehrt.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Ausnahmen - wirklich sehr gut. Bei vielen Menschen gibt es aber auch immer Ausnahmen

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, ebenfalls gibt es mehrere Infotafeln, welche für Alle Mitarbeiter jederzeit zugänglich sind und auch erklärt werden

Interessante Aufgaben

Veränderungen bzw. Vorschläge werden immer ernst genommen. Überall sind Potentiale


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg PrzybylskiHR Manager

Lieber Ex-Kollege / liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du eine schöne Zeit mit uns verbracht hast und Dich gerne an Blount zurückerinnerst.
Deine Rückmeldung zeigt uns, das wir als Unternehmen auf dem richtigen Weg sind. Wie Du auch selbst schreibst, gibt es überall Kleinigkeiten, die man noch besser machen kann. Daran arbeiten wir als Personalabteilung gemeinsam mit unserem Führungsteam, der Geschäftsleitung und unseren Mitarbeitern ständig weiter.
Für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Wir würden uns freuen, wenn Du auch zukünftig mit uns in Kontakt bleibst.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.