Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BLR Bayerische Lokalradio die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausgleichstage erfolgen in der Regel sofort nach Wochenendeinsätzen, in einigen Bereichen gibt es Gleitzeit
In der Regel springt jeder für den anderen ein. Klar ist aber auch, dass nicht jeder gleich gut mit jedem kann
Auch hier gibts stärkere Momente und schwächere
Man kann sich in jedem Bereich beweisen. News, Sport, Redaktion, ggf. Moderation
Im Team gibts viel gute Laune. Es gibt auch Zeiten, in denen die Stimmung auch mal schlechter ist. Wie in anderen Büros auch