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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität durch Homeoffice, steuerfreie Zuschläge, Team-Stimmung, gute technische Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt könnte höher sein, es gibt zu wenige Firmenevents und zu wenige Fortbildungsmaßnahmen..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenfeiern, um den sozialen Zusammenhalt außerhalb der Bürowände zu stärken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von BLR Bayerische Lokalradio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Regel springt jeder für den anderen ein. Klar ist aber auch, dass nicht jeder gleich gut mit jedem kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLR Bayerische Lokalradio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet BLR Bayerische Lokalradio schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BLR Bayerische Lokalradio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLR Bayerische Lokalradio als eher traditionell.
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