11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bültel Fashion Group Vorstellungsgespräche
Bültel
Fashion
Group
Salzbergen
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Klarer Prozess, schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat mich sehr freundlich in Empfang genommen und sich viel Zeit für das Gespräch und den Unternehmensrundgang genommen. Ich habe mich im Vorstellungsgespräch sehr wohl gefühlt. Das habe ich in anderen Unternehmen auch schon anders erlebt. Nach wenigen Tagen folgte das zweite Gespräch und die Zusage. Top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia HähnelHuman Resources
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns im Vorstellungsgespräch wohlgefühlt hast und dass wir deinen Erwartungen gerecht werden konnten. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern eine angenehme Atmosphäre zu bieten und nehmen uns gerne Zeit für persönliche Gespräche und Unternehmensrundgänge.
Es ist schön zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als schnell und effizient empfunden hast. Wir sind stets darum bemüht, unsere Abläufe so transparent und zügig wie möglich zu gestalten.
Wir heißen dich herzlich in unserem Team willkommen und freuen uns darauf, dich bei uns begrüßen zu dürfen! Solltest du während deiner Zeit bei uns Fragen oder Anliegen haben, zögere nicht, dich an uns zu wenden.
Herzliche Grüße
Professionell ist anders.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Gesprächspartner sollte auch der sein, der für die ausgeschriebene Stelle verantwortlich ist und nicht irgendwer der gerade Zeit hat.
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...dass es sowas noch heutzutage gibt
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang war alles noch in Ordnung - eine relativ lange Vorstellung der einzelnen Personen auf Unternehmensseite, aber ok.
Dann wurde der Lebenslauf durchgegangen, hier und da ein paar fachliche Fragen gestellt und dann wurde es sehr schnell persönlich. Für meinen Geschmack viel zu persönlich bis hin zu unzulässigen Fragen. Sowas habe ich noch nie erlebt und empfand es als sehr unprofessionell. Ab dem Zeitpunkt war die Firma für mich raus.
Bewerbungsfragen
Familienstand, zukünftige persönliche Planung, mein Alter und Alter der nahen Familienangehöriger, Namen der Kinder, Verhältnis der Familienangehörigen untereinander und sehr viele sehr persönliche Fragen
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Schlecht organisierter, instranparenter und wenig wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Zwischenfeedbacks geben anstatt mehrere Wochen ohne jegliche Reaktion verstreichen zu lassen
- zeitaufwändige Aufgaben, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erledigt wurden, wertschätzen anstatt sie unkommentiert zu lassen
- den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses transparent kommunizieren
- dem Bewerber kein so sicheres Gefühl vermitteln, während man ihn zeitgleich eigentlich nur hinhält
- Absagen, die nach vielen Wochen, mehreren Steps im Prozess und erledigten Aufgaben erfolgen, bitte offen kommunizieren - und nicht erst komplett vergessen, um sie anschließend lediglich über Dritte zu übermitteln
- die Zeit für ein abschließendes, persönliches Feedback sollte jeder erübrigen können
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Sehr freundlichen Gespräche. Man hat sich sehr wohl gefühlt und schnelle Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2020 als industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stelle dich kurz einmal vor
- Warum ich nach der 10klasse auf diese schule gewechselt bin
- habe angegeben das ich gerne lese daher die frage was für Bücher (Romane, Krimi,…)
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Kein transparenter Bewerbungsprozess und unprofessionelles Verhalten der Personalabteilung.
Bewerber/inHat sich 2020 als Buyer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Merken Sie sich doch bitte: Die Personalabteilung ist immer zuerst das Aushängeschild des Unternehmens!
Ich bekam einen Anruf und musste 2 Fragen zu meinem Werdeganges beantworten, die aber in meinem Lebenslauf schlüssig dargestellt waren...
Dann hieß es, Sie würden sich in den nächsten 2 Tagen melden...
Wenn mir am Telefon gesagt wird, dass man sich in den nächsten 2 Tagen meldet, dann sollte man das auch tun. Egal, ob es eine Einladung zum Gespräch oder eine Absage wird!!
Vorab die Rosinen (mit einem 2 min. Telefonat!) auszupicken ist eine unfeine Art!
Ebenfalls sollte man auch auf die E-Mails oder Anrufe reagieren.
Arbeit nach Lust und Laune sollten vermieden werden und Wertschätzung ggü. dem Bewerber sollten entgegengebracht werden, da ein Bewerber Zeit in eine Bewerbung investiert!
Ich kann das Unternehmen NICHT empfehlen und habe mich daher auch gegen das Unternemen entschieden. Es ist ja nicht nur so, dass sich ein Bewerber für ein Unternehmen bewirbt, sondern das Unternehmen einem Bewerber auch zeigen sollte das es sich lohnt hier zu arbeiten!
Bewerbungsfragen
- Wieso ich ein Studium angefangen habe
- Wieso ich meine Vollzeitstelle aufgegeben habe
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Leider macht der Bewerbungsprozess einen eher unprofessionellen Eindruck. Egal, ob ein Bewerber geeignet scheint oder
Bewerber/inHat sich 2019 als Design + Produktmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Allen Bewerbern mit dem nötigen Respekt entgegentreten. Jeder einzelne hat sich die Zeit zum Schreiben einer Bewerbung genommen. Da darf man schon eine Antwort erwarten.
- Vielleicht sollten diverse Prozesse intern nochmal hinterfragt & optimiert werden.
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Sehr freundliche Mitarbeiter im HR. Entspannte und offene Atmosphäre während des Bewerbungsprozesses.
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufmann für IT-Systemmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
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Ein authentischer, moderner Bewerbungsprozess; mit angenehmen Gesprächsklima und informellen Austausch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 als Assortment Manager E-Com beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzender, angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiterin im Customer Service E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.